招聘252人14个岗位
为切实履行公安机关法定职责，进一步规范和加强监管场所看护工作，同时加强公安机关警务辅助人员力量，现就固原市公安局2025年公开招聘监管场所看护警务辅助人员和普通岗位警务辅助人员公告如下：
一、招聘人数及岗位
招聘监管场所看护警务辅助人员156人，招聘普通岗位警务辅助人员96人。具体岗位和要求详见《固原市公安局2025年公开招聘监管场所看护警务辅助人员岗位一览表》（附件1）和《固原市公安局2025年公开招聘普通岗位警务辅助人员岗位一览表》（附件2）。
二、报考条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年7月28日至2007年7月28日期间出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有大学专科及以上文化程度，退役军人学历可放宽至高中；
7.符合《固原市公安局2025年公开招聘监管场所看护警务辅助人员岗位一览表》（附件1）和《固原市公安局2025年公开招聘普通岗位警务辅助人员岗位一览表》（附件2）中招聘岗位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件；
9.同等条件下，优先招聘中共党员、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍人员、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或者政法类院校毕业生；
10.烈士、因公牺牲人民警察、因公死亡辅警配偶及子女，单列计划，采取特殊定向方式招聘，免予体能测试和笔试。
（二）下列人员不得报考：
1.全区公安机关在职辅警；
2.现役军人；
3.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.本人父母或配偶正在服刑或正在接受调查的；
5.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
7.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
8.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
9.被吊销律师、公证员执业证书的；
10.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被公安机关或其他单位辞（劝）退、解聘的；
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
12.有较为严重个人不良信用记录，被列为失信惩戒对象的；
13.其他不适宜从事警务辅助工作情形的。
三、报名
（一）报名时间
2025年7月29日9:00至8月4日18:00，网上报名系统将于8月4日18:00准时关闭，报考者须在规定时间内报名，逾期不再补报。
（二）报名方式
本次招聘采取网络报名方式。报名、资格初审通过网络同步进行，报名网站为http://bm.cptae.com/tip/。
（三）报名程序
1.报名注册。报考者须填写与本人身份证一致的姓名和身份证号码等真实信息。
2.阅读诚信承诺书及报名协议。报考者需认真阅读并接受《网上报名协议》和《考生诚信承诺书》。
3.确认注册信息。报考者需仔细检查个人基本信息，检查无误后确认即可。
4.上传照片。报考者网上注册完成后，须上传经“诺码信照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。“诺码信照片审核处理工具”软件可在报名网站上传照片流程处右方提示框内下载，使用该工具对报名所需照片进行审核处理后，保存照片文件并上传。上传照片须为近期拍摄的正面、免冠、白底彩色证件照片。
5.填写报考信息。报考者应按要求填写本人报考信息。每位报考者只能报考一个岗位，报考信息必须与个人身份证件信息一致。
6.查询资格初审结果。资格初审工作由各招聘单位负责，报考者应在提交完整报名信息1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果（最后1个报名日报名的应及时查询）。通过资格初审的报考者不允许更改报考信息或改报其他岗位；未通过资格初审的可以在报名截止前改报其他岗位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的，视为放弃报名；报考者在最后一个报名日提交报名信息，未通过资格初审的，报名系统关闭后不再受理。
四、体能测评
（一）体能测评时间和地点
体能测评在固原市设置考场，具体时间、地点请关注固原市公安局“平安固原”微信公众号公告。
（二）体能测评内容和要求
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）相关要求执行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑（测评次数均为1次）、10米×4往返跑（测评次数不超过2次）、纵跳摸高（测评次数不超过3次）。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。
性别
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项目
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标准（30岁（含）以下）
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男子
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10米×4往返跑
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≤13"1
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1000米跑
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≤4'25"
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纵跳摸高
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≥265cm
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女子
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10米×4往返跑
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≤14"1
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800米跑
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≤4'20"
