招聘若干人11个岗位
随着学校办学规模的逐步扩大，为做好教职人员储备工作，不断激发办学活力，现拟招聘储备教育人才若干名，具体情况如下：
一、招聘条件
（一）报名人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国及教育事业，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和职业道德；
2.遵纪守法，无违法犯罪记录，有良好的品行；
3.身体健康，无传染病史，无精神病史，具备胜任岗位要求的身体和心理条件；
4.应具有普通高等院校本科及以上学历；
5.所学专业原则上应与报名岗位专业要求相关，小学教师岗位专业要求可放宽；
6.须具有相应学段及以上且与学科岗位要求相一致的教师资格证；
7.具有一线教育教学经验者优先考虑。
（二）具有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.有严重劣迹行为受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的；
5.在以往公务员招考和事业单位公开招聘中，被认定有作弊行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.身体因患疾病处于医疗期的；
8.在读的非应届毕业生、现役军人；
9.法律规定不得被事业单位聘用的其他情形。
二、招聘计划
中小学语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、体育与健康、科学等学科若干名。
三、招聘程序
本次储备教育人才招聘分为报名、资格初审、面试、体检、资格复审和考察等环节；各环节具体安排以组织单位通知为准。
四、薪酬福利
工资待遇根据所在学段、职称级别、课时量及兼职任务的具体情况确定，月平均实发工资约5000元，课后服务费另计(教学月份500-2000元/月不等）。
同时，聘用单位为储备教育人才缴纳“五险一金”及工会会费，发放防暑降温费和集中供热采暖补助费，免费提供年度体检及工作午餐；并对学年考核获评优秀人员给予适当奖励；此外，重视储备教育人才专业发展，定期开展业务学习、教研及培训等活动，支持职称晋升。
五、聘任方式
储备教育人才实行劳务派遣制，合同期限一般为三年，试用期两个月，包含在合同期限内。
六、简历投递
有意者应在2026年6月30日前将个人简历或招聘登记表投到邮箱：tjgxzp_2026@163.com，邮件主题务必按如下格式写：学科-姓名-联系方式（如语文-张三-电话）。
七、联系方式
杨老师，022-67289253
毕老师，022-66882511
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