招聘19人
天津经济技术开发区南港发展集团有限公司2026年公开招聘公告
01
天津经济技术开发区南港发展集团有限公司（以下简称：泰达南港集团）前身为天津市南港工业区开发有限公司（2009年1月成立），2020年6月，为进一步优化整合产业发展资源，经开区将南港工业区、中区、南区深度融合，组建成立泰达南港集团，主要承担南部片区土地整理、公益性项目建设、公用事业投资运营、产业促进、园区服务等职能。核心业务为基础设施建设、综合运营服务、产业引进促进、港口铁路物流贸易、供应链金融服务等。
目前，泰达南港集团管控企业12户，其中二级公司8户，三级公司4户。为高质量推进泰达南港集团市场化、多元化发展，加强泰达南港集团及所属公司专业化管理，根据需要，面向社会公开招聘。公告如下。
一、招聘岗位及人数
泰达南港集团及所属公司本次招聘岗位13个，计划招聘13人。具体岗位详见《泰达南港集团及所属公司招聘岗位信息表》。
二、招聘基本条件及相关要求
（一）基本条件：
1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；
2.具有良好的职业素养。遵纪守法，诚信廉洁，具备良好的职业操守和个人品行，无不良记录；能够勤勉敬业，团结协作，依法经营，保守秘密，自觉维护公司的荣誉和利益；
3.具备与岗位要求相匹配的任职经历和专业能力；
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和良好的心理素质；
5.岗位任职资格条件内年龄及工作年限时间计算截至2026年5月31日。
（二）相关要求
以下人员不得报考：
1.泰达南港集团及所属各级次企业在岗职工（含劳务派遣职工）亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲及近姻亲关系）。
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
3.曾被开除公职或开除党籍的。
4.处于立案审查期间及受到党纪处分、政务处分尚在影响期的或期满影响使用的。
5.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。
6.在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.身体因患疾病处于医疗期的。
9.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形。
以上人员不得报名。如隐瞒报考，一经查实取消录用资格、解除劳动合同。
三、聘用方式和薪酬待遇
（一）合同期限
首次签订劳动合同期限3年，试用期3个月，试用期间经考核不合格者予以解除，考核合格者留用。
（二）薪酬待遇
按照公司薪酬制度提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
四、招聘程序
报名-资格审查-笔试-资格复审-面试-体检-背景调查-公示-录用
五、报名程序
（一）报名时间
2026年6月22日至2026年7月5日
（二）报名网址
https://ngfzjt.zhaopin.com
（三）报名方式
每人限报1个职位，并保证报名信息真实、准确，报名提交成功后不能修改。应聘人员登录报名网址后，点击申请应聘职位，使用个人手机号码进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：证件照、学历学位证明（学历学位证书，学历学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等扫描件)、身份证复印件(正反面)等。
（四）资格初审
根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格审核，并向报名人员反馈资格审核结果。资格审核未通过的不得参加笔试。
（五）笔试
具体的笔试时间、地点以准考证信息为准。考生可在规定时间内，自行登录报名网站，点击“我的报名”－“我的准考证”查询并打印笔试准考证。
因个人原因未参加考试的考生视为缺考，自动放弃考试资格。
笔试分为行政能力测试和专业能力测试两部分，满分均为100分。笔试总成绩=行政能力测试成绩*40%+专业能力测试成绩*60%。笔试结果按总成绩由高分到低分排序，原则上根据岗位招聘人数与参加面试人数按照1:5的比例，确定进入面试的人选名单。若出现笔试成绩并列的情况，将笔试成绩并列的人员全部纳入面试。未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入面试。
（六）资格复审
面试前，进入面试的报考人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。所持规定材料与网上报名信息不符、提供虚假材料或资格复审不合格的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。因上述情况形成的面试比例空额，在报考同一岗位笔试成绩合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员笔试成绩相同均进入面试。资格复审时间、所需材料及其他安排将以短信信息为准。资格复审合格的人员进入面试。
