招聘1人1个岗位
根据公司工作实际需要，天津市粮食储备有限公司将面向社会公开招聘管理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘分公司经理1名。
二、招聘工作组织形式
委托第三方人力资源机构（荟骏人力资源服务（天津）集团有限公司）组织实施；确定录用的人员与天津市粮食储备有限公司签订劳动合同。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
符合岗位要求和资格条件的人员。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员标准要求，应坚持和加强党的全面领导，熟悉仓储类企业管理，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下资格条件：
1.思想政治素质良好，坚定拥护中国共产党的领导；
2.能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；
3.能够在思想、政治、行动上坚决拥护、认真贯彻落实党和国家的路线方针政策。
4.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规；
5.具有良好的品行，品德优良，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
6.身体健康，吃苦耐劳，扎实肯干，能够严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排；
7.截止报名日，不存在尚在影响期的党纪、政纪处分情况，无违法犯罪记录。
（三）应聘人员岗位要求
应聘人员须同时满足以下要求：
1.年龄：45周岁以下（1980年1月及以后出生）。
2.具有大学本科及以上文化程度。
3.任职经历：
①担任仓储类企业正职及相当职务满1年及以上；或担任正职以上更高层级职位(含相当职务)满1年及以上。
②仓储类企业正职及正职以上更高层级职位(含相当职务)的任职经历可合并累计计算，累计任职时间满1年及以上的，视为符合任职年限要求。
③担任仓储类企业副职及相当职务满2年及以上。
④仓储类企业正职、副职及正职以上更高层级职位(含相当职务)的任职经历可合并累计计算，累计任职时间满2年及以上的，视为符合任职年限要求。
⑤具有粮食储备、仓储企业上述任职经历的优先。
4.政治能力过硬，政治立场积极向上，严守政治纪律和政治规矩。
5.业务能力过硬有较强的管理能力、组织能力和协调能力。
6.能够胜任天津市粮食储备有限公司分公司经理岗位。
（四）具有下列情形者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.现役军人。
4.在读的非应届毕业生。
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。
6.列入失信联合惩戒对象的。
7.天津市粮食和物资储备局系统在职工作人员的近亲属。近亲属包括以下范围：夫妻；祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
8.有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。
（五）工作地点：
天津市粮食储备有限公司分公司。
四、报名相关事项
（一）报名方式及时间
报名方式：应聘者将填写并签字后的报名表电子版、个人简历、二代居民身份证、毕业证书、学位证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书）、以研究生学历报考的，须同时提供本科、研究生各阶段毕业证、学位证，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有专业技术职称的，将证书发送到报名邮箱中：kaowu@tj-huijun.cn。
报名时间：2026年1月14日9:00至2026年1月20日16:00。
（二）报名要求
报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。报名时间截止后，不再接受报名；应聘者要严格遵守时间要求，简历以邮箱收到时间为准，报名截止后投递的一律无效。
五、资格初审
应聘者提交的简历与材料信息，从文化程度、年龄、工作技能、任职资格等方面综合比较，筛选出符合条件的应聘者进入后续环节。
六、考试科目和时间
（一）面试
面试以结构化面谈、压力测试、案例分析等形式进行，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入。
（二）面试时间
面试具体时间及地点将以电话形式通知，请报名考生保持报名材料中填写的手机号码畅通。
考试面试总成绩查询及后续环节将在荟骏集团官网进行公布。
七、体检
面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检具体时间另行通知（请考生关注荟骏集团官网）。因考生个人原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的，视为自动放弃。
八、考察
考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，采取个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。经考察不合格的，不予聘用。
九、公示
经各环节考核合格后，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在荟骏人力资源服务（天津）集团有限公司网站（http://www.tj-huijun.com）上进行5个自然日的公示。公示期满后，没有反映问题或有问题但不影响录用的，正常办理录用手续。
十、聘用
公示期满后，由招聘单位统筹安排录用人员岗位，并与公司签订劳动合同。
十一、薪资待遇
1.执行公司工资规定。
2.按标准享受五险二金（住房公积金、企业年金）、防暑降温费、采暖补贴、带薪年休假等国家法律规定的职工福利。
十二、其他
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办任何辅导班。在考试过程中，有违纪违规行为的，一经发现取消应聘资格。
报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名材料中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试各环节产生问题的，后果由报考人员自负。
报名咨询电话：022-27431283
咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30
