天津市信亚物业管理有限公司面向社会公开招聘公告-天津-天津市-国企-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-天津市信亚物业管理有限公司

天津市信亚物业管理有限公司面向社会公开招聘公告
天津市信亚物业管理有限公司面向社会公开招聘公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/7/15 -2026/7/21 17:00

一、企业简介

天津市信亚物业管理有限公司是天津国兴融汇企业管理有限公司全资控股,成立于2001年,注册资本金300万元。信亚公司是以物业服务为主导的服务型企业,具备质量体系认证、环境认证等多项ISO认证资质,目前主要业务范围为物业服务、专业停车场智能改造及管理服务、劳务派遣服务、专业清洁服务、会议服务、专业秩序维护服务、消防监控室管理服务、食堂餐饮服务、视频监控系统等,在物业服务行业中的积攒了大量的经验及口碑。

根据业务需要,现面向社会公开招聘投标(派遣制)员工一名。

1.岗位职责

①招标信息研判与跟进:负责物业类、服务类、停车场服务类招投标项目信息搜集、筛选、核实、分析,实时跟进政府采购平台、公共资源交易中心、国企采购平台等官方渠道招标动态,建立项目信息台账,精准研判项目可行性,为经营部市场拓展提供依据;

②投标文件全流程编制(核心专职工作):独立完成物业项目商务标、技术标、报价标编制,包含项目服务方案、人员配置、管理制度、应急方案、质量保障体系、业绩资质汇总、报价测算等核心内容,确保标书内容全面、逻辑清晰、贴合招标要求、无偏离、无错漏;

③投标全流程落地执行:统筹投标全过程工作,负责招标文件下载研读、报名备案、资格预审资料提交、标书排版、审核、盖章、装订、密封、线上平台上传、开标跟进、答疑回复等工作,严格把控投标时间节点,保障投标工作零失误完成,分担经营部专项投标事务;

④资料归档与资源管理:整理汇总公司资质证书、项目业绩、荣誉奖项、人员证书、财务报表等投标资信资料,建立标准化资料库,定期更新维护;梳理投标案例,沉淀标准化标书模板,持续提升投标工作效率与标书质量;

⑤合规对接与商务配合:配合经营部开展市场拓展、项目洽谈、成本核算、法务合规等工作,协助完成投标答疑、澄清说明、中标结果跟进、合同前期对接;严格遵守国企招投标、采购合规管理制度,确保所有投标工作合法合规、流程规范;

⑥市场数据分析:定期汇总招投标项目中标情况、竞争对手报价及服务优势、行业物业招投标政策变化,形成数据分析报告,优化公司投标策略与报价体系;完成领导交办的其他经营辅助工作。

2.任职资格

①年龄45周岁及以下,身体健康、品行端正、无违法违纪记录、无行业失信黑名单记录,认同国企企业文化,工作严谨细致、责任心强、抗压能力佳,具备良好的沟通协调及团队协作能力;

②本科及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理、工程管理相关专业优先;

③熟悉政府采购、国企招投标全流程规则,熟练掌握物业各类项目(政企办公楼、产业园区、商业物业、公建配套等)投标方案撰写逻辑;精通Word、Excel、PPT办公软件,熟练标书排版、格式优化,能独立完成整套标书编制、审核及递交工作;具备基础报价测算能力,了解物业服务成本构成,可精准匹配项目需求制定合理报价方案;熟悉公共资源交易中心、政府采购网等主流招投标平台线上操作流程;

④有多年物业行业招投标全职工作经验者优先,有国企、大型物业企业投标从业经验、成功中标政企项目完整案例者优先;熟悉物业行业服务标准、体系制度者优先;

⑤具备较强的文字撰写、逻辑梳理能力,工作高效细致,具备极强的时间观念和执行力,能适应阶段性投标加班工作,主动配合部门领导统筹完成各项投标任务;

⑥特别优秀的,条件可适当放宽。

有下列情况之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查,尚未作出结论的;

4.受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的;

5.与拟报考招聘单位人员存在任职回避情形的;

6.具有法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。


三、招聘人员薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


四、招聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—背景调查和组织考察—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。


五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:2026年7月15日—2026年7月21日17点整,为期7天,逾期不予受理(简历接收时间以系统显示时间为准)。

2.报名方式:网络报名

请应聘者将应聘报名表、近三年工作总结、证件照(蓝色背景)、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件发送至指定报名邮箱bhrd_ssd@163.com。邮件主题格式统一为“应聘公司+应聘岗位+姓名”(例如:信亚公司+投标人员+张小白)。

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(扫描上方二维码可进入报名链接)

3.资格初审:报名开始后,根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后,考务组将以电话、短信或邮件形式通知应聘人员面试时间及地点。

考务咨询电话:022-83812665(工作日:9:00-17:00)

(二)相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘方有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话、短信、邮件等方式告知,请应聘者提供准确的手机号码和邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。




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