招聘20人1个岗位
一、公司简介
天津泰达集团有限公司（简称“泰达集团”）始创于1994年，是经天津市委、市政府批准组建的综合性大型国有企业，注册资本金133.4亿元。作为泰达控股战略布局的子集团，公司聚焦土地综合开发、商业文旅运营、软件园区投资运营与信创产业孵化三大主责主业，坚持“以开发为基础、以产业为核心、以运营为根本”的发展模式，创新迈进市场化、可持续、高质量发展轨道。
管理培训生：20人。
1.根据培养计划，在培养单位核心部门进行定期轮岗，全面了解公司业务流程与运行模式；
2.在轮岗期间，深入业务一线，掌握岗位所需的专业知识和实操技能，按时完成轮岗部门布置的各项工作任务；
3.在日常工作中主动发现现有业务流程中存在的问题或瓶颈，提出优化方案；
4.协助部门负责人进行流程梳理、制度建设及跨部门协调沟通工作；
5.完成领导交办的其他工作。
（一）基本条件
1.教育背景：硕士研究生及以上学历应届毕业生或毕业1年以内未就业的毕业生。
2.年龄：硕士研究生年龄不超过28周岁（1998年6月及以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1996年6月及以后出生）。
3.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好。
4.品学兼优，在校期间成绩优良，无挂科、无不良记录。具有优秀的综合素质和发展潜力，符合泰达集团发展战略需要。
5.符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6.从事党建相关工作的，须为中共党员。
（二）专业要求
1.业务方向：科技创新、数字经济、城市开发运营、金融投资、招商运营、资产管理、经济学等相关专业。
2.管理方向：行政管理、企业管理、马克思主义哲学、新闻学、财务管理、法务合规、安全生产等相关专业。
（三）以下人员不得参加应聘
1.学历、学位、学籍、党员身份等关键信息造假，诚信素养缺失；
2.存在违法违纪记录、征信严重失信、社会不良记录情况；
3.存在重大违纪、失职、负面舆情等不良记录，职业作风较差，学术不端，品行不达标等情况。
发布公告-报名申请-简历筛选-综合评价-背景调查-确定人选-体检-入职
（一）报名时间：2026年6月1日至6月10日，逾期报名不再受理。
（二）报名方式：邮箱报名，应聘者将报名材料发送至指定邮箱：tdjthr@tedagroup.com.cn，邮件发送标题格式为：管理培训生+培养方向+姓名。培养方向分为业务方向和管理方向两类，报名者可以根据擅长专业及未来发展规划选择1个。
（三）报名材料
1.下载填写报名表（详见附件1），并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张（电子版及手写签字扫描件）、泰达控股系统内亲属关系信息采集表（手写签字扫描件）。
2.身份证和学生证扫描件。
3.本科阶段学习经历证明。本科学历学位证书扫描件、教育部学信网学历学位认证报告扫描件。如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心认证报告扫描件。
4.研究生阶段学习经历证明。研究生学历学位证书扫描件（如尚未取得可暂不提供）、教育部学信网学历学位认证报告或学籍在线验证报告扫描件。如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心认证报告扫描件。
5.当前学历阶段学习成绩证明。学校出具的当前学历阶段学生成绩单扫描件（须带有学校有关部门公章）。
6.其他相关证明材料扫描件（职（执）业资格、职业技能等级证明、专利、工作成果、获奖证书等）。
报名材料第1-5项为必须提供的证明材料，材料缺失、不全者，视为报名无效。
为充分吸纳优质青年人才，保障管理培训生职业发展与权益，公司为入职管培生提供具有市场竞争力的薪酬及五险一金、补充公积金、补充医疗保险、企业年金等福利保障。
1.应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘的任何阶段发现应聘人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.公司对应聘人员信息及提交的材料严格，不做他用，恕不退还。
咨询电话：25265823，65228156；
咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00
