招聘5人
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天津子牙经济开发集团有限公司社会招聘公告
企业介绍
ENTERPRISE
天津子牙经济开发集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2004年，注册资本金14.26亿元，是天津子牙经济技术开发区、中国—上海合作组织绿色产业发展合作区的投资、建设、运营管理的主体，拥有AA+信用评级，主要业务范围覆盖园区管理服务、市政设施管理、土地整治服务、非居住房地产租赁、工程管理服务、物业管理、园林绿化工程施工、企业管理咨询、信息咨询服务、商务代理代办服务等，构建起全方位、多层次的服务体系，保障国家级经开区整体发展。
01
招聘岗位
根据集团组织架构，现面向社会公开招聘集团5名员工，岗位及职责详见天津子牙经济开发集团有限公司社会招聘岗位明细表
02
招聘范围及资格条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党中央决策部署和市委区委要求。坚持党对国有企业的领导，坚持国有企业的社会主义方向，坚定做强做优做大国有企业的政治责任感和历史使命感。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于把握市场动态、社会需求、技术走向，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企兴企和破解企业改革发展难题的能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法制观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效、市场开拓、风险防范，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）上述职位，凡有以下情形之一者，不得参与报名：
1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的。
3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的。
4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的。
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
6.配偶已移居国（境）外，或者子女均已移居国（境）外的。
7.与拟报考招聘单位人员存在任职回避情形的。
8.法律法规规定影响使用的其他情形。
03
招聘程序
（一）竞聘流程
发布公告→报名及资格审查→面试初试→面试复试→背景调查→体检→确定拟聘任人选→公示→聘任
（二）发布公告
发布时间：2026年7月23日起
在中国北方人才市场——天津人力资源开发服务有限公司微信公众号媒体发布。
（三）报名及资格审查
报名时间：2026年7月23日10:00至7月27日17:00
资格审查时间：2026年7月23日10:00至7月29日17:00
1.符合条件人员自愿报名，本次招聘每人限报一个岗位。
2.报名人员如实填写《应聘登记表》及《经历业绩报告表》（字数在3000字以内），内容要突出专业特长和工作成效，并连同个人证件照、学历学位证明（学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料扫描件、身份证复印件（正反面）等扫描件，于2026年7月27日17:00前一并发送至报名邮箱zhongtianzhaokao2@163.com（邮件名称应为：姓名+报名岗位名称）或送至天津人力资源开发服务有限公司（天津市河西区九龙路58号一楼102，联系人：邢女士，联系电话：022-23266305）。
3.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取考试资格的，按规定取消应聘资格。
4.招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。
5.资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知。
6.应聘人员信息及提交的材料将严格保密，不做他用，恕不退还。
（四）面试初试
报名人员参加面试初试时，应携带《应聘登记表》及《经历业绩报告表》原件补交存档。
面试初试采取结构化面试方式进行，主要测试报名人员语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，面试时间不超过10分钟。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予录用。
面试初试后，按照面试初试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加复试人数1:3的比例，确定进入复试的人选名单，达不到比例时，按照进入复试的实际人数进行复试。
（五）面试复试
面试复试采取半结构化面试方式进行，主要包括招聘演讲和考官提问两部分内容：演讲内容应包括个人简要情况、对招聘岗位的理解、个人招聘优势及未来工作设想等，演讲时间不超过7分钟；考官提问环节，回答时间总计不超过8分钟。面试题目根据不同岗位分别确定。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予录用。
（六）面试成绩
成绩计算方法为：总成绩=面试初试成绩*50+面试复试成绩*50。初试成绩和复试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
（七）背景调查
（八）体检
（九）确定拟聘任人选
（十）提名、公示
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘任人选，在公告发布公众号进行统一公示，公示期为5个工作日。
（十一）聘任
04
提示
特别提示：报名人员应保持《应聘登记表》中填写的手机号码畅通并随时关注预留的电子邮箱。
报名咨询电话：
022-23266305（天津人力资源开发服务有限公司，咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）
天津子牙经济开发集团有限公司
2026年7月23日
05
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天津子牙经济开发集团有限公司社会招聘岗位明细表
应聘登记表
经历业绩报告表
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/uUF94kqq2jzZFbDMdiAGIg
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