招聘24人5个岗位
一、企业简介
中经数字科技（天津）有限公司坐落于天津市河北区，是隶属国家对外经贸体系的全资国有科技企业。公司依托大型国有产业集团雄厚积淀，深耕数字科创领域，整合优质产业资源、技术资源与政企资源，始终秉持“科创赋能、合规经营、务实深耕、品质服务”的核心发展理念，专注人工智能AIGC领域技术研发、场景落地与产业赋能。
公司核心业务聚焦生成式人工智能全链条服务，涵盖通用大模型优化迭代、各行业专属垂直模型定制、智能内容创作平台搭建、数字文创资产开发、政企数字化解决方案输出等板块，成功打造“技术研发-产品迭代-场景落地-运维服务”一体化全产业链服务体系。
现根据公司业务发展及人才梯队建设需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共赢。
二、招聘岗位及具体要求
（一）出纳1人
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业
2.熟悉出纳全套工作流程，有企业财务出纳实操经验者优先。
3.工作细致严谨，原则性强，严守财务保密规范，具备良好的职业素养。
岗位职责：
1.负责公司日常现金、银行收付、费用报销及票据审核；
2.管理银行账户的开立、变更、注销及台账登记；
3.定期核对银行账务、流水及余额，完成询证函对接归档；
4.协助完善财务流程、规范出纳台账管理，
5.配合完成部门日常财务工作及领导交办任务。
（二）会计1人
任职要求：
1.本科及以上财务相关专业，
2.具备两年以上企业全盘账务处理经验，熟悉会计准则、财税法规及报税流程。
3.具备良好的沟通能力与财务保密意识。
岗位职责：
1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账及对账工作，保证账务真实规范；
2.按时编制各类财务报表，精准反馈经营数据；
3.定期分析成本、费用、资金使用情况，提出优化建议，辅助经营决策；
4.规范财务档案整理归档，配合税务、审计核查，完成部门其他财务工作。
（三）人事专员1人
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先
2.1年以上人事行政从业经验，熟悉招聘、考勤、员工管理、行政后勤等模块工作。
3.擅长沟通协调与事务统筹，熟练使用办公软件，做事主动高效、执行力强。
岗位职责：
1.负责公司日常人事、行政事务统筹推进，保障办公体系高效运转；
2.管理固定资产、办公物资台账，做好物资管控与盘点；
3.统筹会议、对外交流、团队活动等落地执行；
4.协助修订人事行政管理制度并监督落实；
5.负责招聘协助、入离职办理、员工资料管理及外联对接，完成领导交办工作。
（四）AI项目运营专员20人
任职要求：
1.本科及以上学历，能力优秀者可放宽条件，
2.传媒、设计、动漫、中文、新媒体等相关专业优先，有内容创作、AI视觉制作经验优先。
3.具备基础审美与文案能力，思维灵活、责任心强，愿意学习AIGC新技术，无经验可培养。
岗位职责：
1.利用各类AIGC工具完成企业宣传文案、短视频内容、新媒体素材的创意产出；
2.适配品牌商业化需求；
3.运用主流AI绘图、视频生成工具制作海报、电商素材、插画、短片等视觉内容；
4.对AI成品进行精修、剪辑、调色优化，保障交付质量，配合项目迭代升级。
（五）综合办公室内勤1人
任职要求：
1.本科及以上学历，文秘、中文、行政、新闻相关专业优先，
2.有政企内勤、总助、公文撰写经验者优先。
3.文字功底扎实，擅长文稿撰写、宣传编辑，统筹协调、临场应变能力突出。形象端正、服务意识强，
4.持有C1驾照、驾驶熟练，可接受短期出差。
岗位职责：
1.协助管理层处理日常行政事务、日程统筹与事务对接；
2.负责出差行程、商务接待、会务筹备等后勤保障工作；
3.承担企业新闻宣传、汇报材料、领导文稿的撰写编辑；
4.统筹办公室资料归档、事务督办及日常行政统筹；
5.完成领导交办的各类临时性工作。
三、薪资福利体系
本次招聘录用人员均与公司直接签订正式劳动合同，无劳务派遣、外包用工形式，享受国企标准化、系统化薪酬福利体系。
1.完善薪酬结构：公司实行“以能力定薪资、以业绩定绩效”的市场化薪酬分配机制，薪酬由基础薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬、专项附加薪酬四部分构成，多劳多得、优绩优酬，月度综合薪资区间5000-10000元，核心岗位、能力突出者薪资可上浮。
2.标准化国企福利：入职即缴纳五险一金，严格按照国企标准足额缴纳；员工依法享受法定节假日、带薪年假、节日福利、等全套福利。
3.成长发展保障：提供系统化岗前培训、在岗技能提升培训、专项业务培训；搭建清晰的职级晋升、岗位晋升通道，完善人才培养体系，助力员工长期职业发展。
四、招聘流程及安排
本次招聘流程：岗位发布→简历投递→简历筛选→笔试考核→结构化面试→体检→入职签约。
（一）简历投递时间
2026年7月17日8:00—2026年8月6日17:00，逾期不再接收简历投递。
（二）简历投递方式
应聘者请将个人完整简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、技能证书、获奖情况等）发送至公司指定招聘邮箱，邮件统一命名格式：应聘岗位+姓名
（三）简历筛选
对应聘者的学历背景、工作经验、等进行全面筛选，择优确定进入笔试、面试环节的人员名单，仅对入围人员进行电话或短信通知，未入围人员不再另行告知。
（四）笔试、面试考核
入围人员需携带本人有效二代身份证，按时参加笔试及面试考核；面试采用半结构化面谈模式，重点考察应聘者专业能力、岗位适配度、沟通表达、职业素养及综合素质，面试满分100分，考核时间、地点将通过短信、电话统一通知。
五、其他须知
1.应聘者须保证个人简历及提交的所有资料真实、准确、有效，若存在虚假填报、信息造假等情况，一经查实，立即取消应聘及录用资格，纳入公司招聘黑名单。
2.本次招聘所有考核环节、时间地点、结果通知均以公司官方通知为准，公司不委托任何第三方机构开展招聘工作，不收取应聘者任何报名费、培训费、体检费等费用，谨防诈骗。
3.应聘者务必保持通讯畅通，因个人通讯不畅、未按时参与考核、逾期未确认等个人原因导致错失录用资格的，后果由本人自行承担。
4.本招聘简章最终解释权归中经数字科技（天津）有限公司所有。
简历投递邮箱：zxt@zhongjingtech.com.cn
