一、机构介绍

  渤海银行股份有限公司（以下简称“渤海银行”）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。

  为深入推进金融“五篇大文章”之科技金融在本行落地实施，我行于2026年1月单独设立科技金融部，为总行一级部门，主要负责制定科技金融战略规划与政策标准，统筹生态体系建设与产品创新，推动科技金融高质量发展。根据发展需要，现面向社会招聘相关职位，诚挚欢迎业务精英加盟，用专业成就梦想！本期招聘共开放六个职位。

  二、简历投递方式

  请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行科技金融部+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”。

  附件：《渤海银行应聘申请表》

  三、招聘职位

  职位1：总行科技金融部-产业生态团队主管岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.牵头研究重点科技产业发展趋势、产业链布局，结合我行战略制定产业生态业务发展规划与赛道选择策略；

  2.统筹产业生态渠道搭建与维护，建立与产业龙头企业、上下游核心企业、产业园区、行业协会等机构的战略合作关系；

  3.主导总行级产业龙头客户、产业链核心项目的营销与关系维护，制定全产业链综合金融服务方案；

  4.统筹团队渠道开发与项目管理工作，指导推进供应链金融、产业基金合作等重点业务叙做；

  5.加强与风险管理部门协同，参与产业生态业务专项风控体系建设，提升产业风险识别与把控能力；

  6.负责团队日常管理、人员培养与绩效管控，推动团队达成产业金融业务指标；

  7.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，理工类、金融、经济等相关专业，理工类专业优先；

  2.8年以上金融行业工作经验，其中5年以上产业金融、科技金融相关领域经验，3年以上团队管理经验；

  3.深刻理解重点科技产业（如新能源、人工智能、生物医药等）发展规律与产业链逻辑；

  4.具备丰富的产业龙头企业、产业链上下游资源，较强的大客户营销与产业链整合能力；

  5.具备敏锐的产业洞察与市场分析能力，能够精准捕捉产业升级中的业务机会；

  6.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力与抗压能力，职业操守良好。

  职位2：总行科技金融部-产业生态团队渠道开发岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.搭建并完善产业生态获客渠道体系，重点拓展与产业龙头企业、上下游核心企业、产业园区、行业协会等机构的合作；

  2.维护核心产业渠道合作关系，定期开展走访与需求对接，收集产业动态、企业需求及同业竞争情况；

  3.联动分行开展产业链渠道下沉与客户营销，协助分行发掘产业链优质项目资源；

  4.组织开展产业对接、行业论坛等专项活动，提升我行在重点产业领域的品牌影响力；

  5.协助主管推进供应链金融、产业基金合作等业务，提供渠道资源支持与执行保障；

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，理工类、金融、经济等相关专业，理工类专业优先；

  2.5年以上金融行业工作经验，其中3年以上产业渠道开发、产业链金融相关经验；

  3.熟悉重点科技产业发展趋势与产业链运作模式，具备丰富的产业客户资源；

  4.具备较强的市场拓展、沟通协调与资源整合能力，能够独立开发与维护产业渠道；

  5.具备良好的风控意识与合规理念，熟悉产业链金融相关业务产品；

  6.具备优秀的团队合作精神、抗压能力与职业操守。

  职位3：总行科技金融部-产业生态团队项目管理岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.负责产业生态相关项目的全生命周期管理，包括产业链项目发掘、尽职调查、方案设计、报审推进等工作；

  2.对接产业链核心企业与总行相关部门，协调解决项目落地过程中的供应链协同、审批流程等问题；

  3.负责项目贷后管理与跟踪，定期收集产业链运行数据、项目运营情况，识别产业链风险并及时预警；

  4.协助制定产业链项目管理流程与标准，优化业务操作规范，提升项目管理效率；

  5.整理产业动态与项目案例，为团队业务决策与产品创新提供数据支持；

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，理工类、金融、经济等相关专业，理工类专业优先；

  2.5年以上金融行业工作经验，其中3年以上产业链项目管理、授信审批相关经验；

  3.熟悉产业链运作模式与供应链金融业务流程，具备扎实的项目分析与尽职调查能力；

  4.具备良好的跨部门、跨企业沟通协调能力，能够高效推进项目落地；

  5.具备较强的风险识别与把控能力，熟悉银行业项目管理与风控要求；

  6.具备严谨的工作态度、较强的责任心与抗压能力，职业操守良好。

  职位4：总行科技金融部-赛道专研团队主管岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.牵头制定重点科技赛道（如人工智能、生物医药、半导体等）研究规划，组织开展赛道发展趋势、技术迭代、市场格局等深度研究；