（七）面试
面试时间及地点，另行通知，请考生保持手机畅通，未按规定参加面试的，视为缺考，自动放弃考试资格。面试缺考、作弊的，不得进入下一环节。
（八）体检
面试结束后根据面试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检或未按要求完成全部体检项目的视为自动放弃，体检不合格不予录用。由此产生的职位空缺，根据面试人员情况可从该岗位报考者中按照面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。
（九）背景调查
由第三方专业机构对拟录用人员进行背景调查。对考试身份信息、学历学位信息、工作履职等情况进行复查。背调不通过的人员，无法进入后续环节。
（十）公示和录用
经上述体检、背景调查合格后，确定拟聘人选。拟聘人选名单将在（https://ngfzjt.zhaopin.com）进行公示，公示期为5天。公示期间有问题并查有实据的不予录用。
六、相关说明
1.应聘人员需在规定时间内完成报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责。凡填报信息不真实、不完整的，均视为报名无效。资格审查贯穿选聘全过程，若发现提供虚假材料、伪造变造证件或骗取应聘资格等行为，将按规定取消报考或录用资格。
2.报名后各环节开展的时间、地点及相关具体事宜，通过电话或短信的方式通知，请保持手机通讯畅通，及时关注信息。如因个人原因未能参加考试、面试的，后果由报考人员个人承担。
3.应聘人员所提交的应聘信息等材料会严格保密，不作他用，恕不退还。
4.本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
5.报名咨询电话：
022-58703000转85503
022-63118767
附件：泰达南港集团及所属公司招聘岗位信息表.pdf
来源：天津国企招聘信息
中国广电天津网络有限公司招聘公告
02
一、企业简介
中国广电天津网络有限公司（简称“公司”），前身是天津广播电视网络有限公司，成立于2000年4月，是天津海河传媒中心下属国有文化企业，承担着天津市有线电视网络统一规划、统一建设、统一经营和统一管理的职责。公司自成立以来，始终坚守“传播好党的声音、服务好人民群众”的初心使命，充分发挥“党媒政网”属性，依托覆盖全市的光纤网络开展高清数字电视、互动电视、行业电视、宽带接入、数据专线、系统集成等综合信息服务业务，服务百姓智慧家庭和数字生活，服务天津市公安、交管、教育、综治、社保、金融、农业等多个领域，在智慧天津和数字天津建设方面做出了广电优势和广电特色。
2022年9月27日，广电5G正式商用，公司开启“有线+5G”融合发展新格局。公司以“网络智慧化、平台生态化”为新方向，着力建设新型媒体传播网、国家文化专网、国家政务专网和国家新型基础设施网，赓续红色基因，坚守舆论阵地，以“5G+智慧广电”赋能智慧文旅、智慧农业、公共服务、智慧教育、智慧水利等领域高质量发展，为天津全面建设社会主义现代化大都市赋能添智增效！
二、本次招聘岗位及招聘人数
滨海分公司网格员（塘沽）2人
滨海分公司网格员（宁河）2人
三、招聘要求
（一）岗位职责
1、按规范做好网格内电视用户、宽带用户的维护维修工作；
2、及时回复96596工单，如遇大故障，及时反馈相关部门并上报，协助工程部门做好大故障抢修工作；
3、积极配合网格经理完成各项日常工作，及时完成用户安装和5G开卡工作，并确保活跃度；
4、做好所辖网格内用户的营销推广工作，按要求完成各项任务指标。
（二）任职要求
大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
四、报名有效期
2026年5月9日-2026年8月8日
五、联系方式
联系电话：52039988-8010
联系人：薄女士
请有意申请以上岗位的人员，将个人简历发送至邮箱tjbtnhrm@126.com
中国广电天津网络有限公司
2026年5月9日
来源：天津国企招聘信息
天津渤海轻工投资集团有限公司面向社会公开选聘总部部分职能部室副部长公告
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天津渤海轻工投资集团有限公司(以下简称“渤轻集团”)是天津市国资委直接监管的大型企业集团，以轻工先进制造及品牌运营、资产管理与运营为主业。在其控、参股企业中，拥有“海鸥”“飞鸽”“山海关”“天女”等8个中华老字号，“卫星”“万紫千红”“郁美净”“天津地毯”等16个津门老字号，并与中粮可口可乐、韩国LG电子、日本京瓷株式会社等国内外大型知名企业携手，打造了一批具有较强影响力的合资企业。当前，渤轻集团精准聚焦主责主业，狠抓传统制造产业转型升级，大力推进“老字号”品牌振兴发展，深化拓展合资合作，积极培育战略性新兴产业，全力打造“品牌引领、轻重结合、守正创新、员工幸福、高质发展”的现代化轻工产业投资集团。
