招聘25人20个岗位
宁夏环保集团有限责任公司招聘公告发布时间：2025-07-2516:23:32来源：本站原创点击：9次
发布时间：2025-07-2516:23:32来源：本站原创点击：9次
宁夏环保集团有限责任公司及各权属公司，计划面向社会公开招聘工作人员25名：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务，无不良记录。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，无重大疾病和心理障碍。
5.服从宁夏环保集团调剂。
6.凡是受到组织处理或者党纪、政务处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能从事应聘岗位的不得报名。
7.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证日期为准，自报名结束之日起算。
8.岗位所需的其他条件，工作经验截止时间自报名结束之日起算，其中因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
9.与用人单位管理人员（管理岗位及职能部门人员）有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的，不得应聘用人单位相应岗位。
（二）岗位条件
详见宁夏环保集团社会化公开招聘计划表（附件1）。
二、招聘程序
（一）报名
1.发布公告：通过宁夏回族自治区人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“自治区国资委”）、宁夏国有资本运营集团有限责任公司（以下简称“宁国运集团”）网站、宁夏环保集团公众号等平台发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.报名时间：2025年7月26日9:00至8月1日18:00，逾期不予受理。岗位报名人数未达到开考比例的经宁夏环保集团招聘工作领导小组研究后可适当延长报名时间或核减报名岗位。
3.报名方式：报名采取网上报名，应聘人员须在规定时间内登录宁国运集团招聘报名系统上传报名材料。
（1）网上报名。应聘人员在规定时间内登录招聘报名链接https://rz.nxgyzb.com:2443/zp.html#/进行报名。不接受其他形式报名。
（2）用户注册。注册时，须准确填写本人姓名、身份证号、联系电话和电子邮箱，并妥善保管电子邮箱、手机号码和密码。
（3）报名上传资料：提供《宁夏环保集团有限责任公司应聘报名表》（见附件，需手写签名上传）、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表）、相关业绩证明材料、近期1寸免冠蓝底证件照（电子版）、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明（证明时间段自满18岁之日起至报名之日止）和银行出具的近半年个人征信报告等扫描件。
4.报名要求：
（1）《宁夏环保集团有限责任公司应聘报名表》填写信息不全、标注不清、未手写签名的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。
（2）应聘人员应如实填报个人真实信息。如发现与事实、报考岗位招聘条件不符，取消应聘资格；已被录用并签订劳动合同的，解除劳动合同关系。
（二）资格审查
1.资格审查贯穿于招聘全过程。招聘工作领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。
2.资格初审在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名系统确认资格初审是否通过。未通过资格初审的应聘者，可以在报名截止前改报其他岗位。未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的应聘者视为放弃报名。资格初审通过的应聘人员，环保集团将在报名结束后5个工作日内以电子邮件形式通知本人参加考试以及考前准备事项。报名结束后5个工作日内，应聘人员未接到电子邮件通知，视为资格审核未通过，不再另行通知。
3.通过资格条件初审人数与招聘岗位人数的比例一般不低于3:1。如果报名人数不足3人，经招聘工作领导小组研究后可适当延长报名时间或核减报名岗位。
（三）笔试
1.笔试总分100分，试卷严格保密。
2.笔试范围：主要考查岗位专业知识。
3.笔试时间、地点另行通知。
（四）资格复审
1.按笔试成绩由高到低进行排序，按照3:1（每个岗位复审人数与拟录用人数之比）的比例确定现场资格复审人员名单。
2.现场资格复审需准备材料：《宁夏环保集团有限责任公司应聘报名表》、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表）、相关业绩证明材料、近期1寸免冠蓝底证件照、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明（证明时间段自满18岁之日起至报名之日止）和银行出具的近半年个人征信报告等材料。
以上资格复审所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。现场资格审核与资格初审结果不一致的，以现场资格审核结果为准。
3.资格复审不通过者，顺位递补。
（五）面试
1.面试人选从资格复审通过人员中按3:1（每个岗位面试人数与拟录用人数之比）的开考比例确定，最低不低于2:1比例（若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。未达到面试开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究确定面试人选。
2.面试：结构化或半结构化方式进行。重点测试应聘者与岗位相适应的综合素质、工作期望、专业契合度和人岗相适度等方面内容。总分100分，试卷严格保密。
3.面试时间、地点另行通知。
（六）成绩汇总
根据应聘者的总成绩（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%），结合具体岗位要求，以总成绩从高分到低分顺序排序，按1:1的比例确定拟考察人员名单。
（七）综合考察
公司组织对入围的考察对象进行德能勤绩廉等方面综合考察，确定拟录用人员名单。有不宜考察的情形或考察不合格的考察对象，经招聘工作领导小组研究后取消其拟录用资格，按总成绩排名由高到低的顺序进行补充考察和递补。
（八）公示录用
1.对拟录用人员在宁夏环保集团有限责任公司微信公众号进行公示，公示期5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2.拟录用人员确定后，通知本人到县级以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。
3.公示无异议，且身体健康符合岗位工作要求的拟录用人员，在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5日内）不报到的，取消录用资格。
4.拟录用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，包含在劳动合同期限内。试用期满且考核合格的，方可聘用。试用期期间业绩表现或考核不合格的，终止试用期，不予聘用。
5.薪酬福利。录用人员与用人公司签订正式《劳动合同》，按照各公司薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。电气工程师、设备工程师、工艺工程师岗位薪酬水平对标行业、市场薪酬标准协商确定，符合享受自治区人才政策的按政策发放补贴或补助。
三、相关要求
1.本次社会化公开招聘工作在环保集团党委领导下组织实施，公司纪委对招聘工作进行全过程、全方位的监督，对违反相关纪律规定的严肃追责问责。
2.应聘人员报名时所留联系方式（电话、邮箱）应保持畅通，因联系方式不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。
3.应聘人员因个人原因不能按时参加资格复审或面试，视为自动放弃。
4.应聘人员个人信息仅用于此次招聘，环保集团对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。
5.本次招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与环保集团无关，本次招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等）。参聘人员交通、食宿费用自理。
6.具体组织实施时间以实际为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由环保集团招聘工作领导小组研究决定。
2.宁夏环保集团有限责任公司应聘报名表
联系方式
联系人：薛女士
电话：0951-8300835
