招聘34人3个岗位
为促进我院卫生事业健康发展，充实医疗卫生专业技术力量，根据医院实际岗位需求，面向社会招聘编外工作人员，具体事宜公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下规范顺利开展。
二、招聘条件
拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质。身心健康，能正常履行岗位工作职责，具有招聘岗位所规定的学历、资格等条件。
三、招聘岗位
岗位描述及具体要求以医院官方报名系统显示为准，本次仅发布护理部临床护理（派遣岗）招聘信息，无其他招聘岗位。
| 科室 |
岗位类型 |
招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
是否全日制 |
职称要求 |
其他要求 |
| 护理部 |
派遣制 |
临床护理（派遣岗） |
30 |
护理学 |
专科及以上 |
是 |
护士 |
限应届毕业生，本科及以上学历优先 |
| 护理部 （中西医结合科） |
派遣制 |
临床护理（派遣岗） |
2 |
护理学 |
本科及以上 |
是 |
护士 |
中医类大学应届毕业生 |
| 护理部 （血透室） |
派遣制 |
临床护理（派遣岗） |
2 |
护理学 |
专科及以上 |
是 |
护士 |
1：本科及以上学历优先 2：近两年内有血透室半年及以上工作经历。 |
四、报名方式
登录医院官方网站（https://www.tjsbcyy.com/），通过【人事招聘】-【招聘报名入口】提交报名简历信息。须完整、真实填写个人信息，并上传学历证、护士资格证（含考试合格证明）等佐证材料，护士资格考试合格证明与护士资格证具有同等效力，均符合本岗位职称要求，每人限报一岗；未通过资格初审的应聘人员不得进入后续环节。因初审环节工作量较大，未通过资格初审人员恕不另行告知。
报名重要提示
1.请勿重复投递简历，重复投递视为无效报名。
2.报名截止时间为2026年3月16日17:00，届时相关岗位报名入口关闭，逾期不再受理报名。
五、招聘流程
（一）资格审查
资格审查通过后，按招聘计划人数1:3的比例，结合学历层次、护士资格证取得时间、简历综合匹配度择优确定考试人员；报名人数不足1:3的，符合条件人员全部进入考试环节，由人事科通知具体考试时间、地点及相关要求，请保持通讯畅通，留意短信或注意接听电话，未按时确认的视为自动放弃应聘资格。
（二）考试
面试：面试由我单位人事科组织实施，通过结构化面试方式考察报考者专业技术能力、表达与逻辑能力、岗位匹配度、职业素养等。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%；如面试成绩低于60分，则不予录取，直接淘汰，不进入后续成绩核算。
笔试（报考岗位相关专业内容）和实际操作考核：笔试、实际操作考核满分均为100分，其中笔试（护理学专业基础知识）成绩占总成绩20%、操作（护理专业实操技能）成绩占总成绩20%，成绩按实际得分计入总成绩，无单独淘汰标准。
（三）结果通知
全体参考人员的录用总成绩及拟进入体检环节人员名单，将在面试考试专属微信群内公开通知，未录用人员恕不另行告知。
（四）体检
按照考试总成绩从高到低排名，确定拟参加体检人员名单，体检时间、地点由人事科另行通知。体检费用由应聘人员自行承担，体检项目、标准参照《南开大学附属北辰医院入职体检标准》执行。因体检不合格、主动放弃体检或体检后放弃录用资格形成的岗位空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补，递补仅进行1次。
（五）入职
根据考试、体检结果，确定拟聘人员名单，拟聘人员名单将在医院官方网站人事招聘栏目进行公示，公示期为7个工作日；公示无异议后，按照程序办理相关入职手续。拟聘人员须在规定时间内到岗，逾期未到岗且无正当理由的，取消录用资格。
六、有关事项说明
（一）对在报名、审核、笔试、面试、体检及证书审验等任一环节中发现弄虚作假、信息不实或不符合招聘条件者，一经查实，立即取消应聘或录用资格，已录用的依法解除聘用关系。
（二）未按时参加考试、体检及未按要求办理入职手续的，均视为自动放弃本次应聘资格。
（三）咨询联系方式：022-26396147；咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-16:30。
