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中国资源循环集团电池有限公司、天津国通股权投资基金管理有限公司、天津协医科技有限公司招聘公告

中国资源循环集团电池有限公司、天津国通股权投资基金管理有限公司、天津协医科技有限公司招聘公告

招聘4人

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报名时间
2026/10/30 17:00-2026/11/12 17:00

中国资源循环集团电池有限公司招聘公告


01


来源:国资小津


天津国通股权投资基金管理有限公司面向社会公开招聘相关岗位工作人员的公告


02


天津国通股权投资基金管理有限公司成立于2013年1月,注册资本1000万元人民币,办公地点天津市河西区,属私募股权基金管理人。公司业务涵盖私募股权投资基金、受托管理股权投资企业和从事投资管理及相关咨询服务。为适应公司经营发展需要,增强企业的内在活力、市场竞争力和发展引领力,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

财务岗1名

行业研究员岗1名


二、岗位职责

(一)财务岗

负责基金会计核算、资金管理、财务报告编制、税务合规,以及管理费、托管费等费用核算和信息披露数据支持等工作。

(二)行业研究员岗

负责行业研究、项目尽职调查、投资分析及投后管理支持,参与投资项目跟踪、风险监测和退出方案研究等工作。


三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)基本条件

1.具有较高的政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决做到“四个服从”,经得起各种风浪考验。

2.具有良好的职业素养。坚持解放思想,实事求是,有强烈的事业心和责任感,坚决执行公司党委的工作部署和安排,遵纪守法,勤勉尽责,能够卓有成效开展工作,个人形象和职业信誉好。

3.具有过硬的工作能力。掌握履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。实践经验丰富,有较强的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,市场竞争意识强。

4.具有良好的道德修养和扎实的工作作风。自觉加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬企业文化。坚持原则,以身作则,敢抓敢管,清正廉洁,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。坚持和维护党的民主集中制,具有大局观念,善于团结同志,能够密切联系群众,自觉接受党组织和群众的批评监督。

(三)任职资格

(一)财务岗

1.年龄原则上不超过55周岁(年龄以2026年9月30日为计算标准日期),条件特别优秀者,经公司研究可适当放宽年龄限制;

2.持有基金从业资格;

3.具备财务、会计、审计等相关专业背景和相应工作经历,熟悉企业会计准则及私募基金财务核算;

4.具有良好的职业操守和合规意识;

(二)行业研究员岗

1.年龄原则上不超过55周岁(年龄以2026年9月30日为计算标准日期),条件特别优秀者,经公司研究可适当放宽年龄限制;

2.具备相关行业研究或投资分析经验,熟悉股权投资业务流程;

3.应按要求取得(或已取得)基金从业资格;

有下列情况之一者,不得报名:

1.正在接受审计,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分尚处于影响期内的;

3.因违法违纪被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

4.由于个人原因,导致企业出现亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

6.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

7.法律法规规定影响使用的其他情形。


四、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


五、招聘程序

发布招聘信息—资格审查与遴选—录用—备案与信息更新


六、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:2026年10月30日—2026年11月12日17:00(14天),逾期不接受报名。

2.报名方式:网络邮箱报名。请将报名材料打包发送至邮箱rczhxzp@126.com,邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。

(二)报名材料

1.应聘者扫描下方二维码,下载《应聘人员情况一览表》模板,依照实际情况填写报名表并附近期一寸证件照,按照要求填写近三年工作总结和任职回避承诺书。

2.学历学位证明(学历证书及学位证书扫描件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》),如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件。

3.相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)。

4.身份证复印件(正反面)的电子文件。

(请扫描上方二维码下载报名表)

(三)相关说明

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘方有权取消应聘资格。

2.报名材料未按照要求填报、材料不全或者超时限报送邮箱的视为无效。《应聘人员情况一览表》报送word版,《近三年工作总结》word版及手写签名的PDF版需同时报送,《任职回避承诺书》报送手写签名的PDF版。

3.资格审核结果、笔试、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知,请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。未进入笔试、面试的应聘人员考务组不再进行通知,敬请见谅。

