招聘4人4个岗位
根据工作需要，现公开招聘科研助理岗位4名，安排在资产公司或参控股企业任职，公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.一般应为2026届应届毕业生；
2.具有本科及以上学历和相应学位，中共党员优先；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守宪法与法律法
规；品行端正、身心健康，思想政治素养良好，恪守职业道德，具备团队协作意识，能够服从工作安排；
4.具备较强的组织管理、文字及语言表达能力，事业心与责任心突出；
5.有学生干部工作经历优先考虑。
二、岗位职责
（一）资产管理部科研助理
负责科技成果转化相关工作；负责所属企业投后管理工作；
负责国有资产管理工作；负责跟踪研究国有资产管理、科技成果转化等领域法律法规及政策动态，为部门工作提供法律政策参考；
参与所属企业经营情况调研及统计工作，对股权管理、股权处置等事项提出意见或建议；
参与所属企业及负责人年度绩效考核工作；
完成交办的其他工作。
（二）战略发展部科研助理
协助开展公司发展战略相关研究工作，配合完成中长期发展规划资料整理、数据汇总，跟进规划落地相关台账记录；
参与企业改革、重大经营事项专题调研，整理调研素材、撰写基础分析材料，形成参考文稿。承担部门内外资源对接、联络协调等日常事务，做好文件收发、资料归档、会议记录等工作；完成交办的其他工作。
（三）行政人力部科研助理
协助做好行政、人力资源综合保障工作，负责公文流转与立卷归档，牵头各类工作计划、总结材料草拟汇总；
负责官方平台运维、宣传文稿采编及稿酬核算发放；
负责资产管理工作，做好资产盘点及库房管理工作；协助组织人才引进、岗位竞聘及各类
培训实施；
配合开展人员考核工作；做好考勤统计、假期统筹、人事档案等基础人力资源工作；完成交办的其他工作。
（四）协同发展部科研助理（南开21世纪工研院）
负责联络校内部门以及外部合作机构，推动资源赋能与信息共享；独立或协同完成技术调研报告、投融资分析报告；
参与基金方案研讨、协议对接、投前尽调、投后跟踪及退出复盘等事务；
协助梳理入库项目，参与组建并维护项目库、人才库；
承担部门综合性文字材料、汇报文件及演示文稿的起草工作；完成交办的其他事务。
三、招聘程序
1.报名
应聘者于2026年7月31日前将个人简历、学历学位证书及相关资格证书等应聘材料发送至指定邮箱。
2.资格审查
审查应聘者是否符合招聘要求，择优确定考核人选。
3.考核
（1）笔试：考核内容围绕心理测评、基础常识、岗位需要的专业知识和候选人一般能力与素养等，通过笔试确定面试考核人选。
（2）面试：由公司考核领导小组对应聘者进行情景测试、面试，重点考核分析解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。
4.体检
5.公示
根据考核成绩、体检等情况，择优确定拟聘用人员，并公示7个工作日。
6.聘用及试用期
公示期满无异议，签订劳动合同，办理入职手续。
试用期为3个月，试用期届满前，由所在部门负责人、考核领导小组共同对员工试用期表现进行考核鉴定，主要从工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行考核，提出“同意转正”“予以辞退”“延长试用期”等考核意见，报公司党委会审批。
四、福利待遇
五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利。
五、联系方式
联系人：行政人力部刘宏双
联系电话：022-83635983
报名邮箱：nkdxzcgszp@163.com
六、特别说明
天津南开大学资产经营有限责任公司及其全资控股企业均为独立法人单位，招聘岗位非事业编，按《劳动法》享受相关待遇