  2.统筹赛道投研体系建设，输出赛道研究报告、投资指引，为全行科技金融业务布局与客户营销提供专业支持；

  3.主导赛道内总行级重点客户（如行业龙头、高成长企业）的营销策划与推动，制定赛道专属营销方案；

  4.统筹团队投研分析与营销推动工作，指导团队为分行提供赛道专业知识培训与营销技术支持；

  5.联动产品方案团队开展赛道专属产品创新，结合赛道需求优化产品设计；

  6.负责团队日常管理、人员培养与绩效管控，推动团队达成投研与营销目标；

  7.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，理工类（相关赛道专业）、金融、经济等相关专业，理工类（相关赛道专业）优先；

  2.8年以上金融行业工作经验，其中5年以上科技赛道投研、科技金融相关领域经验，3年以上团队管理经验；

  3.对重点科技赛道有深刻理解，具备扎实的行业研究、数据分析与趋势判断能力；

  4.具备丰富的赛道内客户资源与营销经验，能够主导赛道重点客户开发；

  5.具备良好的跨团队协同能力，能够有效联动产品、渠道等团队推进业务；

  6.具备优秀的团队领导力、抗压能力与职业操守，思维敏锐、创新意识强。

  职位5：总行科技金融部-赛道专研团队投研分析岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.负责重点科技赛道的深度研究，包括行业政策、技术趋势、市场规模、竞争格局等，输出高质量研究报告；

  2.跟踪赛道内重点企业动态，挖掘潜在优质客户资源，为营销团队提供客户筛选与价值判断支持；

  3.协助制定赛道业务发展策略与投贷联动指引，为全行科技金融业务布局提供数据支撑；

  4.开展赛道风险研究，识别赛道系统性风险与企业个体风险，为风控体系建设提供专业建议；

  5.协助组织赛道专业培训与营销支持，向分行及其他团队传递赛道研究成果与业务知识；

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，理工类（相关赛道专业）、金融、经济等相关专业，理工类（相关赛道专业）优先；

  2.5年以上行业研究、投研分析相关工作经验，其中3年以上科技赛道研究经验；

  3.具备扎实的研究方法论与数据分析能力，能够独立完成行业研究报告撰写；

  4.熟悉科技产业政策与赛道发展规律，具备敏锐的趋势判断与风险识别能力；

  5.具备良好的文字表达与沟通能力，能够清晰传递研究成果；

  6.具备较强的责任心、抗压能力与团队合作精神，职业操守良好。

  职位6：总行科技金融部-赛道专研团队营销推动岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.基于赛道研究成果，制定赛道专属营销方案与推广策略，推动赛道业务落地；

  2.联动分行开展赛道客户营销，提供专业营销指引与技术支持，协助分行发掘与开发赛道优质客户；

  3.组织开展赛道营销活动（如行业沙龙、客户推介会等），提升我行在赛道内的品牌影响力；

  4.跟踪赛道营销效果，收集市场反馈与客户需求，优化营销方案与推广策略；

  5.协助整理赛道营销案例与成功经验，形成可复制的营销模式，赋能全行营销体系；

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，理工类（相关赛道专业）、金融、经济等相关专业，理工类（相关赛道专业）优先；

  2.5年以上金融营销、客户开发相关工作经验，其中3年以上科技金融或特定赛道营销经验；

  3.熟悉科技企业营销特点与需求，具备较强的营销方案策划与执行能力；

  4.具备良好的客户沟通与谈判能力，能够协助分行推进客户开发与业务落地；

  5.具备敏锐的市场洞察与需求捕捉能力，熟悉同业赛道营销动态；

  6.具备优秀的团队合作精神、抗压能力与职业操守，执行力强。