招聘3人3个岗位
领创咨询公司为市属国有企业集团下属三层级公司，围绕房地产开发主业，聚焦项目前策定位、市场营销、产业咨询、规划定位、产品研发等，致力于以项目全周期管理为核心业务，已服务于城市更新、文旅地产、康养地产等多个综合型项目。根据工作需要，现面向社会公开选聘中层管理人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.战略运营部副部长1名；
2.项目管理部高级主管（营销方向）1名；
3.市场部高级主管（设计总工）1名。
二、范围及条件
（一）范围及方式
采取竞争上岗方式，面向社会公开进行。
（二）条件资格
具有较高政治站位和较好政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别是习近平总书记在党的二十大会议上提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”战略部署，深刻把握“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。主动对标国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的业务技能和丰富的管理经验，沟通协调能力强，善于解决问题；有一定的抗压能力并在高压环境下有效推进工作，主动作为，执行力强。严格执行“任职回避”有关规定。
除上述基本条件以外，选聘人员还应符合以下基本资格：
（1）战略运营部副部长要求：
本科及以上学历。经济学、市政、工程、造价等相关专业。同时具备以下条件之一：（1）学士及以上学位；（2）相关专业中级及以上职称；（3）企业所需的注册类职（执）业资格。
具备10年以上房地产行业经验，其中至少5年以上在国内大型房企或一线房企从事成本、运营或项目运营管理工作；担任过成本与计划职能的部门负责人、经理或同等职务；具备2个以上大型住宅类或商业类项目全周期成本管控和运营统筹成功经验。
（2）项目管理部高级主管（营销方向）要求：
本科及以上学历，金融、房地产管理、经济学等相关专业优先。同时具备以下条件之一：①学士及以上学位；②中级及以上职称；③企业所需的注册类职（执）业资格；特别优秀者可适当放宽条件。
具备8年以上房地产营销经验，5年以上大型央国企集团或或知名房企集团级营销管理经验，具备3个以上大型项目全周期独立操盘案例，熟悉不同类型项目（如住宅、商业、写字楼、文旅运营等）的营销模式。有成功打造知名地产品牌、推动集团营销业绩显著增长的案例者优先。
（3）市场部高级主管（设计总工）要求：
本科及以上学历，建筑学专业。具备高级工程师职称，具备注册建筑师、一级建造师等注册类证书者优先。
具备10年以上建筑工程行业经验，其中至少5年以上在大型项目中担任总工程师或技术负责人职务；拥有在大型国央企或头部房企担任设计管理负责人的经验；完整主导过3个以上不同类型（如大型住宅、商业综合体或文旅项目）、建筑面积达10万㎡的房地产项目全流程设计管理，并有成功交付案例。
（4）具备相应的专业知识及专业技能要求。
（5）具备正常履行职责所需的身体条件。
（6）有下列情况之一者不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；
②有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；
③有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导及干部的其他情形。
三、招聘流程及薪酬待遇
发布公告—报名—简历筛选—综合考评（笔试、面试具体时间、地点以通知为准）—背景调查—确定拟录用人选—公示—体检—正式录用。
薪资待遇按照公司有关薪酬管理办法执行。
四、报名程序
1.报名时间：自公告发布之时起至2026年2月14日下午17：00止。
2.报名方式：请应聘人员自行登录百度网盘（提取地址见下方链接）下载《应聘报名表》（填写个人报名信息）和《工作业绩总结（模板）》（说明岗位所需突出业绩）。报名截止前将《应聘报名表》《工作业绩总结（姓名）》及相关佐证材料（含学历学位证书（含认证报告）、职（执）业资格证书、职称证书等）扫描件以邮件形式发送至指定邮箱lcxxzxjp2024@126.com，邮件主题格式统一为“应聘职位全称+姓名”。
链接:
https://pan.baidu.com/s/1t9QdEkE3ZM1aUwc2Z9T2LA?pwd=21p9
提取码:21p9
五、有关要求
1.应聘者要严格遵守时间要求，简历以邮箱收到时间为准，报名截止后投递的一律无效。
2.本公司承诺对应聘者资料予以严格保密，并仅用于此次招聘工作使用。此次未入选者资料将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，在招聘工作的任一环节发现应聘人员实际情况与招聘条件不符或提供虚假信息的，本公司有权随时取消其应聘资格。应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。
联系电话：15122499877王先生（工作日：8：30-17:30）
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