4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不作他用,恕不退还。

5.本次招聘岗位面试比例不少于1:3,若未达面试比例,该岗位招聘工作将进行调整或取消。

咨询电话:022-83521548

咨询时间:工作日9:00-11:00,14:00-17:00

来源:国资小津

天津协医科技有限公司2026年度公开招聘公告

03

天津协医科技有限公司为中国医学科学院生物医学工程研究所全资子公司,属国有全资企业,主要开展生物医用材料、医用电子新技术创新及新产品研发、科技成果转化服务、医工融合概念验证中心建设等业务。2026年5月,公司作为医工所天拖园区运营建设单位,承接医工所成果转化与产业化服务,聚焦研发满足我国临床需求的原创高端医疗器械产品,服务健康中国战略。

为满足公司业务发展需要,坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。


一、招聘岗位及人数

研究助理:1-2名


二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,政治立场坚定,品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德、团队协作意识和敬业精神。

2.具备岗位所要求的学历、专业、工作经历及相关技能条件,能够胜任岗位工作。

3.身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.实行回避制度:应聘人员应当如实填报亲属关系信息。如录用后,本人与公司在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得形成直接上下级领导关系,也不得同时在本公司从事组织人事、财务岗位工作。隐瞒亲属关系一经查实,取消应聘或录用资格。

5.有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚的;

(2)被列为失信联合惩戒对象的;

(3)正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的;

(4)曾被开除公职或因违纪被单位辞退的;

(5)法律法规规定不得录用的其他情形人员。


三、岗位职责与岗位任职要求

研究助理(1-2名)

岗位职责:承担医学电子方向,医疗器械产品研发、测试相关工作,参与科研项目实施、产品转化相关业务。

任职要求

1.理学或工学本科及以上学历;具备生物医学电子学相关专业背景。

2.3年及以上相关工作经验者优先,具备较好英文读写能力及独立科研工作能力;在本领域国际知名刊物发表学术论文,或具备医疗器械企业从业经历者优先。

3.热爱科研与成果转化工作,学习能力强,具备良好沟通协调能力与团队协作精神。


四、薪酬福利

本次招聘为企业合同制用工,按国家及公司规定缴纳五险一金,提供具有市场竞争力的薪酬待遇。


五、招聘程序

本次招聘按照网上报名→资格审查→考核(面试)→体检→考察→公示→聘用的程序开展。资格审查贯穿招聘全过程,凡应聘人员提交材料不实、弄虚作假,一经查实立即取消应聘或录用资格。

(一)报名方式

1.报名材料:个人详细简历;应聘登记表;学历学位证书、学信网备案表;岗位所需资格证书;工作经历证明(劳动合同、社保记录等);论文、业绩成果等佐证材料扫描件。

扫描下方二维码下载附件

2.将全套材料按顺序打包发送至邮箱:wanglei@bme.cams.cn;邮件主题格式统一为:应聘岗位-姓名。联系人:王老师。

3.报名时间:2026年11月4日早8:30-2026年11月16日17:00截止。

提示:不接受现场报名,应聘人员应对提交全部材料真实性负责。

(二)资格审查

公司依据公告岗位条件对报名人员进行资格初审,通过初选人员,以邮件或电话形式通知参加面试;未通过初选人员不再另行通知。

(三)考核

主要采取面试方式开展综合考核,重点考察专业能力、岗位匹配度、综合素质。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

1.根据面试综合成绩,按岗位招聘人数确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

2.体检不合格或主动放弃,可按成绩依次递补。

(五)考察

对体检合格人员开展考察,重点核查政治思想、道德品行、遵纪守法、工作履历及岗位匹配情况;考察不合格,取消拟录用资格,可按成绩依次递补。

(六)公示及签订劳动合同

考察合格确定拟录用人员,进行不少于5个工作日公示。公示期满无异议,按企业用工管理规定签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核合格正式履职;考核不合格解除劳动合同。


六、其他说明

1.本次招聘为企业员工招聘,不纳入事业编制管理。

2.应聘人员须保持通讯畅通,因个人原因无法接收通知视为自动放弃。

3.公司对应聘者提交的个人信息严格保密,仅用于本次招聘工作。

天津协医科技有限公司

2026年11月4日

来源:天津国企招聘信息



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