招聘3人1个岗位
天津市管道工程集团有限公司创建于1974年3月，隶属于天津水务集团有限公司，注册资本金为63225.9万元，现已成为跨行业发展的综合性企业集团，几十家分（子）公司遍布全国三十余个省市，主要承建市政给排水、供热、燃气、工业管道等长输管线安装、道路桥梁建设、工业与民用建筑，装修装饰、地源热利用工程，承建水厂安装、机电设备（锅炉）安装、机械凿井、大口径直焊缝钢板卷管及防腐工程，承建水利水电工程及水闸、水库、水电站、水工隧洞以及河道清淤等水工建筑物施工工程，承接自来水、热力、燃气表具安装、直埋式预制热水、蒸汽保温管生产等工程，形成了享誉国内的“天津管道”品牌。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
坚持公开透明、平等竞争、人岗相适、择优录用的原则。
二、招聘岗位、职责及人数
本次人才引进计划招聘施工项目管理岗3人，负责项目施工全过程管理，依据施工管理、质量管理、技术管理、安全管理等相关规章制度及施工组织设计，组织工程项目施工，确保工程质量、安全、进度、环境及现场标准化文明施工符合要求，实现合规履约。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄：40周岁及以下（1986年4月7日及以后出生）。
2.学历、专业：具有本科及以上学历。专业要求为工程管理（120103）、水利水电工程（081101）、土木类（0810）、电气类（0806）、材料类（0804）专业。
招聘岗位的所学专业参照教育部网站2025年发布的《普通高等学校本科专业目录》执行，所学专业不在专业目录的，由管道集团参考主要课程、研究方向和学习内容等情况进行综合研判是否符合岗位要求。
3.资历：
需持一级建造师（市政工程专业）证书；具有5年及以上相关工作经验；具有市政项目管理经验，能够适应长时间外埠出差。
4.其他：
（1）遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质。
（2）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有奉献精神和团队协作精神。
（3）身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）招聘岗位的具体条件详见“天津市管道工程集团有限公司2026年度人才引进岗位计划表”（附件1）。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.与水务集团系统内各单位在册人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的人员（参见附件2，双方亲属关系均以《亲属关系回避图》为准）。
2.全日制在读研究生不得以本科学历报考。
3.曾犯罪或受过刑事处罚、劳动教养的人员。
4.曾被辞退或开除公职的人员。
5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。
6.有不良行为受过行政机关处理的人员。
7.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
8.在公务员及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
9.现役军人。
四、招聘流程及相关安排
招聘流程包括发布招聘公告、报名、简历筛选、笔试（如人数达到规定比例）、资格审查、面试、体检等环节。其中报名、缴费均在网上进行。具体内容如下：
（一）发布公告
本次招聘公告在北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）、天津水务集团官网（http://www.tjwatergroup.com）发布。
公告期自2026年3月27日起至2026年4月2日，共7天。
（二）报名要求
1.本次招聘通过天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）进行线上报名。报名时间自2026年4月7日（周二）9:00至2026年4月11日16:00，逾期不再接受报名。
2.报名人员每人限报一个岗位且不得同时报考水务集团本次人才引进的其他单位，一经发现取消报考资格。
（三）简历筛选
1.简历筛选工作由管道集团负责，管道集团将根据报名人员的学历、专业、相关工作经验、职业资格等条件进行综合评估，符合岗位要求的人员方可进入下一环节。
2.若通过简历筛选且完成缴费的人数大于该岗位招聘计划数的6倍，则组织笔试；小于或等于该岗位招聘计划数的6倍，则该岗位所有通过简历筛选并完成缴费的报名人员免除笔试，直接进入面试前资格审查环节。
3.管道集团将在简历筛选工作结束后确定进入下一环节人员的名单。
（四）笔试
