武宁县专业森林消防大队招聘公告

招聘1人1个岗位

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报名时间

2026/11/10 -2026/11/24

为充实应急救援力量，武宁县专业森林消防大队面向社会公开招聘队员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，结合岗位设置所需条件，实行平等竞争、择优录取。

二、招聘岗位及计划

本次共计招聘应急战斗岗队员1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.政治立场坚定，品行端正，作风正派，具备良好的社会责任感和奉献精神；

4.热爱应急救援事业，应急战斗岗自愿从事森林灭火、抗洪抢险、地震救援、生产安全事故处置等应急救援任务，服从24小时驻勤备勤管理，服从组织分配、听从命令指挥；

5.身体健康，无岗位禁忌疾病，心理健康，能够胜任岗位高强度工作，体检、政治审查合格；

6.具有全日制高等教育学历，或为近3年退伍转业的男性退役军人，年龄须在18周岁以上、30周岁以内，即1996年11月6日至2008年11月6日期间出生。

7.法律法规规定的其他条件。

（二）不予招聘条件

凡有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚、行政拘留、司法拘留，有吸毒史或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.被开除中国共产党党籍，因违纪违法被原单位开除、辞退、解聘的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.道德败坏，存在偷窃等不良行为，违反公序良俗造成不良社会影响的；

5.从事消防救援、综合应急救援岗位，劳动合同期限未满擅自离职的；

6.其他不宜进入综合应急救援队伍的情形。

四、招聘程序、方法及时间安排

应急战斗岗流程：公告发布→报名及资格审查→体能测试→面试→体检→政审→公示→培训试用

（一）报名

1.报名时间：2026年11月10日起至2026年11月24日。

2.报名方式：采取电子邮件报名方式，将全套报名材料发送电子邮箱：820213651@qq.com。

3.报名材料要求：报考人员自行下载本公告附件《报名表》，完整填报个人信息，插入近半年内两寸蓝底免冠电子照片，连同相关佐证材料一并作为邮件附件发送。（报名表填写不规范、信息填报不准确的，不予受理报名。报考人员填报的联系电话务必保持畅通，因联系不上本人造成的后果，由考生自行承担。）

4.诚信报名：本次招聘采用诚信报考制度，请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。对报考条件存有疑问，请提前向大队咨询确认后再提交报名。

（二）资格审核

资格审查分为初审、复核，审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

1.初审：对照招录条件对报名邮件材料开展初审，初审合格人员通知参加现场资格复核。

2.复核：须考生本人到场办理，不得委托他人代办。现场复核时间：2026年11月25日—11月26日，09:30-11:30，14:00-17:00。

地点：武宁县第五小学后门，武宁县专业森林消防大队。

现场复核需提交材料（原件核验，留存复印件）：

（1）报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份；一寸近期免冠照片3张。退出现役的义务兵和士官应聘者提供退伍证复印件。

（2）学历（学位）证书原件、教育部学历证书电子注册备案表及复印件一份，岗位要求的从业资格证书原件及复印件一份；

（3）纸质版《报名表》一份，体能测试安全承诺书现场签到提交。

3.准考证领取：现场复核通过人员现场发放准考证。未按时参加现场复核、领取准考证的，视为自动放弃报名资格。准考证为参加各考核环节重要凭证，请妥善保管。

（三）体能测试

1.体能测试总分100分，1000米跑最高40分、100米跑最高20分、立定跳远最高20分、单杠引体向上最高20分；体能测试总成绩低于60分的，判定为不合格，不得进入下一环节。（测试评判标准详见附件2）

2.体能测试总成绩60分（含）以上为合格，按体能成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划1:3比例确定进入面试人员；末位同分一并入围；合格人数达不到该比例的，全部进入下一环节。

（四）面试

面试采用百分制，单人面试时长10分钟，60分为面试合格线，面试成绩未达到60分不予录取。

体能测试合格入围人员进入面试。

总成绩计算规则：体能测试成绩占60%，面试成绩占40%。

面试主要测评报考人员身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通应变、岗位认知、入职动机。

（五）体检

应急战斗岗：体格检查项目由武宁县专业森林消防大队确定，范围包括但不限于参照《消防员职业健康标准》。

鉴于综合应急救援工作具有高强度、高风险的职业特殊性，对已评定残疾等级、有严重伤病治疗记录，或患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等身体其他部位存在病患，不适宜从事综合应急救援工作的，不予聘用；经查实存在隐瞒不适宜从事综合应急救援工作的既往病史的，不予聘用；已经聘用的，取消聘用。

体检费用全部由考生个人自理。考生须按通知规定时间、地点集合参加体检，未到或迟到者视为自动放弃。考生对初次体检结论有异议，可申请复检一次，复检结论为最终结论。岗位出现空缺，按照对应岗位总成绩从高分至低分依次递补。

（六）政审

根据体检合格考生的总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定拟考核人员名单。如末位人员总成绩相同时，报考应急战斗岗的，依次按面试成绩、1000米跑、100米跑、立定跳远、单杠引体成绩高者入围。

政治考核由招聘单位组织实施，各考生配合开展。严格审核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、现实表现。同时要对个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学校、主要经历、奖惩情况、个人征信等进行全方位核查了解，考生需提供无犯罪证明、无行政拘留证明、无司法拘留证明、无吸毒史、个人征信报告等材料。政治考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额根据总成绩从高分到低分的顺序在入围面试的人员中依次递补。

（七）公示、培训及试用

拟聘用人员名单在武宁县应急管理局官方网站公示，公示期5个工作日。公示收到举报且查证属实的不予聘用；问题一时难以查实，暂缓聘用，待核查完毕出具结论后再确定是否聘用。公示无异议人员，按照大队通知参加培训试用。

（八）试用和队伍管理

1.拟录用人员实行3个月培训试用期，试用期满前组织转正考核，根据岗位不同分类技能考核，考核由武宁县专业森林消防大队（武宁县综合应急救援大队）依据相关管理考核规定实施。考核合格后办理转正手续；试用期考核不合格，依法解除劳动合同。

2.新聘队员自入职报到参加培训之日起签订劳动合同，合同期限3年（含3个月试用期）。

五、工资待遇

1.试用期内每月发放基本工资。

2.经考核正式录用后，按正式队员发放工资和福利待遇。

六、纪律与监督

本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察机关以及社会监督。

举报监督（武宁县应急管理局）：13879210108；

业务咨询（武宁县专业森林消防大队）：15879246057；