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河间市城乡投资发展集团有限责任公司、河间市瀛瑞产业发展有限公司、河间市文化旅游有限责任公司2026年度公开招聘公告

河间市城乡投资发展集团有限责任公司、河间市瀛瑞产业发展有限公司、河间市文化旅游有限责任公司2026年度公开招聘公告

招聘18人11个岗位

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报名时间
2026/9/18 09:00-2026/9/24 17:00
缴费时间
2026/9/25 17:00前

根据发展需要,本着公平、公开、择优的原则,河间市城乡投资发展集团有限责任公司、河间市瀛瑞产业发展有限公司、河间市文化旅游有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员18名,公告如下:


一、招聘方式

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、证件审核、面试、体检、报考资格复审和考察、公示、办理入职等程序进行。


二、招聘条件

(一)招聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民的政治权利。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具有适应岗位要求的身体、心理条件。

4、具备岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能。其中,拟报考岗位的“专业”条件,指与所需“学历”层次对应的专业。

5、符合岗位工作要求的其他条件。

6、凡涉及户籍、年龄、学历、工作经验、职业(执业)资格等需要确定时间的,计算日期截止到报名首日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生(在读的非应届生不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

3、因犯罪受过刑事处罚的;

4、被开除中国共产党党籍的;

5、被开除公职的;

6、尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的;

7、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

8、被依法列为失信联合惩戒对象的;

9、在各级各类公职考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期限内的;

10、实行回避制度,凡与招聘单位、用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘员工少于80人的该单位招聘的岗位,不得应聘员工超过80人的该单位负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避;

11、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。


三、招聘岗位信息、程序及方法

1、招聘岗位、数量和条件

(1)河间市城乡投资发展集团有限责任公司(5名)

综合管理岗(1名):本科及以上学历,35周岁及以下。

工程管理岗(1名):长期从事户外工作。本科及以上学历,土木工程,道路桥梁与渡河工程,土木、水利与交通工程专业(或者专科及以上学历,持有二级建造师证[建筑工程、公路工程、市政公用工程专业]),35周岁及以下。

财务会计岗(3名):本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理专业,35周岁及以下,中级及以上会计职称。

(2)河间市瀛瑞产业发展有限公司(7名)

综合管理岗(1名):本科及以上学历,35周岁及以下。

工程管理A岗(1名):长期从事户外工作。一级造价师,大专及以上学历,35周岁及以下。

工程管理B岗(2名):长期从事户外工作。本科及以上学历,土木工程,道路桥梁与渡河工程,土木、水利与交通工程专业(或者专科及以上学历,持有二级建造师证[建筑工程、公路工程、市政公用工程专业]),35周岁及以下。

财务会计岗(3名):本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理专业,35周岁及以下,中级及以上会计职称。

(3)河间市文化旅游有限责任公司(6名)

文旅策划岗(1名):本科及以上学历,旅游管理、会展经济与管理、数字文旅、文化产业管理专业,35周岁及以下,2年以上文旅项目策划或活动执行工作经验优先。

文旅运营岗(1名):本科及以上学历,传播学、数字文旅、网络与新媒体专业,30周岁及以下,1年以上新媒体运营工作经验,熟练掌握短视频制作、直播运营等技能优先。

游客服务岗(3名):本科及以上学历,30周岁及以下,持有导游证,2年以上接待、讲解等工作经验。

财务会计岗(1名):本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理专业,35周岁及以下,中级及以上会计职称。

2、报名和资格审查

(1)发布招聘公告。通过沧州人才招聘网(https://www.czrczx.cn)、微信公众号“河间周报”、“河间融媒”平台发布招聘信息,发布时间不少于7天。

(2)岗位报考信息由第三方考试测评机构进行资格初审。资格审查贯穿于公开招聘全过程,发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的,随时取消其资格。

(3)报名时间:2026年9月18日上午9:00至2026年9月24日17:00。

(4)报名方式:

①采取网上报名,报名网址:https://wck.czrczx.cn/p1

②报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位,岗位报名费:100元。交费截止时间:2026年9月25日17:00。

(5)开考比例:招聘岗位报名人数与岗位招聘名额比例原则上不低于3:1,未达到该比例的,应聘人员笔试成绩必须达到60分(含)以上才能进入下一环节。

3、资格审查

报名的同时进行网上资格初审,如出现材料不真实或不符合本次报名要求的一律不予报名。资格审查贯穿于公开招聘全过程,发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的,随时取消其资格。对初审合格的人员发送考试通知,按照要求参加考试。

4、考试

考试时间以准考证为准,具体考试时间关注沧州人才招聘网。

(1)笔试。

考试内容:《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,由第三方招聘机构组织实施。

(2)证件审核。

面试前,对拟进入面试的人员进行证件审核,依据笔试成绩在最低合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数与拟进入面试人选1:3的比例确定进入证件审核环节人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入证件审核。招聘人数与拟进入面试人选未达到1:3比例的按实有人数确定。

证件审核时考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的证件和材料的原件及复印件。经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件、自动放弃或无故不按时参加证件审核的考生,取消其应聘资格,在本岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,对严重弄虚作假行为要追究责任。

(3)面试

面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员与应聘岗位相关的知识、技能与技术、综合素质等。面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。

(4)总成绩合成及排名确定

笔试、面试成绩均按百分制计分,均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按岗位和总成绩由高到低依次排序,按照1:1的比例确定参加体检的人员。

若同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,或递补人选时出现总成绩并列的,均依次按岗位优先条件、笔试成绩、面试成绩、学历层次较高者优先、工作经历长者优先从高到低确定考察与体检人选或递补人选。若仍不能区分排名者,则另行加试。在此后的资格复审、体检等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

5、体检

面试结束后,考生可在网站查询是否进入体检。体检产生的费用由考生自行承担。根据录用计划和考生综合考试成绩,分职位按1:1的比例确定体检考生名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的考生确定为考察对象。

6、报考资格复审和考察

对考察对象进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察对象需提供个人征信报告,并到当地派出所开具政治审查证明材料,提交个人档案等资料原件进行审核,不合格的取消招聘资格。

7、公示

拟录用人员将在沧州人才招聘网进行公示,公示期为7天。

8、办理入职等相关手续

1.公示无异议或异议经核实不影响录用的,经研究同意后,按规定程序办理入职手续。

2.本次招聘录用人员,签订劳动合同,约定试用期。招录人员纳入市属国有企业正式员工管理,薪酬待遇按照《河间市关于加强市属国有企业管理的实施意见》执行。


四、其他有关事项

(一)应聘人员应准确填写联系方式,及时查收手机短信并保持电话畅通。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等要求参加招聘各个环节的,视为自动放弃考录资格。

(二)本次招聘相关事宜考生应及时关注沧州人才招聘网通知提示,查看审核结果和考务信息,不再另行电话通知。

(三)报考人员在报考期间产生的一切费用自理,期间的安全自行负责。

(四)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格和录用资格,并由个人承担一切责任:

1.提供的应聘资料存在弄虚作假行为的。

2.笔试、面试过程中存在作弊行为的。

3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。已经录用的将依法解除劳动关系。

4.拟录用人员报到时无法提供岗位要求的证件的。

5.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。

(五)本次招聘不指定任何辅导资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。

(六)咨询电话:0317-2070013;咨询时间:工作日9:00-11:30,14:30-17:30。

(七)本次招聘相关未尽事宜,由三家招聘企业共同研究确定。

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