招聘1人1个岗位
天津市自来水集团有限公司是天津水务集团有限公司的全资子公司，注册资本18.25亿元，为水务集团所属区域性自来水产供销单位。目前，公司主要承担着天津市和平区、河西区、南开区、红桥区、西青区、津南区、静海区以及部分北辰区的自来水产供销运营服务职能。公司服务区域现有凌庄水厂、芥园水厂及杨柳青水厂，实际产水能力120万立方米/日。供水管网总长度9753公里，供水服务面积2397.32平方公里，在装水表328.48万具，服务人口超520万。
因工作需要，自来水集团公司现面向社会公开选聘公司中层管理人员1名，具体情况公告如下。
一、选聘原则
（一）坚持党管干部原则。
（二）坚持德才兼备、事业为上、人岗相宜、注重能力和业绩的原则。
（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
（四）坚持双向选择、择优选聘原则。
（五）坚持依法合规的原则。
二、选聘职位
天津市自来水集团有限公司科技信息部副部长1名（按自来水集团公司中层副职管理）。
三、选聘范围
面向社会公开选聘。
四、任职条件
（一）基本条件
1.可靠的政治素质，理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，自觉执行党的路线方针政策，对国家、人民、企业忠诚，廉洁守法，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2.较高的职业素养，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派，职业信誉良好。
3.较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
在具备基本条件基础上，应同时具备以下条件：
1.大学本科及以上学历（工学、理学类相关专业优先考虑）；
2.具有累计三年以上企业管理工作经历，熟悉本行业相关的运营模式及技术管理流程，具备结合公司实际推动数字化、智能化转型的工作经验和能力；
3.近三年年度绩效考核结果均为“称职”以上等次；
4.初级及以上职称；
5.申报人员年龄不超过45周岁（1981年8月以后出生）；
6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（三）岗位职责
1.深入学习贯彻习近平总书记关于加强科技创新、推进科技自立自强的重要论述，严格遵循国家相关信息化、科技管理的法律法规、制度标准，为公司高质量发展提供坚实的信息平台支撑、技术创新保障及数据资源依据。
2.负责推动智慧水务建设，深度融合AI智能、物联网与大数据技术，建设工程管理系统、智慧营业厅、供水物料管控系统、智慧抢修等新时代智慧供水体系，以科技赋能助推公司高质量发展。
3.负责构建数字化管控体系，立足网络整合、数据治理、信创建设等信息化工作，强化公司信息化基础建设及网络安全体系建设。
4.负责科技研发管理工作，持续增强科技研发投入强度，重点研发提质增效、节能降耗、智慧化建设等领域，促进科技成果转化和应用。
（四）其他条件
具有下列情形之一，不得参与本次相关岗位的竞聘：
1.水务集团系统内报考人员参照水务集团相关回避规定中涉及的应回避人员；系统外报考人员不得与水务集团系统内各单位在册人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
2.因违纪被组织处理的人员且尚在影响期内的人员；正在接受组织调查且违纪结论基本明确的人员。
3.其他情形不适合参与选聘的人员。
五、任期及薪酬待遇
（一）任期
执行试用期制度，试用期一年，试用期期满进行考核。聘任制人员实行任期制管理，任期期满进行考核，考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇
具体参照自来水集团公司相关制度执行。
六、选聘流程
公告发布—公开报名—资格审查—综合测评—组织考察—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任
七、报名程序
（一）报名时间
8月3日上午9:30开始-8月7日下午4:30报名截止。
（二）报名方式
截止时间之前将相关材料电子版发送至指定电子邮箱zlsjtdwzzb@126.com，或将纸质报名材料报送至自来水集团公司307室。具体包括：
1.个人信息部分：岗位申报表（签字盖章）；身份证扫描件或复印件；
2.学历学位证书部分：学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）；
3.选聘报告：个人基本情况介绍，原岗位工作业绩；对竞聘岗位的认识、工作设想及优势分析，成功竞聘后的工作目标、行动措施等；
4.其他证书及材料：相关职称及职业资格证书、专业成果及重要奖励等材料扫描件或复印件。
（三）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘工作组有权取消竞聘资格。
2.资格审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准备的邮箱地址及联系方式并及时查收。
3.对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。
