招聘72人32个岗位
为进一步加强红寺堡区公立医疗机构人才队伍建设，推进公立医院人员总量管理改革，缓解基层医疗人员短缺压力，根据《事业单位人事管理条例》（人社部令第6号）和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等有关规定，结合我区医疗卫生工作实际，计划面向全国公开招聘备案制专业技术人员72名。
一、招聘原则
（一）坚持专业匹配、人岗相适的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先原则。
二、招聘岗位
本次计划面向社会公开招聘备案制专业技术人员共72名，招聘单位包含吴忠市红寺堡区人民医院、吴忠市红寺堡区中医医院2家公立医疗机构。具体招聘岗位、专业要求、学历、年龄、执业资质等资格条件详见附件1《吴忠市红寺堡区人民医院2026年自主公开招聘备案专业技术人员岗位计划一览表》、附件2《吴忠市红寺堡区中医医院2026年自主公开招聘备案专业技术人员岗位计划一览表》。
三、应聘条件
（一）符合下列资格条件人员可报考
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具备医疗卫生行业良好职业道德，能够履行医疗机构专业技术人员岗位职责义务；
4.完全符合附件1、附件2岗位计划表中对应招聘岗位规定的学历、专业、资格证书、工作经历等全部资格条件；
5.具备适应医疗卫生岗位工作要求的身体条件；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7.应聘人员年龄以有效身份证上的出生日期为准，年龄计算日期以2026年7月9日为准，具体以附件1《吴忠市红寺堡区人民医院2026年自主公开招聘备案专业技术人员岗位计划一览表》、附件2《吴忠市红寺堡区中医医院2026年自主公开招聘备案专业技术人员岗位计划一览表》具体岗位的具体要求为准。
8.法律法规规定报考事业单位工作人员的其他基础条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象且仍在惩戒期限内的；
5.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中存在违纪违规行为，记入诚信档案库且尚在记录期限内的；
6.定向培养、基层服务项目人员服务期未满或仍处于定向培养学习阶段的；
7.新招聘的事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
8.普通高校全日制在读非2026年应届毕业生；
9.已招聘的特岗教师；
10.现役军人；
11.与本次招聘医疗机构负责人存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位存在直接上下级领导关系的岗位；
12.法律法规明确规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告，在红寺堡区人民政府官网、“健康红寺堡”微信公众号公开发布。
（二）报名
本次报名同步开通线上、线下两种渠道，所有报名操作均须在规定时限内完成，逾期不予受理。
1.报名时间：2026年7月9日上午8：30-2026年7月15日下午18：30。（共5个工作日）
2.线下报名流程
报考人员填写《吴忠市红寺堡区2026年公立医疗机构自主公开招聘备案制专业技术人员报名表》（附件3），签署《诚信承诺书》（附件4）报考人民医院的现场交至人民医院中医康复楼四楼人事绩效办，报考中医医院的现场交至中医医院门诊楼三楼人事绩效办。
咨询电话：人民医院0953-5080957
中医医院0953-5080113
卫生健康局0953-5085090
（报名受理及咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：30）
3.线上报名流程
无法到达现场的报考人员，将填写完整并粘贴电子证件照的报名表和《诚信承诺书》扫描，邮件命名统一为“姓名+应聘岗位”，报考人民医院的发送至邮箱：hsbrmyy@163.com，报考中医医院的发送至邮箱hsp_zyyy@163.com。
4.应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。对属于不得应聘情形、恶意报名、扰乱公开招聘报名秩序的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第43号）《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定严肃处理，依法追究刑事责任。
（三）资格初审