1.通过简历筛选进入笔试环节的报名人员须在规定时间内缴费确认，笔试报名费为45元。笔试缴费时间拟定于2026年4月7日9:00至2026年4月13日16:00。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭本人二代身份证及低保证原件、复印件，于2026年4月7日至2026年4月13日（上午9:00至11:30，下午14:30至16:00）到中国北方人才市场（天津市人才服务中心）（天津市西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务费用。
2.笔试时间拟定于2026年4月25日（周六），具体时间、地点以笔试准考证为准。
3.2026年4月23日9:00至2026年4月25日9:00，考生可登录报名网站打印笔试准考证。参加笔试时须携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件者不得参加考试。
4.对未在规定时间内完成缴费的、未按规定时间到达笔试现场的，视为自愿放弃。
5.笔试内容为与岗位相关的专业知识和综合能力，采取闭卷的方式进行，满分为100分。
6.2026年5月11日，可在天津市人才服务中心网查询笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按不超过招聘岗位计划数1:6的比例确定面试入围人员，末位成绩并列者一并入围。
（五）资格审查
1.无论是否开展笔试，所有人员进入面试环节之前均需通过资格审查。
2.资格审查由本人（不可他人替代）携带并提供：身份证、学历、学位证书及学信网认证报告、与报考岗位相关的资格证书、个人业绩综述（1000字以内）、社会保险个人参保证明、无犯罪记录证明，报考人员需携带上述材料的原件及复印件到场，复印件请按顺序整理叠放，以备核查。管道集团人力资源部现场核对原件后留存复印件，并组织现场签署《承诺书》（含亲属关系回避内容）。资格审查的具体时间和地点另行通知。
3.未通过资格审查的人员取消面试资格。因考生资格审查不合格或主动放弃资格审查等原因出现的岗位空缺，可按照笔试成绩排名递补1次。
（六）面试
面试的具体时间及地点另行通知。通过资格审查进入面试环节的报名人员须在规定时间内缴费并打印面试准考证，面试报名费为45元。未在规定时间内完成缴费视为自动放弃面试资格。
面试将采取半结构化面试的方式进行，参加面试人员未按规定时间到达现场的，视为放弃面试资格。面试环节留存相关记录，面试过程录音或录像并保留影像资料。面试成绩满分为100分，及格线为60分，未达及格线者不予录用。
（七）确定拟录用人选
笔试成绩占比30%，面试成绩占比70%，两项成绩加权计算得出总成绩。如本岗位未进行笔试，面试成绩即为总成绩。拟录用人选将依据总成绩由高到低的顺序确定，若出现总成绩并列的情况，则按照面试成绩从高到低进行排序，以确定最终的拟录用人选。
考生可在天津市人才服务中心网查询总成绩。
（八）体检
按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定在指定医院进行。未按规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃报考资格。体检时间另行通知。因考生体检不合格或主动放弃体检等原因出现的岗位空缺，可按照总成绩从高到低递补1次。
（九）公示
体检合格并履行程序后，拟录用人员名单将在天津市人才服务中心网、北方人才网及水务集团官网公示，公示期为5个工作日。公示无异议按要求办理录用手续。
五、相关要求
（一）应聘人员提交的报考材料应当真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者录用资格。
（二）本次招聘严格执行相关回避制度。应聘者如因瞒报、漏报亲属关系造成违反水务集团回避要求的，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，一切后果由个人承担。
六、特别提示
（一）本次招聘各环节入围名单、时间、地点等关键信息，将通过天津市人才服务中心网发布或通过管道集团招聘邮箱通知报考人员（recruitment_tjpipe@126.com），请及时关注。凡因个人原因未按时参加招聘各环节程序的，视为自动放弃，责任自行承担。
（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班及辅导网站等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕。
本次对外公开招聘，自觉接受群众和社会各界的监督。
七、其他
招聘咨询电话：022-27123892联系人：吴老师
咨询时间：周一至周五08:30-11:30；13:30-17:00
管道集团监督电话：022-27126961
