招聘123人24个岗位
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏区面向社会公开招聘社区专职工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次公开招聘123名社区专职工作人员。具体岗位设置及要求详见《西夏区2025年公开招聘社区专职工作人员岗位一览表》（附件）。
二、招聘范围
1．面向银川市所辖三区（西夏区、兴庆区、金凤区）户籍的人员招聘（2025年5月30日前取得户籍）。
2．定向招聘主要是在西夏区镇街或社区从事过公益性岗位1年以上人员。
以下人员报名可不受户籍限制：
（1）在银川市所辖三区（西夏区、兴庆区、金凤区）办理《居住证》半年以上（2024年11月30日前获得）；
（2）在西夏区服务期满、考核合格的三支一扶、西部计划志愿者、大学生村官、基层服务专项计划人员；
（3）在西夏区镇街、社区从事过公益性岗位1年以上的人员；
（4）社会工作部门颁发的“低彩礼”“零彩礼”农村婚俗新风光荣证新婚夫妇及女方直系家庭成员；
（5）退役军人及其家属、现役军人家属；
（6）2025年应届毕业生。
三、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．具有良好的政治素养和道德品质，遵纪守法、廉洁奉公，热爱社区工作，愿意扎根基层，服务居民群众，能够履行社区工作者职责；
3．具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上40周岁以下（1984年5月30日至2007年5月30日期间出生）；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．服从组织统一调配。
有下列情形之一者，不得报名：
1．因犯罪受过刑事处罚的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5．在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为，道德品行低劣，在群众中影响较坏的；
6．机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
7．受到党纪政纪处分期限未满者或正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作做出结论的；
8．党政机关、事业单位在编人员或现役军人，普通高等院校在读的非2025届应届毕业生；
9．现任银川市辖区在岗社区“两委”专职成员、社区专职工作人员；
10．其他法律法规规定不得聘用的情形。
四、加分事项
1．烈士的配偶、子女加4分；
2．因公牺牲人民警察的配偶、子女加3分；
3．退役军人加1分；
4．助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师分别加1分、2分、3分；
5．社会工作部门颁发的“零彩礼”、“低彩礼”农村婚俗新风光荣证的新婚夫妇分别加1分、0.5分；
同一报考人员累计加分不超过4分。
五、工资待遇
社区专职工作人员待遇按自治区有关规定执行。
六、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2025年6月3日9：00－6月10日18：00，逾期不予受理。
2．报名方式：采取线上报名，报名人员须在规定时间内，登录报名平台填写报名信息并上传报名材料后，提交报名，并自行打印报名表。
（1）报名网址：http：／／121.41.5.14／el．html？f＝2iqLAldZ4li，为保证系统顺畅及较强兼容性，建议使用谷歌或360极速浏览器。
（2）报名上传资料：身份证、户口簿或居住证、学历证书（2025年应届大专及以上毕业生提供所在院系出具的相关证明）、招聘岗位要求的工作经验及相关证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或所在镇街出具的工作证明，符合笔试加分条件的提供相关证明）、本人近期1寸彩色证件照、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、由户口所在地（或居住地）公安机关开具的无犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人征信报告。
3．报名要求：
（1）本次考试报名采取线上报名方式，不收取报名费用，不接受其他形式报名。
（2）每位报名人员限报一个岗位，提交报名申请后，不得更改。未在规定时间内提交报名的，视为自动放弃报名资格。
（3）《西夏区2025年公开招聘社区专职工作人员报名表》填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。
（4）报名人员须如实填报个人真实信息。如发现与招聘岗位要求不符，取消报名资格。
（二）笔试
1．笔试采取闭卷方式，主要测试考生对从事社区工作必需的理论和素养，内容主要包括：国情、民情和政治、经济、法律等基本常识，社区工作基本知识、社区工作实务、写作表达等。
2．笔试满分为100分。笔试成绩保留2位小数，笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为5：1，达不到笔试开考比例的岗位，减少岗位招聘名额或取消招聘计划，招聘计划取消的，报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位，仅允许改报一次。
3．笔试准考证在报名网站下载。
4．笔试时间：2025年6月21日上午9：00－11：00
5．笔试地点：详见笔试准考证。
6．考生须携带准考证和有效身份证参加考试，缺少任一证件的考生不得参加笔试。
7．成绩查询：笔试成绩统一在西夏区人民政府门户网站（http：／／www．ycxixia．gov．cn／）、“西夏发布”微信公众号进行公布。
（三）资格复审
1．笔试结束后，按照笔试成绩（笔试考试成绩＋加分）由高到低进行排序，按照3：1的比例确定资格复审人员，末位笔试成绩相同的并列人员一并进入现场资格复审。资格复审不通过者，按照笔试成绩（含加分）由高到低进行递补。