为深入做强做优做大国有企业和国有资本，更好发挥国有企业核心功能、提升核心竞争力，持续建强高素质专业化经营管理队伍，充分激发集团内生动力与发展活力，经集团研究，现面向社会公开选聘总部部分职能部室副部长岗位，有关事项公告如下。
一、选聘职位
1.天津渤海轻工投资集团有限公司战略发展部副部长1名;
2.天津渤海轻工投资集团有限公司投资管理部副部长1名;
3.天津渤海轻工投资集团有限公司资产管理部副部长1名;
4.天津渤海轻工投资集团有限公司运行管理部副部长1名。
二、选聘范围及任职资格条件
(一)选聘范围
面向社会公开选聘。
(二)任职资格条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，应聘人员应具备良好政治素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，精通对应领域企业经营管理业务。各岗位专业能力要求如下：
1.战略发展部副部长：熟悉合成生物、化妆品原料及合成任一领域的核心技术路线、产业发展政策、市场竞争格局、法律法规及全链条监管规范，能够独立开展产业研究、产业化项目落地运作，具备较强的战略规划编制、项目谋划、资源统筹及多方协同推进能力。
2.投资管理部副部长：熟悉国家宏观经济政策、产业发展导向及投融资相关法律法规，精通项目投资、股权管理、资本运作等全流程业务，具备较强的投资价值研判、风险识别与闭环处置管控能力。
3.资产管理部副部长：熟练掌握国有资产监管法律法规及配套政策，精通资产清查、产权管理、资产处置、资产重组、资产保值增值等全链条管理业务，具备较强的资产运营、招商引资及存量资产价值盘活能力。
4.运行管理部副部长：熟悉科技创新、科技成果转化、知识产权(专利)管理、质量管控、企业数字化信息化建设等相关政策与行业标准，具备统筹实施科技项目、开展企业经济运行综合分析的专业履职能力。
应聘人员需熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的综合分析、判断决策、沟通表达、组织协调能力，具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养，树立和践行正确政绩观，敢于坚持原则，具有斗争精神，勇于担当，遵纪守法、廉洁自律，严守党的纪律和企业规章制度，自觉接受监督。同时，还要具备以下资格条件：
1.具有累计8年以上相关领域工作经历。
2.现任央企一级子企业或省(自治区、直辖市)管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部相关部门副职(含相当职务)及以上职务;或担任以上企业下一层级相关部门正职(含相当职务)3年以上，未满3年的一般应当在同一层级正职和副职岗位工作累计满5年以上。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.年龄一般不超过45周岁，综合素质特别优秀的可适当放宽，具备正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
6.不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形，未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。
7.不存在与渤轻集团系统内各单位在职人员构成夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等回避情形。
注：以上任职年限、年龄计算时间截至2026年7月31日。
三、选聘人员薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名→资格审查→现场面试→组织考察和背景调查→确定拟聘人选→体检→正式聘任。
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间：2026年6月26日—7月15日。
2.报名方式：应聘人员登录渤轻集团官方网站(www.bhqgtz.com)，进入“人才招聘”栏目下载《报名须知》《应聘人员情况一览表》，填写报名信息后，将报名表、蓝底证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书扫描件(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格及荣誉证书扫描件(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证正反面扫描件统一打包，发送至招聘专用邮箱(bhqgxuanpin@163.com)。邮件主题统一规范为：姓名+应聘岗位。联系人：王老师，联系电话：022-27464627、28357754。
(二)相关说明
1.应聘人员须对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、现场面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还。
附件：报名须知及应聘人员情况一览表
来源：天津国企招聘信息
