招聘5人2个岗位
宁夏回族自治区青铜峡市公证处（以下简称市公证处）是青铜峡市司法局下属的自收自支事业单位。为满足市公证处公证服务发展需求，现委托吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司面向社会公开招聘公证人员5名，公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则，根据工作需要，公开招聘、统一考试、择优录用。
二、岗位及人数
公证员2名，公证员助理3名。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.公道正派，遵纪守法，品行良好。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2.因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除公职的人员；
4.被吊销公证员、律师执业证书的；
5.法律、法规和规章规定不得聘用的其他情形。
四、岗位要求
（一）公证员岗位要求
1.年龄：公证员需年满25周岁且不超过55周岁（1970年8月28日以后出生）；
2.岗位要求：已取得公证员执业证，熟悉公证业务、具备执业操守，有良好的职业素养，执业过程中无不良记录并能正常执业。
（二）公证员助理岗位要求
1.年龄：公证员助理人员年龄35周岁以下（1990年8月28日以后出生）；
2.学历要求：全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年；或者《国家统一法律职业资格考试实施办法》实施前已取得学籍(考籍)或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生，或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的，可以报名参加国家统一法律职业资格考试。
*若已通过国家法律职业资格考试（A证），笔试成绩加3分，年龄放宽至45周岁。
五、招聘程序及办法
本次公证人员招聘工作按照发布招聘公告、公开报名（含资格初审）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘公证人员公告通过“吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司”微信公众号或青铜峡市人民政府网站发布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：2025年8月29日—9月5日,工作日期间上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
2.报名地点：（1）吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司（利通区古城路74号，中国人民银行吴忠市分行正对面）。（2）青铜峡市司法局202室（青铜峡市裕民街道银河街29号）。逾期不再接受报名。
3.报名方式：现场报名。
4.报名流程：报名人员填写《应聘人员报名表》（下载方式：从招聘公告最后页小程序或青铜峡市人民政府网站下载）及提供相关资料；吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司对报考人员进行资格初步审核。
5.报名需提供资料：（1）《宁夏回族自治区青铜峡市公证处2025年公开招聘公证人员报名表》（提供电子打印版1份，如实详尽填写,注明应聘岗位，张贴照片处插入电子版照片打印）（2）1寸近期免冠白底照片2张；（3）本人有效期内的二代身份证（正反面）、户口簿（户主页及本人页）；（4）无犯罪记录证明（所在地派出所）；（5）毕业证、学位证及学信网打印学历证书电子注册备案表（6个月以内）；（6）公证员执业证和专业技术资格证书（仅限公证员）或法律职业资格证书；（7）从事法律工作满三年需提供备案生效的劳动合同及社保缴费凭证；（8）中国执行信息公开网查询报告（中国执行信息公开网-综合查询被执行人-输入个人信息-全国范围查询结果-打印网页）。
以上材料报名时需携带原件并提交复印件一份，现场核验原件。
6.相关说明：每位报名人员限报一个岗位。报名人员须如实填报个人真实信息。如发现与招聘岗位要求不符，取消报名资格。
（三）考试形式
公证员只进行面试（开考比例为1:2，未达到开考比例，经招聘领导小组研究，可按照实际报名人数进行面试）。公证员助理采取笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
1、笔试。笔试满分为100分，主要测试习近平法治思想及党和国家方针政策、《中华人民共和国民法典》等基本法律常识、公证专业知识、公文处理、写作等。（笔试时间地点另行通知）2、面试。面试满分为100分，根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行。面试人员名单发布前，如有报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试人员名单发布后，出现空缺不再递补。面试主要对理论素养、表达应变能力、思维能力、业务能力及实操等进行测试。（面试时间地点另行通知）
（四）成绩计算。考生总成绩分值为100分。总成绩=笔试成绩（含加分项）×50%+面试成绩×50%（分数取小数点后两位）。总成绩相同的，以面试成绩高的优先聘用。（五）体检。按照1:1的比例确定岗前体检，需在二级甲等以上（含二级甲等）公立医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行标准执行，体检产生的费用由个人承担。体检不合格人员，取消招聘资格，根据缺额数量，按照考试总成绩从高到低顺序依次递补。（六）体检合格人员考察。由青铜峡市司法局、公证处组织，吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司配合，对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。因考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因出现空缺时，按照考试总成绩依次递补。
（七）公示。对通过笔试、面试、体检、考察合格的拟录用人员在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号和青铜峡市人民政府网站进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
公示期满拟录用人员应当在接到报到通知后5个工作日内到青铜峡市公证处办理入职手续，逾期未报到的，视为放弃录用资格.
六、薪酬待遇
拟录用人员试用期为2个月，工资按照试用期相关标准执行。试用期满后，经考核合格，正式聘用到公证员岗位、公证员助理岗位，薪酬待遇按照《宁夏回族自治区青铜峡市公证处经费管理及工资分配办法》执行。
七、注意事项
（一）招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便电话形式通知，对未进入下一环节的考生不再通知。对于不接听考务电话或不回复考务短信者，视为弃考。
（二）本次报名采取承诺制，应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，伪造、涂改证件和证明，填报不实、弄虚作假者，考试过程中作弊，或以其他不正当手段获取相应考试资格者，一经发现立即取消其应聘资格；已录用的，取消录用资格，根据缺额数量，按照考试成绩依次递补。
（三）考试过程中作弊，或以其他不正当手段获取相应考试资格者，取消招考资格。
（四）本次公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。
联系人：马先生
联系电话：0953-2139983
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