招聘900人
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为扎实推进“百日千万招聘专项行动”走深走实，切实打通就业服务“最后一公里”，有效破解农村劳动力求职难、企业用工难双向难题，7月15日，沧县人社局深入乡村开展送岗下乡专项服务活动，将优质就业岗位、惠民扶持政策、精准指导服务送到群众家门口，真正让就业帮扶接地气、暖民心、见实效。
前期筹备精准有力，岗位资源充足优质。为确保活动取得实效，就业创业服务中心联合沧县冀联就业云平台，提前谋划、周密部署，通过官方公众号、企业用工群、乡镇就业服务群等多渠道广泛宣传预热、征集岗位信息，扩大群众知晓度和活动覆盖面。同时，持续深化京津劳务协作，主动对接天津市武清区人社局，建立常态化劳务输出合作机制，积极引进外地优质岗位资源。通过“本土岗位+天津岗位”双向储备模式，分类梳理岗位薪资、工作内容、入职条件、食宿保障等信息，精心编制岗位宣传资料，为送岗进村活动筑牢资源基础，实现群众“就近能就业、外出可增收”双向就业选择。本次活动累计服务企业200家，储备优质岗位900余个，发放政策宣传资料2000余份。
送岗进村服务下沉，便民举措温暖民心。本次活动重点面向农村闲置劳动力、返乡务工人员、脱贫户及各类就业困难群体，精准对接基层求职需求和企业用工缺口。工作人员深入乡村集市、党群服务中心搭建一站式就业服务平台，让群众足不出村就能咨询岗位、对接就业、了解政策，切实免去进城求职奔波之苦。活动现场设置岗位推介、政策宣讲、就业指导、创业贷款、零工市场咨询等服务专区。工作人员耐心解答群众关于薪资待遇、工作环境、社保缴纳、休假制度等热点问题，结合群众年龄结构、技能特长和就业意愿，一对一精准匹配岗位、点对点答疑解惑，有效消除群众就业顾虑。同时，现场详细解读灵活就业社保补贴、创业担保贷款、免费职业技能培训、公益性岗位安置等惠民政策，进一步提升群众政策知晓率。
下一步，沧县人社局将持续扎实推进“百日千万招聘专项行动”常态化开展，常态化走访企业拓岗、入户摸排需求，不断丰富岗位储备，持续开展送岗下乡、技能下乡、政策宣讲等系列服务活动，持续优化基层就业帮扶举措，拓宽群众就业增收渠道，以扎实有力的就业服务筑牢民生底线、赋能乡村振兴。
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