招聘若干人
为切实加强关桥乡关桥村村级组织建设，建立科学规范的村级后备干部选拔培养机制，储备造就一支“数量充足、结构合理、素质优良”的村级后备力量队伍，以充足的人才力量助力乡村振兴，现将有关事宜公告如下。
一、选拔储备计划
根据村级岗位需要，面向社会为我乡关桥行政村公开选拔储备一批村级后备力量(原则上储备不少于5名，其中村党组织书记后备力量人选不少于2名)，适时安排从事农村党建、社会保障、基层治理等工作。
二、选拔储备对象
思想政治素质好、道德品德好、规矩意识强，有志于服务关桥村“三农”工作，愿意参与村级事务管理、带领群众致富的广大青年。注重从产业带头人、外出务工经商人员、退役军人、本乡本土大学生、村民小组长、党员骨干等群体中进行储备。
三、标准条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，热爱农村工作，志愿扎根基层;懂经营、会管理，带动发展能力强;热心为民、善作群众工作、服务群众能力强;甘于奉献、敢于担当、吃苦耐劳、工作作风过硬;清正廉洁、严守底线，为人公道正派，无违法违纪等不良行为。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。
4.服从组织对任职岗位的安排与调整。
5.公开选拔储备地户籍(户籍不在公开选拔储备地的，需在公开选拔储备地连续居住1年以上)。
(二)村党组织书记后备力量选拔储备条件
1.年龄在45周岁以下(1979年12月以后出生)。
2.中共正式党员。
3.具有国家承认的大专及以上学历(须在报名前取得相应毕业证，以学信网为准;特别优秀的可适当放宽)。
4.熟悉农业农村情况，有基层工作经历、党务工作经验者优先。
(三)其他村“两委”后备力量选拔储备条件
1.年龄在45周岁以下(1979年12月以后出生人员，以身份证出生日期为准)。
2.具有国家承认的大专及以上学历(须在报名前取得相应毕业证，以学信网为准;特别优秀的可适当放宽)
3.熟悉农业农村情况，有基层工作经历、党务工作经验者优先。
四、报名时间、方式及有关程序
按照公开平等、竞争择优的原则，通过发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、审定、入库、培养和使用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布公告。
在关桥乡“美丽关桥梦”公众号、关桥村公示栏上等发布公开选拔储备的名额、标准条件以及公开报名的时间、地点、程序、有关要求等事项。
(二)公开报名
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：集中报名时间自公告发布之日起至2025年8月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，节假日除外)。
2.报名地址及联络员：关桥乡党建办公室，田小梅：17609576311。
3.报名材料：凡符合应选条件的，报名时需要提交下列资料原件及复印件：①本人身份证;②户口簿(首页和本人页);③毕业证，学位证;④学信网学历证明(有效期内);⑤无犯罪记录证明;⑥在公开选拔储备公告附件中下载并填写《海原县公开储备村级后备干部报名登记表》，附本人近期2寸彩色免冠照片3张;⑦退役军人提供退役证;⑧有关任职文件、专业技术职务任职资格证书;⑨表彰奖励加分项相关证书原件及复印件。
报名人员须如实填写《报名登记表》，并对报名信息、资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。
(三)资格审查
关桥乡联合县委组织部、县纪委监委、统战、信访、公安、市场监管等相关部门进行资格审查，同步调取报名登记人员党员档案，进行党员身份核查，确定符合资格条件的初步人选。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试选用资格。资格审查工作贯穿公开储备工作全过程，凡发现选任者不符合报考条件的，随时取消选拔资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
(四)考察和公示
考察工作由关桥乡党委具体实施，根据公开选拔储备的要求，采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法进行，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况。考察结束后，关桥乡党委通过门户网站或微信公众号对拟定人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的拟定人选违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消资格，并不再安排进行递补。公示结束后，由关桥乡党委告知是否入选。
(五)审定和入库备案
关桥乡党委将公示无异议的建议名单提交县委组织部审定，纳入关桥村村“两委”后备力量人才库。
(六)培养锻炼
纳入村“两委”后备力量人才库的，将由关桥乡、村通过组织培训、组织参与公益活动、开设矛盾纠纷调解员等岗位，引导后备力量参与村级村级事务、产业发展、乡村治理、服务群众等工作，持续重点跟踪培养。
五、待遇保障
(一)关桥乡党委可结合村“两委”班子岗位空缺等实际，对条件成熟的、能力素质过硬的村级后备干部，按照有关程序选举或任命进入村级干部队伍后，根据海原县村“两委”报酬待遇标准，村干部任职补贴由基础补贴和绩效补贴两部分组成，与村组人口数量、村党组织评星定级结果相挂钩，根据各村年终效能考核、村干部个人平时考核、年度考核等情况，年终一次性发放。
1.基本报酬：按照1000人以下、1000-3000人、3000人以上分别确定“两委”负责人为4250元/月、4500元/月、4750元/月;其他村干部为3400元/月、3600元/月、3800元/月。
2.绩效报酬：根据村党组织评星定级结果，从高到低(五星级至一星级)依次按1.2倍、1.1倍、1倍、0.9倍、0.8倍五个档次执行(零星级、不参评的村党组织按照0.8倍执行)。党组织书记(含支书、主任“一肩挑”)年基本报酬平均4500元/月。
(二)每年为每位村“两委”班子成员购买一份保额不低于50万元的人身意外保险，落实村干部养老保险、免费体检等政策。
六、相关事项
(一)报名人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。造成的后果由报考者本人承担。
(二)关于本次公开选拔储备工作的所有相关通知、公示等详细信息均由关桥乡党委在门户网站或微信公众号进行发布。
(三)报名人员应当自觉服从公开选拔储备工作组织单位的工作要求，配合做好现场工作，不服从公开储备工作组织单位工作安排的，取消报考资格。
(四)凡涉及本次选任的重大事项或本方案未尽事宜，由关桥乡党委研究决定。