2．资格复审材料：本人户口簿或居住证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份（现场审核原件、留复印件），验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《西夏区2025年公开招聘社区专职工作人员报名表》、户籍所在地（或居住地）公安机关开具的无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人征信报告和近期1寸彩色证件照1张。
3．符合加分条件、招聘岗位条件要求的，须提供相关证明材料原件及复印件各1份（现场审核原件、留复印件）：①烈士的配偶、子女提供相关证明；②因公牺牲人民警察的配偶、子女提供相关证明；③退役军人需提供优待证或退伍证、退役军人配偶还需提供结婚证和户口簿、现役军人配偶需提供结婚证及部队证明；④取得社会工作者职业水平资格证书的提供相应等级的证书；⑤社区公益性岗位需提供劳动合同、社保缴费明细和所在镇街工作证明；⑥“零彩礼”“低彩礼”人员提供农村婚俗新风光荣证。
4．资格复审时间和地点及相关事宜另行通知。
5．公布面试人员名单。资格复审合格的，在西夏区人民政府门户网站（http：／／www．ycxixia．gov．cn／）、“西夏发布”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。
（四）面试
1．根据资格复审结果确定面试人员名单，面试人员名单发布前，如有报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试人员名单发布后，出现空缺不再递补。
2．面试采取结构化方式进行，满分100分。主要测试报考人员的相关社区工作专业知识及招聘岗位要求的能力和经验，同时，测试其政治思想水平、综合分析能力、人际关系与沟通能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。面试成绩保留2位小数，面试成绩当场告知考生。
3．面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
（五）综合成绩计算
综合成绩＝笔试成绩（笔试考试成绩＋加分）×50％＋面试成绩×50％。考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则另行组织加试。
考试结束后，总成绩统一在西夏区人民政府门户网站（http：／／www．ycxixia．gov．cn／）、“西夏发布”微信公众号进行公示，按照综合成绩由高到低排序，按照招聘人数与拟聘用人数1：1的比例确定资格联审人员。
（六）资格联审
对拟聘用人员，参照自治区《村（社区）“两委”成员县级联审办法》，联合纪委监委、公安、信访、司法、法院、检察院、市场监管等部门，对拟聘用人员统一进行任职资格审查。对资格审查不合格造成岗位空缺的，按考生综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（七）体检
拟聘用人员在指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，国家另有规定的从其规定。应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。未按规定时间、地点参加体检、复检或鉴定的应聘者，视为自动放弃。对自愿放弃体检或体检不符合有关规定的（复检一次），按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
（八）考察
按照德才兼备、以德为先的原则，对体检合格人员进行全面考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现等方面的情况。考察中发现被考察人不符合招聘岗位所需资格条件的，取消应聘资格，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（九）公示
对资格联审、体检、考察合格人员，按照招聘人数在西夏区人民政府门户网站（http：／／www．ycxixia．gov．cn／）、“西夏发布”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有不符合招聘条件并查有实据的，取消拟聘用资格，根据考生综合成绩从高分到低分依次等额递补（同分者，按照笔试成绩从高到低依次递补）。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议者，招聘人员按照所报考岗位到所在镇街报到，由镇街统一分配到相应社区，并与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期间由所在镇街进行管理考核，试用期满后，由所在镇街出具考核留用意见，考核合格的履行正式聘用手续。考核不合格者，按照程序解除劳动合同。
（十一）岗前培训
培训课程内容包括：社区基础知识、社会工作理论与实践、社区矛盾解决与协调等法律法规与职业道德内容。
（十二）社区工作者后备人才库
设立社区工作者后备人才库，所有参加面试但未被录用的考生，当社区专职工作人员出现空缺时，从后备人才库中按照综合成绩排名，通过联审后依次递补，递补人员服从调剂。所有考生成绩保留至下一次招聘前有效。
七、其他事项
1．严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。
2．本次招聘实行回避制度，对违反考试纪律的考生，取消聘用资格。
3．报名人员应及时关注西夏区人民政府门户网站（http：／／www．ycxixia．gov．cn／）、“西夏发布”微信公众号，报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任自行承担。
4．报名人员应对报名资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格，已签订劳动合同的，解除劳动合同。
5．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。
6．本次招聘，除体检费用需要考生负担外，不收取任何费用。
7．本次招聘工作委托第三方机构参与，实行全程监督，未尽事宜，由西夏区2025年社区专职工作人员公开招聘工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0951—8576752
技术咨询电话：18195118050
监督电话：0951—8575552
