宝塔实业股份有限公司（以下简称“宝塔实业”）成立于1956年，为宁夏国有资本运营集团有限责任公司控股子公司，注册资本金11亿元。主要经营范围为轴承的生产、研发、制造、销售、技术出口及制造维修。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员10人，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位和名额

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.岗位年龄要求以应聘者有效身份证出生日期起计算，自报名截止之日为准；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务，无不良记录；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，无重大疾病和心理障碍；

6.凡是受到组织处理或者党纪、政务处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能从事应聘岗位的不得报名；

7.与本公司管理人员（管理岗位及职能部门人员）有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的，不得应聘。

（二）岗位条件

详见《宝塔实业股份有限公司2025年度公开招聘工作人员岗位信息一览表》。

三、招聘流程

（一）发布公告

通过宁夏回族自治区人民政府国有资产监督管理委员会、宁夏国有资本运营集团有限责任公司网站、西北轴承有限公司官网、微信公众号等平台发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2025年6月10日至2025年6月23日起10个工作日内，逾期不再受理。

2.报名地点和方式：本次招聘采取线上报名方式进行，不接受其他任何形式的报名。应聘者须在规定时间内，登录宁夏国有资本运营集团公司招聘报名系统上传报名资料。

（1）网上报名。应聘者在规定时间内登录招聘报名系统网址https://f.wps.cn/g/Q1hcVs8o/进行报名。

（2）用户注册。注册时须准确填写本人姓名、身份证号、联系电话等信息。

（3）报名上传资料：提供《应聘报名表》（见附件，需手写签名上传）、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、职业技能等级证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表）、近期1寸免冠证件照（电子版）、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等扫描件。

3.报名要求：

（1）《应聘报名表》填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名；

（2）应聘者应如实填报个人真实信息。如发现与事实、报考岗位招聘要求不符，一经发现，取消应聘资格；已被录用并签订劳动合同的，解除劳动合同关系；

（3）报名资料不予退还，对应聘者提供的所有信息保密。

（三）资格审查

1.资格审查贯穿于招聘全过程。招聘领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。

2.报名截止后对应聘者提交的报名资料进行资格初审，不符合应聘条件的，取消应聘资格，资格初审通过的，通过电话、短信或邮件通知进行现场资格审核。报名结束后5个工作日内，应聘者未接到通知，视为资格审核未通过，不再另行通知应聘者。

3.现场资格审核需准备材料：《应聘报名表》、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表）、近期1寸免冠证件照、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等材料。

以上资格复审所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。现场资格审核与资格初审结果不一致的，以现场资格审核结果为准。

4.通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例原则上不得低于3:1。若报名人数不足3人，经宝塔实业股份有限公司招聘工作领导小组研究，可降低开考比例或取消该岗位招聘。

（四）组织考试

1.考试形式。根据报名和资格审查情况，采用笔试（实操）+面试形式。笔试（实操）成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

2.考试内容。笔试以闭卷方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的基本理论素养和综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力；面试以半结构化方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员的现场回答问题的准确度、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、举止仪表等；磨工、金相检验因岗位用工特点及学历要求，不进行笔试，应聘人员在面试通过后进入实操考试阶段，重点考核设备操作熟练程度。笔试（实操）、面试具体时间、地点另行通知。

3.公布成绩。应聘者笔试成绩由高到低排序，笔试成绩前3名进入面试（末位若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。笔试（实操）、面试结束后，在西北轴承有限公司官网公众号公布成绩。

（五）背景调查

根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试成绩40%+面试成绩60%)，以综合得分成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定背景调查对象。末位若出现多名考生面试成绩相同的，根据应聘者提供材料，按照岗位匹配原则择优确定人选。对不合格的背景调查对象，将取消其拟录用资格，按综合成绩排名由高到低的顺序进行递补。

（六）会议研究

根据应聘者综合得分、背景调查情况，提出拟聘人选建议，由公司党支部委员会研究决定。

（七）公示录用

对拟录用人员在宁夏国有资本运营集团有限公司、西北轴承有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（八）体检

公示结束后通知拟录用人员到县级以上人民医院进行体检。为确保聘用人员具有能够正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。体检不合格的依次进行递补。

（九）聘用

根据体检结果，通知拟录用人员在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，由招聘工作领导小组研究是否顺延录取。

四、薪酬福利

经聘用的人员，与西北轴承有限公司签订正式《劳动合同》，按照公司相关薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、其他要求

1.要求应聘者对提交资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动合同。

2.应聘者须对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格，并承担相应责任。所提交材料不予退还，公司将对个人信息严格保密。

3.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由公司招聘工作领导小组研究决定。

联系人：人力资源部 万女士

联系电话：0951-2029307

联系邮箱：nxz_hr@163.com