招聘7人5个岗位
为加强利通区属国有企业人才队伍建设，吴忠市利通区融通城乡发展(集团)有限公司权属公司-吴忠市利通区数字文化旅游开发有限公司、吴忠市利通区利盛实业有限公司因业务发展需要，现委托吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员7名(劳务派遣)。公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开竞争、择优招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及人数
吴忠市利通区数字文化旅游开发有限公司会计1名
吴忠市利通区利盛实业有限公司残疾人托养中心护工3名
吴忠市利通区利盛实业有限公司残疾人托养中心******1名
吴忠市利通区利盛实业有限公司残疾人托养中心厨师1名
吴忠市利通区利盛实业有限公司残疾人托养中心保安1名
三、招聘条件
(一)具备下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规;拥护中国共产党的领导;
3.具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，诚实守信;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历等条件;
5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
6.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
(二)有以下情形之一的人员不接受报名：
1.因刑事犯罪被判过刑的或涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;
2.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;由于个人原因，造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
6.按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制，与应聘企业管理人员有亲属关系(直系血亲和三代以内旁系亲属)的;
7.其他法律法规规定不得聘用的情形。
四、招聘岗位要求
(一)吴忠市利通区数字文化旅游开发有限公司
会计1名
岗位要求：
1.年龄：30岁以上，40岁以下(1986年1月5日至1996年1月4日期间出生)。
2.学历要求：大专及以上学历，财务管理、会计学相关专业。
3.性别不限。
4.岗位要求：具有初级会计职称及以上专业技术职称;具有5年及以上企业会计从业经验;熟悉国家财经法律法规、规章和方针政策，熟悉企业相关财务法律法规及制度流程;具有全面的财务专业知识，精通账务处理、税务筹划及成本控制等方面工作;熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件、Excel表及运用各类函数。
(二)吴忠市利通区利盛实业有限公司残疾人托养中心
1.护工3名
岗位要求：
(1)性别不限，年龄50岁以下(1976年1月5日及以后出生)，身体健康，无传染性疾病;
(2)有护工、养老护理、家政照料等相关工作经验者优先;
(3)具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、爱心、责任心;
(4)了解基本的护理知识和急救常识，持有养老护理员证书者优先;
(5)尊重托养对象，能够耐心、细心提供照护服务，服从管理。
2.保洁1名
岗位要求：
(1)适宜女性，年龄45岁以下(1981年1月5日及以后出生)，身体健康，能胜任日常清洁工作;
(2)有相关******工作经验者优先，具备良好的卫生习惯;
(3)工作细致认真，吃苦耐劳，有责任心，服从安排;
(4)了解基本清洁消毒知识，能够规范使用清洁用品。
3.厨师1名
岗位要求：
(1)适宜女性，50岁以下(1976年1月5日及以后出生);
(2)熟练掌握后厨设施设备操作，具有后厨工作经验;
(3)持有厨师职业技能等级证书者优先录用;
(4)热爱工作，具有较强的服务意识和良好的职业素养;健康，无传染性疾病;责任心强，吃苦耐劳并服从公司安排。
4.保安1名
岗位要求：
(1)适宜男性，年龄55岁以下(1971年1月5日及以后出生)，身体健康，品行端正，无不良嗜好、无传染疾病和精神类疾病;
(2)具备良好的安全防范意识，有相关保安工作经验者优先;
(3)熟悉基本安防设备操作，具备应急处置能力;
(4)工作认真负责，有较强的责任心和沟通能力，服从管理，严格遵守公司规章制度和安全规定，能适应轮班制(包括夜班)或巡逻的工作强度。
六、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名(资格审查)、面试、体检、审核、公示、录用等程序进行。
(一)发布公告
通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司公众号公开发布招聘公告及报名时间、地点、有关要求等事项。公告发布日期为7个工作日。
(二)报名
1.报名时间：自公告发布之日起，至2026年1月13日18时止。(工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00)
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司(地址：利通区金星镇安居路7号-吴忠市利通区融通城乡(发展)集团有限公司一楼)。
4.《应聘人员报名表》下载方式：从招聘公告最后页小程序下载。(按要求认真填写，用A4纸正反打印，手写签名)一份报名登记表及相关证明材料复印件报至吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司进行报名及资格审查。
5.所需资料:(查验原件，提交复印件)：
(1)《吴忠市利通区融通城乡发展(集团)有限公司招聘工作人员报名登记表》(提供电子打印版1份，如实详尽填写,张贴照片处插入电子版寸照后打印);(2)本人有效期内的二代身份证(正反面)、户口簿(户主页及本人页);(3)1寸近期免冠彩色照片1张;(4)毕业证、学位证及学信网打印学历证书电子注册备案表(6个月以内);(5)无犯罪记录证明(所在地派出所);(6)相关专业职称证书、职(执)业资格证书;(7)对工作经验有具体年限要求的必须提供单位证明(证明需注明工作时间、工作岗位、联系人);劳动合同或社保记录证明材料(二者提供一项即可)。(8)中国执行信息公开网查询报告(中国执行信息公开网-综合查询被执行人-输入个人信息-全国范围查询结果-打印网页)。
(三)面试
1.面试方式：面试工作按照1:3的比例确定面试人员，未达到面试开考比例时由招聘领导小组研究决定，根据实际情况降低面试比例。会计岗位面试采用半结构化方式进行，其他岗位面试采用结构化方式进行。重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质、业务能力和工作技能等方面内容。面试分值为100分,面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
2.面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。
根据面试成绩由高到低排序，按照1:1比例确定体检人员名单，在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号进行公告。
(四)体检
由吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司安排体检。体检需在县级以上公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行;应聘者对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次。体检、复检费用由应聘者个人承担。体检不合格的，根据总成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)审核
招聘单位将上述符合条件的人员上报公司，由公司审核确定拟录用人员。
(六)公示
对确定的拟录用人员名单在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消拟聘用资格，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理录用手续。
(七)聘用
公示结束无异议后，由吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司与录用人员签订劳动合同。录用人员工资待遇遵照吴忠市利通区数字文化旅游开发有限公司、吴忠市利通区利盛实业有限公司薪酬制度执行。
七、薪酬标准
吴忠市利通区数字文化旅游开发有限公司会计岗试用期2个月;吴忠市利通区利盛实业有限公司残疾人托养中心岗位(护工、******、厨师、保安)试用期1个月;试用期满考核合格办理录用手续;无法胜任应聘岗位的不予转正。吴忠市利通区数字文化旅游开发有限公司会计岗薪资待遇参照《吴忠市利通区融通城乡发展(集团)有限公司薪酬管理办法》执行。吴忠市利通区利盛实业有限公司录用人员工资待遇遵照利通区利盛实业有限公司薪酬制度执行。
八、其他注意事项
(一)招聘期间应聘者应保持通讯畅通，以便我公司电话通知，对未进入下一环节的应聘者不再通知。对于不接听考务电话或不回复考务短信者，视为弃考。
(二)应聘报名表要如实详尽填写，应注明应聘岗位，粘贴照片。
(三)应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格。已录用的，取消录用资格。
(四)试用期不合格者公司将不予录用，产生的空额，由面试成绩从高至低依次进行递补。
(五)应聘者个人信息仅用于本次招聘，对应聘者的个人信息、材料等信息予以保密。
(六)合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，或其他不适应工作的情形，按照有关规定解除劳动合同。
联系人：马先生
联系电话：0953-2139983
