查看职位表天津滨海农村商业银行股份有限公司（简称天津滨海农商银行）为四家市属法人银行之一，成立于2007年12月24日，现注册资本155.13亿元。截至2026年6月末，全行资产总额3189.20亿元，营业网点107家，覆盖天津市整个辖区并辐射新疆和浙江。
近年来，天津滨海农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和中央、市委决策部署，深入贯彻落实新发展理念，加速推动对公业务专业化发展、零售业务跨越式发展和轻资本业务转型发展，向上向好的经营态势持续增强，高质量发展步伐更加稳固坚实。
作为唯一一家总部设立在滨海新区的市属法人银行，天津滨海农商银行始终牢记“国之大者”“市之大计”，深度融入国家和我市经济发展战略，以“五篇大文章”为总牵引，以“三量”工作为主抓手，以“三新”为突破口，聚焦京津冀协同发展、港产城融合、制造业立市、乡村振兴、绿色低碳、新质生产力等重点领域，不断加大金融资源倾斜力度，努力为区域经济发展注入金融活力。
未来，天津滨海农商银行将以更务实的作风、更果敢的行动、更稳健的步伐，全力推进全行高质量发展，更好服务我市金融创新运营示范区建设，为天津市全面建设社会主义现代化大都市贡献更大力量。
现根据业务发展需要，诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
（一）营业网点基层业务岗（营销）
主要培养公司客户经理/零售业务经理人才，入职先统一安排在柜员岗轮岗锻炼，综合工作表现、个人素质等情况定岗。
（二）营业网点基层业务岗（柜面服务）
主要从事营业网点柜面业务、厅堂服务等工作。
（三）总行部室管培生
主要培养总行部室专业岗位人才，入职统一安排在基层业务岗轮岗学习1~2年，培养期满后择优安排至总行部室专业岗位工作。
二、工作地点
天津、新疆（阿克苏、喀什）、浙江绍兴柯桥区
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻落实党和国家的路线、方针和政策。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，具备良好道德修养，无违法违纪或不良行为记录。
3.具有良好的心理素质，身体健康，形象气质佳，专业知识扎实，综合素质良好。
4.最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系。
5.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。
6.符合本行亲属回避的有关规定。
（二）岗位条件
1.营业网点基层业务岗
（1）国（境）内外高等院校应届毕业生，2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业。
（2）本科及以上学历，专业不限，其中金融、经济、会计、法律、审计、市场营销、计算机、人工智能及其他与本行业务发展具有相关性的专业优先。
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，服务意识、抗压能力和学习能力较强。
（4）学生党员、学生干部、院校级优秀学生优先。
2.总行部室管培生
（1）国（境）内外重点院校2027届应届毕业生，国（境）内2027年1月1日至2027年7月31日期间毕业、国（境）外要求2026年8月1日至2027年7月31日期间毕业。
（2）硕士研究生及以上学历，经济学、理学、工学、管理学、法学等学科门类下相关专业，重点招收经济金融类、财会审计类、管理类、法学类、数理统计类、信息科技类等与本行业务发展具有相关性的专业。
（3）具备较强的逻辑分析、沟通协调和团队合作精神，抗压能力和学习能力较强，综合素质优秀。
（4）具备良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明。
（5）学生党员、学生干部、院校级优秀学生优先。
四、招聘流程
（一）报名
采取网络报名方式，请应聘者登录报名网站https://campus.51job.com/tjbhyh2027/，按要求填写信息。简历接收时间为即日起至2026年10月31日。
（二）简历筛选
根据招聘条件及报名情况，结合本行用人标准进行简历筛选，择优确定参加笔试测评人员。
（三）笔试测评与面试
具体流程为笔试测评→一面→二面，笔试测评采取线上方式，面试采取线下方式组织开展。
（四）体检
根据面试结果，确定体检名单，由本行统一安排体检。
（五）公示与录用
体检情况无影响录用的，对拟录用人选履行行内公示程序。确定录用后，与本行签订三方协议，毕业后与本行签订正式劳动合同。
五、注意事项
（一）应聘者应对提交资料的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，后果由应聘者自行承担。
（二）招聘笔试测评、面试、体检和录用等环节通知将以短信或电话形式告知，请及时关注，保持通讯畅通。
（三）招聘不会向应聘者收取任何费用，也不指定任何考试资料，请提高警惕，谨防受骗。
（四）根据岗位需求变化及报名情况等因素，本行有权调整、取消或终止招聘工作，并享有最终解释权。
