招聘5人5个岗位
根据工作需要，按照天津市事业单位公开招聘有关政策规定，天津铁道职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才5名。现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况
（一）单位名称：天津铁道职业技术学院
（二）单位地址：天津市河北区建昌道21号
（三）单位性质及主要职能：天津铁道职业技术学院是天津市人力资源和社会保障局所属财政补助事业单位，于2004年12月经天津市人民政府批准成立，是以轨道交通专业为特色的全日制普通高等职业院校，校园环境优美，各类设施齐全，办公环境良好。学院现设有铁道工程学院、铁道运输学院、铁道电信学院、铁道动力学院、铁道建筑学院、城市轨道交通学院，开设高速铁路施工与维护、铁道交通运营管理、动车组检修技术、铁道通信与信息化技术、建筑工程技术、城市轨道交通车辆制造与维护等专业，培养德智体美劳全面发展的高技能人才。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．符合岗位要求的年龄，年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即：40周岁及以下是指1985年5月12日及以后出生，45周岁及以下是指1980年5月12日及以后出生；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有岗位所需要的专业和技能，取得报考岗位所需专业的学历和学位证书；以双学位或辅修专业报考，需提供能在相关认证网站核验的双学位证书、辅修专业证书；专业参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等国家教育部公布的普通高等学校专业目录，对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7．岗位要求是应届毕业生的，是指2026届高校毕业生，2024年、2025年毕业且毕业后未就业的高校毕业生可按照应届毕业生对待；
8．招聘岗位所规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不得应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或开除公职的人员；
2．正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员；
3．在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有违规违纪行为，尚在限制报考期限内的人员；
4．全日制在读的非应届毕业生；
5．现役军人；
6．按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的人员;
7．定向及委托培养，且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生；
8．列为失信联合惩戒对象被依法限制应聘事业单位的人员；
9．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位情况
本次招聘涉及5个岗位，计划招聘高层次人才5名。具体招聘岗位及资格条件详见《天津铁道职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件）。
四、招聘信息发布
公开招聘公告于2026年5月8日在天津市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津铁道职业技术学院网站（https://www.tjtdxy.cn）发布。本公告有效期截止2026年12月31日，在有效期内，经履行招聘程序未招聘到拟聘人员时，将根据工作需要，在以上网站再次发布报名通知和后续工作安排，再次报名时的应聘人员年龄计算截止日期为再次报名工作第一日。
五、报名和资格审查
（一）报名
1．报名时间：2026年5月12日9:00至5月20日16:00。
2．报名网站：应聘人员可登录天津铁道职业技术学院网站（https://www.tjtdxy.cn），在信息公开栏下载填写《天津铁道职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才报名表》，并将报名表电子版以“报考高层次人才+岗位名称+姓名”命名，发至指定邮箱（邮箱地址：tjtdxyrsbm@163.com）。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。报名期间，资格审查通过或处于未审查阶段的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以改报其他岗位。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消申请资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。
（二）资格审查
学院对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单将于6月3日在天津铁道职业技术学院网站（https://www.tjtdxy.cn）发布。6月4日至6月5日，未通过资格审查的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。改报结束后10个工作日内，在天津铁道职业技术学院网站（https://www.tjtdxy.cn）发布资格复审通知，通过资格审查人员应按照要求参加资格复审。2026届毕业生学历证、学位证采取“容缺后补”机制，核查时间推迟到报到环节，届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
资格复审合格者，发放《准考证》和考核相关资料。资格复审不合格的，取消考核资格。未按规定时间和地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考条件的，均可取消应聘人员报考资格或聘用资格。
六、考核
（一）考核内容
考核方式为试讲和答辩。试讲主要考核教学能力和语言表达能力，时间为20分钟（含信息化教学能力展示），满分为100分。答辩主要考核专业特长、综合分析能力和应变能力等内容，时间为10分钟，满分为100分。试讲、答辩成绩合格分数线均为60分，任何一项成绩达不到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。
（二）时间和地点
应聘人员应按照准考证上的时间、地点参加考核。参加考核时，须同时携带准考证和身份证。
（三）成绩计算方法
总成绩满分为100分，其中试讲成绩和答辩成绩各占50%。总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。试讲成绩、答辩成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
（四）公布成绩
考核结束3个工作日后，应聘人员可登录天津铁道职业技术学院网站（https://www.tjtdxy.cn）查询总成绩。
七、体检和考察
（一）体检
根据考核总成绩从高到低顺序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，按照试讲成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人员。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。
（二）考察
考察由学院组织人事部门组织实施。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录和教职工准入情况、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可进行民主测评、延伸考察等，全面深入了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合报考资格条件，是否具有应当回避、不得报考、不得聘用的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据。考察不合格的，不予聘用。
八、公示和聘用
根据考核、体检、考察结果，经学院领导班子集体研究，确定拟聘用人员，并在天津市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津铁道职业技术学院网站（https://www.tjtdxy.cn）进行公示。公示内容包括单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位等情况，公示期为5个工作日。公示时公布监督电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
体检、考察、公示等环节出现不合格、自愿放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，按照应聘人员总成绩从高到低依次递补进入相应招聘环节。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。
九、其他事宜
如需对公开招聘工作安排进行补充或调整的，将在天津市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津铁道职业技术学院网站（https://www.tjtdxy.cn）发布补充公告，请应聘人员及时关注。
未尽事宜由天津铁道职业技术学院最终解释为准。招聘单位咨询电话、监督电话详见附件招聘岗位信息表。
特别提示：本次公开招聘考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考核无关，敬请广大报考人员提高警惕。
