中国科学院天津工业生物技术研究所是从事生物技术创新推动工业领域生态发展的科研机构。肩负着建立我国工业生物技术创新体系、促进工业绿色升级的历史使命，围绕“以可再生碳资源替代化石资源、以清洁生物加工方式替代传统化学加工方式、以现代生物技术提升产业水平”三大战略主题，重点开展“工业蛋白质科学与生物催化工程、合成生物学与微生物制造工程、生物系统与生物工艺工程”三个领域方向的基础研究和应用基础研究。

一、招聘部门简介

蛋白表达系统与微生物代谢研究组聚焦维生素、氨基酸及功能蛋白等工业微生物产品的创新菌种设计。面向工业生物技术的战略需求，利用合成生物学与代谢工程手段，系统开展维生素代谢网络的深度解析与定向重构，揭示其合成调控规律，并建立绿色生物合成的工程化路径，实现工业微生物产品低耗高效生产，为绿色生物制造提供菌种支撑与理论依据，助力我国工业生物技术高质量发展。

研究组组长张大伟，研究员，博士生导师。主持国家杰出青年科学基金、天津市提升行动等多项课题，在维生素生物合成和蛋白表达系统构建等领域申请专利90余件，多项核心技术已在企业实现规模化应用。在NatCommun、NatChemEng、PNAS、NucleicAcidsRes、ACSCatalysis等国内外期刊发表SCI论文100余篇。以第一完成人获中国轻工业联合会科技进步一等奖、天津市专利金奖、天津市科技进步一等奖等奖项6项。

二、招聘需求

研究员1名、副研究员1-2名、博士后2-3名、科研助理2名。

三、应聘条件

1. 研究员

具有在国内外科研机构、高校或大型企业等担任副教授及以上职务的任职经历，或具有相当岗位的任职经历。

2. 副研究员

年龄一般不超过42周岁，具有在国内外科研机构、高校等担任助理教授、博士后的任职经历，或具有相当水平的青年人才，已在本研究领域崭露头角；具有代谢工程改造、酶理性设计等相关经验者优先考虑。

3. 博士后

获得或即将获得计算机科学、生物技术、微生物学、代谢工程、分子生物学、合成生物学、生物化学等相关专业博士学位，有较强的语言表达和优秀的英文写作能力，以第一作者在本领域期刊上发表高水平SCI论文。具有独立开展科研工作的能力，具有较强的工作责任心、良好的沟通能力，科研创新和团队协作精神，思维活跃，学风严谨。

学历要求：博士研究生

注：所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

4.科研助理岗位1

具有生物化学与分子生物学、合成生物学、代谢工程、微生物学等相关专业，获得或即将获得硕士学位（具有相关企业2年及以上实际生产或研发经验者，学历可放宽至本科）。具有较强的工作责任心、较强的学习能力、良好的沟通能力和团队协作精神。具有较好的中英文写作能力，在本领域期刊上发表过研究论文。

学历要求：硕士研究生

科研助理岗位2

具有微生物学、发酵工程、生物化工等相关专业学士学位。具有较强的工作责任心、较好的学习能力，良好的沟通能力和团队协作精神，工作勤奋、踏实、细致。具有微生物发酵相关经验者优先。

学历要求：本科毕业（优秀者可以放宽）。

四、岗位职责

1.主要从事微生物代谢途径构建及优化、基因调控机制解析等应用基础研究。

2.主要从事酶设计改造，酶工程，酶催化，高通量筛选等。

3.主要从事微生物转化工业底盘菌株的构建和优化、基因调控机制解析、工业逆境高产机制解析等应用研究。微生物发酵和过程优化相关工作。

五、岗位待遇

（一）研究员、副研究员

1.提供具有竞争力的薪酬；

2.按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金；

3.解决本人及新生子女落入研究所集体户口；

4.对原始科技创新与科技成果转化做出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励；

5.享受健康体检、带薪年假等福利。

（二）博士后

1.基础薪酬：最高可达研究所副研究员标准，优秀者可一事一议，缴纳社会保险、住房公积金。

2.天津市奖励资助：

（1）天津港保税区博士后资助：研究所评价优秀者，可获得天津港保税区资助资金30万元（分两年资助）。研究所基础薪酬与保税区资助实行累加支持；

（2）天津市“博士后创新岗位”：天津市择优支持入选者20万元奖励资助。研究所基础薪酬与天津市资助实行累加支持。

3.成果转化奖励：对科技成果转化作出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励。

4.解决本人及新生子女落入研究所集体户口。

5.可申请租住研究所周转住房。

6.享受健康体检、带薪年假等福利。

3. 职业发展

研究所出站博士后可优先申请留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：

1. 取得一定成果的博士后，可申请研究所副高级或中级专业技术岗位，择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。

2. 取得突出标志性成果且符合条件的博士后，可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划，享受高层次人才待遇。

3. 留所工作奖励资助

对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后，出站2年内留津工作后，天津市支持20万元奖励资助。

4. 对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后，出站2年内留津工作后，天津市支持30万元奖励资助。

※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准，就高不叠加支持。

（三）科研助理

1.提供具有竞争力的薪酬待遇；

2.按照研究所规定缴纳社保和住房公积金。

七、应聘方式

1.应聘研究员和副研究员岗位填写《中国科学院天津工业生物技术研究所人才引进申报书》（见附件1）和岗位申请表（见附件2），应聘博士后、科研助理岗位请填写岗位申请表（见附件2），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（见附件3），以上表格以附件形式发送至zhang_dw@tib.cas.cn，同时抄送至tib_zp@tib.cas.cn。邮件名称为“蛋白表达系统与微生物代谢研究组_应聘岗位名称_姓名；

2.应聘人员需提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；

3.初选合格者，将电话或e-mail通知面试； 

4.报名截止时间：长期有效。