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纵跳摸高
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≥230cm
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体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其应聘资格，并按有关规定予以处理。
（三）体能测评结果。体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节，报考者笔试前登录报名平台打印准考证并自行保存。因丢失准考证影响考试的，责任由报考者自负。
五、笔试
（一）笔试科目和内容
笔试共设两科，其中《职业能力测试》主要考察报考者的政治理论素养、数学运算能力、逻辑判断能力和言语理解能力；《警务基础知识测试》主要考察报考者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况。每科满分100分，共200分，时间共120分钟。
（二）笔试时间和地点
笔试在固原市设置考场，具体时间、地点在固原市公安局“平安固原”微信公众号另行通知，以准考证为准。报考者必须携带准考证、有效身份证原件（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。
（三）成绩查询
笔试阅卷结束后，报考者可登录报名平台（http://bm.cptae.com/tip/）查询笔试成绩。
（四）笔试合格分数线和面试开考比例
笔试成绩发布后，招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线以上的，按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到开考比例的，可降低开考比例或合并岗位，并在固原市公安局“平安固原”微信公众号公告。
六、面试
1.面试采取结构化面试方式，满分为100分，成绩保留到小数点后两位（尾数四舍五入），面试成绩当场公布。
2.面试在固原市设置考场，具体时间、地点请关注固原市公安局“平安固原”微信公众号公告。
七、考试总成绩计算
（一）计算方法
考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位（尾数四舍五入）。
（二）确定资格复审和政治考察对象
根据考试总成绩，按照各岗位从高分到低分1:1的比例确定资格复审和政治考察对象，人员名单在固原市公安局“平安固原”微信公众号公布。考试总成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定；笔试成绩也并列时，按《职业能力测试》成绩从高分到低分确定。
八、资格复审和政治考察
（一）资格复审材料
由用人单位进行资格复审和政治考察，资格复审统一收取以下材料：
1.身份证原件及复印件；
2.户口簿原件及复印件；
3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（未取得毕业证的2025届应届毕业生由学校出具证明，如被聘用后不能按时提供毕业证的，取消聘用资格）；
4.高中学历退役军人需提供退伍证原件和复印件；
5.个人征信报告；
6.应聘岗位所要求的其他材料。
（二）政治考察要求
政治考察参照人民警察招录程序和标准进行。具体参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）的相关要求执行。
（三）其他事项
1.对报考者的资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
2.凡在资格复审和政治考察时不能按要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政治考察合格者进入体检环节。
3.因资格复审、政治考察不合格、放弃资格、资格被取消等出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
九、体检
（一）体检组织和标准
由市县公安机关分别组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。
（二）复检规定
用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位同意可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。受检人视力、血压等须在体检当天完成复检。
（三）其他要求
1.应聘者要认真完成全部体检项目，在规定时间不按要求完成的，视为自动放弃体检资格。
2.体检费用由应聘者承担。申请复检的，另行承担复检费用。
十、公示及聘用
（一）公示
资格复审、政治考察及体检合格的拟聘用人员名单在固原市公安局“平安固原”微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题经查属实的，取消聘用资格。
（二）聘用
1.拟聘人员经公示无异议的，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由市县公安机关与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。
2.被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期考核制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。
十一、补充招聘
招聘工作结束后，可根据实际到岗情况，面向已参加面试且成绩高于最低合格分数线但未被聘用的考生，按总成绩从高到低的顺序进行补充招聘。有关程序按照资格复审和政治考察、体检、公示及聘用的程序组织实施，相关标准不变。
在下一次招聘前，如出现岗位空缺，从本次招聘体能测评、笔试合格且面试成绩高于最低合格分数线的报考者中，按总成绩由高到低顺序以1:1的比例，在征询报考者意向后确定补充招聘的资格复审和政治考察对象，经体检、公示符合聘用条件的，办理聘用手续。
十二、薪酬待遇
按照《宁夏公安机关警务辅助人员职业保障管理办法》和监管场所看护辅警薪酬保障等有关规定执行。
十三、相关要求
1.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由本次招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以固原市公安局“平安固原”微信公众号发布的补充公告为准。
2.对报考者在公开招聘过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的，依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的各类辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话详见附件
技术服务电话：4000010370
举报电话：0954-2641300/0954-2068936
