中国水电基础局有限公司国际公司老挝风电项目技术总工招聘公告-天津-国企-2026-国央企正式-派遣/临时/购买服务等-天津市-中国水电基础局有限公司国际公司

中国水电基础局有限公司国际公司老挝风电项目技术总工招聘公告
中国水电基础局有限公司国际公司老挝风电项目技术总工招聘公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/8/5 -2026/8/25



中国水电基础局有限公司是世界500强中国电力建设集团有限公司的重要成员企业。国际公司成立于2015年,业务规模逐渐壮大,目前国际公司在境外12个国别设有代表处,在建项目业务领域覆盖地基基础、市政公用工程、工业与民用建筑、道路与桥梁、港口码头。

根据国际公司项目需要,面向社会招聘国际公司老挝风电项目技术总工(老挝海外驻场)1名。

一、招聘岗位

风电项目技术总工(老挝海外驻场)

二、岗位职责

1.项目整体技术统筹管理:全面负责老挝风电项目施工现场技术总控、方案总负责、技术风险总把控,统筹风机基础、塔筒吊装、机舱叶轮吊装、机电安装、电气接线、调试配套、场内道路、平台施工等全工序技术管理工作,保障项目合规、安全、优质、按期推进。

2.专项方案编制与报审:独立主导编制、审核、优化项目《总体施工组织设计》《风机吊装专项方案》《机电安装专项方案》《临时用电方案》《高空作业专项方案》《危大工程专项施工方案》等全套技术资料,对接监理、总包、业主完成报审、答疑、批复落地。

3.图纸会审与技术交底:牵头组织施工图纸会审、设计答疑、图纸优化,结合老挝当地地形、气候、施工条件优化施工工艺;对施工班组、管理人员、外协队伍开展分级技术交底、安全技术交底,杜绝技术偏差与返工浪费。

4.现场技术指导与过程管控:常驻施工现场,全程指导关键工序、危大工序施工,及时解决吊装对位、设备安装精度、电气对接、土建配套等各类现场技术难题;把控施工工艺标准、工序衔接、施工精度,全程管控工程质量、施工进度。

5.质量、安全、成本风险规避:建立项目技术质量管控体系,排查技术隐患、质量通病、安全技术漏洞,提前预判吊装风险、高空作业风险、电气施工风险;通过方案优化、工艺优化、工序优化,有效控制施工成本、减少返工、杜绝安全质量事故。

6.资料验收与竣工验收:统筹项目全过程技术资料、隐蔽工程资料、试验检测资料、验收资料整理归档;配合分部分项验收、阶段性验收、并网前验收、竣工验收、业主及监管单位检查。

7.内外技术协调:负责对接业主、监理、设计院、设备厂家、当地施工单位及属地管理部门,解决技术争议、施工协调、工艺标准统一问题,保障项目顺利推进。

8.技术创新与降本增效:结合海外项目施工特点,优化施工流程、吊装排布、资源配置,提出技术改进方案,实现提质、提速、降本、避险。

三、岗位任职要求  

1.具备5年以上风电项目技术总工/技术负责人在岗经验,拥有至少2个完整陆上风电项目全周期从业经历(从进场施工、方案落地、吊装安装、过程管控至竣工验收/并网交付),熟悉海外风电项目施工流程者优先。

2.熟练掌握风电项目施工规范、危大工程管理要求;精通风机全套吊装方案、机电设备安装方案、施工组织计划编制,能够独立完成全套专项方案、技术交底、进度计划、质量管控方案编制;熟悉风机基础、塔筒、机舱、叶轮吊装及电气、箱变、集电线路施工工艺。具备极强的现场问题处置能力,能独立解决复杂施工技术难题,擅长风险预判,可有效规避质量、安全、进度、成本四大核心风险。

3.持有一级建造师(机电/建筑专业)、中级及以上职称、安全B证优先。

4.专科及以上学历,工程管理、电气工程、新能源、土木工程等相关专业优先;能适应老挝长期海外驻场,抗压能力强,执行力强,沟通协调能力优秀,能带团队、管现场、控技术;无重大项目事故记录,职业素养良好。 

四、人数

1人

五、工作地点

本次招聘国别为老挝。后续根据公司业务常驻东南亚、南亚区域及国别。

六、用工方式及薪资待遇

面议。工作优异者可转入子公司正式编制,长期稳定发展。

七、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、录用等程序进行。

1.应聘报名。符合条件者填写《中国水电基础局有限公司国际公司老挝风电项目技术总工招聘报名表》(详见附件),通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书和专业培训证书等PDF扫描件各1份。(报名表和扫描件请以压缩包用邮件附件形式发送,邮件主题和附件名称统一为“姓名+风电项目技术总工+个人手机号”格式)。

2.资格审查和初选。国际公司组织人事部和纪委监督办公室对报名人员进行资格审查及履历分析,组织人事部通知入围人员参加面试。

3.根据资格审查和面试结果,报请公司领导研究确定录用。

八、报名方式及时间安排

报名邮箱:munana-sdjc@powerchina.cn 

电话:022-29362622。

报名时间:2026年8月5日-8月25日(以收到电子邮件为准)。

九、特别提示

我们承诺对应聘资料保密;未被录用者资料恕不退还,未受邀请者勿访。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名或录用资格。

特此公告。

职位表.xls


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