成都市龙泉驿区人民法院

面向社会公开招聘

3名聘用制诉讼服务人员

公告

根据工作需要，成都市龙泉驿区人民法院面向社会公开招聘3名聘用制诉讼服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额、岗位职责、任职条件

二、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，有良好的政治素养、专业能力和职业道德，无违法违纪行为，组织纪律性强，服从组织安排。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.符合招聘岗位要求的任职条件。

（二）有下列情形之一者，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；

3.曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.被列入失信被执行人或失信联合惩戒对象的；

5.本人的亲属（配偶、父母、子女）在龙泉驿区内从事律师职业的；

6.其他不适合从事该岗位工作的。

三、招聘方法与步骤

报名及资格初审

1.网上报名。符合报名条件的人员，认真阅读公告后，于2026年9月20日至9月30日17:00前，填写《龙泉驿法院公开招聘聘用制诉讼服务人员报名表》（见附件），并同时提交身份证、学历证书、学位证书、法律职业资格证书、工作经历证明等报名材料电子版扫描件（所有材料扫描在一个PDF文件中，文件名为姓名+联系电话）发送至邮箱nkhyzhangrui@163.com。

2.资格初审。根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件，资格初审不通过。如资格初审不通过的，应聘人员在邮箱查看修改意见后，在报名截止前可重新提交。报名人员的审核情况通过邮件反馈。

考试安排

本次招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试。招聘人数与资格初审通过人数之比原则上应达到1:5方可开考，低于比例要求的，视情况调减开考比例或调减该岗位招聘人数。笔试采取闭卷方式，形式为纸笔测试，主要考查考生的法律基础知识，满分100分，时间90分钟。笔试时间及地点将另行通知。

2.面试。根据笔试成绩排名，原则上按照1:5的比例确定进入面试人员，低于比例要求的，视情况调减开考比例或调减该岗位招聘人数。面试采取结构化面试形式进行，主要考察综合分析、现场应变及语言表达能力，满分100分。面试时间及地点将另行通知。

3.加分。具有1-2年法院工作经历的，总成绩可加1分；具有3年以上法院工作经历的，或取得普通高等学校法学类研究生学历并获得相应学位的，或取得A类《法律职业资格证书》的，总成绩可加2分。累计加分不超过3分，相关加分材料于面试当天提交。

体检和考察

根据招聘名额，按照考生的考试总成绩，由高到低等额确定进入体检、考察的人员（考试总成绩相同的，按照面试成绩确定名次）。因体检、考察不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按照总成绩排名进行递补。

1.体检要求。本次招聘体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由考生自理。

2.考察要求。对体检合格人员进行考察。考生按要求如实提供无犯罪记录证明、银行征信记录等，经核查后，确定是否适合聘用。

公示

经审查合格的拟聘人员，在“龙泉驿法院”微信公众号进行公示，期限为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，不予聘用。

办理聘用手续

经考试、体检、考察并经公示合格者确定为拟聘人员。聘用实行试用期制度，由我院与拟聘用人员签订劳动合同，初次签订劳动合同期限为两年（含试用期），试用期两个月。

四、薪酬待遇

正式聘用后，薪酬待遇按照龙泉驿法院《聘用制人员薪酬待遇管理办法（试行）》执行，主要包括工资性收入、考核类奖金及其他福利待遇。非龙泉驿区户口，且本人及配偶在龙泉驿区内无住房的聘用制人员，根据本人申请，可安排住宿。

五、其他事项

（一）报名人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（三）未尽事宜，具体请咨询龙泉驿法院政治部。咨询电话：028-84875326；028-61597812。监督电话：028-84866386。咨询时间段：工作日9:00-17:00。

附件：龙泉驿法院公开招聘聘用制

诉讼服务人员报名表

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成都市龙泉驿区人民法院

2026年9月20日