资格初审工作由招聘领导小组办公室组织实施。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确审查报名信息。
（四）笔试
1.笔试时间和地点等具体事宜将红寺堡区人民政府官网、“健康红寺堡”微信公众号发布，考生自行关注查阅。
2.笔试内容：笔试内容为与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识。
3.笔试采取闭卷统一作答形式，考试内容为报考岗位对应的医疗卫生专业知识、临床业务相关综合知识；考试时长90分钟，满分100分。笔试考务工作由本次招聘领导小组办公室统一组织实施。领导小组根据整体考试成绩划定笔试最低合格控制线。
4.岗位开考比例：同一岗位招聘计划数与有效报考人数比例达到1:3方可正常开考。报考人数不足1:3的岗位，由招聘医疗机构书面提出申请，经招聘领导小组审核同意后，可核减、取消岗位招聘计划，或降低开考比例、按实际报考人数组织笔试。
（五）资格复审
1.参加资格复审的应聘者需携带《吴忠市红寺堡区2026年公立医疗机构自主公开招聘备案制专业技术人员报名表》（附件3），连同报名相关资格证件和证明材料进行现场资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。
2.资格复审需提供：有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件（身份证正反面复印在一页、户口本户主及本人页复印在一页、历次毕业证、历次学位证及对应的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、医师资格证、医师执业证书、医师规范化培训考核合格证、护士资格证、职称证等其他岗位要求的证书）。
3.2026年应届毕业生资格复审时暂不能提供毕业证、学位证及住院医师规范化培训合格证书的，可先提供由所在学校出具并加盖公章的《学历、学位证明》以及规培单位签章的规培证明（证明标注的专业需与招聘岗位要求的专业研究方向一致），毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书需在2026年9月30日前取得。
4.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格；未在规定时间内进行资格复审或未在规定时间内提交相关资料的，视为放弃应聘资格。
5.面试前复审由招聘领导小组办公室发布资格复审通知，明确资格复审时间、地点及参加资格复审人员等事项。
6.资格复审合格的面试人员名单将红寺堡区人民政府官网、“健康红寺堡”微信公众号公示，公示时间为3个工作日。
（六）面试
1.面试安排公告提前一周在红寺堡区人民政府官网、“健康红寺堡”公众号发布，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。对因电话不通而无法取得联系的考生视为自动弃权，责任由考生自负；面试当天通知到达候考室报到的时间逾期20分钟不到者视为自动弃权，取消面试资格。
2.面试时间与地点：以面试公告为准。
3.面试开考比例为1:3。岗位进面试人数不足1:3的，由招聘单位提交申请，经领导小组研究同意后可降低比例或按实际入围人员组织面试。
4.面试由招聘领导小组办公室统一组织，采用半结构化面试形式，主要测试与岗位有关专业能力和技能、技术水平，满分100分。
5.面试评委从全区事业单位面试评委库异地随机抽取；医疗卫生专业评委占比不低于70%，设置主评委1名统筹全场面试工作。
（七）总成绩核算
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；总成绩统一四舍五入保留两位小数。
2.当日面试结束后，在红寺堡区人民政府官网、“健康红寺堡”公众号公示当日考生总成绩。
（八）体检
1.按照各岗位招聘计划1:1比例，依据总成绩从高到低确定体检人选。同一岗位考生总成绩并列时，优先对比面试成绩，面试分数高者入围；若笔试、面试成绩全部相同，统一组织加试择优确定体检人员。
2.体检工作在招聘领导小组全程监督指导下，由区卫生健康局统一组织实施。
3.体检定点为县级及以上综合公立医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及医疗卫生行业专项体检规定执行。
4.体检全部费用由报考人员自行承担，考生须在规定时限内完成全部体检项目，未按时参加体检视为自动放弃资格。
5.考生对初次体检结论存在异议的，可申请一次复检，复检医院等级不得低于初次体检机构，最终体检结果以复检结论为准，复检费用由考生自理。
6.体检结论合格人员列为考察对象。
（九）考察
1.体检合格人员确定为考察对象，由对应招聘医疗机构负责开展实地考察工作。
2.考察坚持德才兼备、以德为先标准，重点核查报考人员政治思想、道德品行、专业履职能力、日常现实表现、遵纪守法情况、岗位回避情形，同时再次复核全部报考资格材料。
3.考察过程中查实报考人员存在本方案列明不得报考情形、不满足岗位资格条件或其他不宜从事医疗卫生工作问题的，经招聘领导小组审议后取消聘用资格。
4.报考人员涉嫌违法违纪正在接受调查或刑事案件司法程序未终结的，暂缓出具考察结论；暂缓期限满90日调查、司法流程仍未办结的，终止该考生全部招聘流程。
5.考察中如发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（在招聘公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外），并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，可取消招聘资格。
（十）公示及聘用
1.综合笔试、面试、体检、考察全部结果，由招聘领导小组办公室拟定拟聘用人员公示名单，经领导小组审核后，在红寺堡区人民政府官网、“健康红寺堡”公众号公示，公示期不少于7日。
2.公示期间收到反映影响聘用的问题，经核查属实的，不予聘用；反映问题短期内无法核实查清的，暂缓聘用，待核查完毕后再确定聘用结果。拟聘用人员在规定的报到时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
3.所有聘用人员统一执行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为1年，试用期满由用人单位组织考核，考核合格的予以正式定岗聘用，考核不合格解除聘用。
4.公示期满无异议的拟聘用人员材料报送招聘领导小组审核备案，由各公立医疗机构统一办理备案制聘用手续。
（十一）岗位递补规则
1.面试人员名单公示公告发布前，因资格不符、自愿放弃产生岗位空缺，可在同岗位笔试成绩达到最低控制线考生内，按笔试分数从高到低依次递补。
2.体检、考察、公示及聘用阶段出现考生自愿放弃或因体检、考察不合格造成岗位空缺，可在同岗位笔试、面试均达合格线以上人员中，按总成绩高低依次递补，总成绩相同的按照面试成绩依次递补。
3.体检、考察、公示环节查实考生不符合聘用条件取消资格后产生空缺，按照前款总成绩排序规则递补。
4.面试人员名单公示发布起至全部面试结束，空缺面试名额不再安排递补。
5.各医疗机构正式印发聘用文件后，岗位出现空缺不再开展递补。
五、相关工作要求
（一）本次2026年公立医疗机构备案制专业技术人员招聘全流程工作，在招聘领导小组统一指导、监督、管理下开展。
（二）招聘工作中重大事项、本方案未明确约定事宜，全部提交招聘领导小组集体研究审议后确定执行。
（三）报名资格审核、面试组织、成绩核算、档案管理等关键环节，全程接受领导小组办公室监督；所有面试场次全程录音录像留存备查。
（四）招聘岗位条件、考试方式、时间节点等内容如有调整变动，以红寺堡区人民政府官网、“健康红寺堡”微信公众号发布的补充公告为准。
（五）招聘全过程违纪违规行为认定、处置严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行，涉嫌违法的移交司法机关追究法律责任。
（六）招聘工作人员、报考人员凡存在需要回避情形的，严格依据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）主动申请回避。
（七）报考人员报名预留联系电话须全程保持畅通，因停机、关机、空号等无法接收招聘通知产生的一切后果，由考生自行承担。
（八）本次招聘不指定任何笔试、面试辅导教材，不委托、不联合任何培训机构开设考前辅导课程。
（九）咨询电话：吴忠市红寺堡区人民医院0953-5080957
吴忠市红寺堡区中医医院0953-5080113
吴忠市红寺堡区卫生健康局0953-5085090
（咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：30）
（十）举报电话：吴忠市红寺堡区卫生健康局党建人事股0953-5085090
（举报受理时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：30）
附件：1.吴忠市红寺堡区人民医院2026年自主公开招聘备案
专业技术人员岗位计划一览表
2.吴忠市红寺堡区中医医院2026年自主公开招聘备案
专业技术人员岗位计划一览表
3.吴忠市红寺堡区2026年公立医疗机构自主公开招聘
备案制专业技术人员报名表
4.诚信承诺书
附件
