一、机构介绍

  渤海银行股份有限公司（以下简称“渤海银行”）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。

  为深入推进金融“五篇大文章”之科技金融在本行落地实施，我行于2026年1月单独设立科技金融部，为总行一级部门，主要负责制定科技金融战略规划与政策标准，统筹生态体系建设与产品创新，推动科技金融高质量发展。根据发展需要，现面向社会招聘相关职位，诚挚欢迎业务精英加盟，用专业成就梦想！本期招聘共开放六个职位。

  二、简历投递方式

  请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行科技金融部+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”。

  附件：《渤海银行应聘申请表》

  三、招聘职位

  职位1：总行科技金融部-私募生态团队主管岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.牵头制定私募生态业务发展规划，对接国家产业政策与我行战略，明确团队业务方向、目标与实施路径；

  2.统筹私募生态渠道搭建与维护，建立与头部私募基金、市场化投资机构、券商投行等机构的长期战略合作关系；

  3.主导总行级私募相关重点客户（如大型私募平台、基金管理人）的营销与关系维护，制定综合金融服务方案；

  4.统筹团队项目管理工作，指导推进投贷联动、并购金融等重点业务叙做，协调总行各部门及分行完成项目报审与落地；

  5.加强与风险管理部门协同，参与私募生态业务专项风控体系建设，把控项目风险与合规底线；

  6.负责团队日常管理、人员培养与绩效管控，推动团队高效完成业务指标；

  7.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；

  2.金融、经济、管理、理工类等相关专业；

  3.8年以上金融行业工作经验，其中5年以上私募、投资或科技金融相关领域经验，3年以上团队管理经验；

  4.深刻理解国家产业政策与科技金融发展趋势，精通私募行业运营模式、投贷联动业务逻辑；

  5.具备丰富的私募机构、投资机构等渠道资源，较强的大客户营销与谈判能力；

  6.具备敏锐的风险识别与把控能力，熟悉银行业合规与风控要求；

  7.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力与抗压能力，职业操守良好。

  职位2：总行科技金融部-私募生态团队渠道开发岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.搭建并完善私募生态获客渠道体系，重点拓展与私募基金、股权投资机构、券商、律所等专业服务机构的合作；

  2.维护核心渠道合作关系，定期开展走访与沟通，收集渠道动态、项目信息及同业竞争情况；

  3.联动分行开展渠道下沉与客户营销，协助分行发掘私募相关优质项目资源，延伸服务触达；

  4.组织开展专项渠道推广活动，提升我行在私募领域的品牌影响力与渠道合作粘性；

  5.协助主管推进投贷联动、资产管理等业务合作，提供渠道资源支持与执行保障；

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；

  2.金融、经济、市场营销、理工类等相关专业；

  3.5年以上金融行业工作经验，其中3年以上渠道开发、机构合作相关经验；

  4.熟悉私募行业生态与渠道运营模式，具备丰富的私募机构、投资机构等客户资源；

  5.具备较强的市场拓展、沟通协调与资源整合能力，能够独立开发与维护渠道；

  6.具备良好的风控意识与合规理念，熟悉科技金融相关业务产品；

  7.具备优秀的团队合作精神、抗压能力与职业操守。

  职位3：总行科技金融部-私募生态团队项目管理岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.负责私募生态相关项目的全生命周期管理，包括项目发掘、尽职调查、方案设计、报审推进等工作；

  2.对接总行风险管理、授信审批等部门，协调解决项目报审过程中的问题，推动项目高效落地；

  3.负责项目贷后管理与跟踪，定期收集项目运营数据、财务状况，识别潜在风险并及时预警；

  4.协助制定项目管理流程与标准，优化业务操作规范，提升项目管理效率与质量；

  5.整理项目管理相关数据与案例，为团队业务决策与产品创新提供支持;

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；

  2.金融、经济、法律、理工类等相关专业；

  3.5年以上金融行业工作经验，其中3年以上项目管理相关经验；

  4.熟悉投贷联动、并购金融等业务流程，具备扎实的尽职调查与项目分析能力；

  5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进项目落地；

  6.具备较强的风险识别与把控能力，熟悉银行业项目管理与风控要求；

  7.具备严谨的工作态度、较强的责任心与抗压能力，职业操守良好。

  职位4：总行科技金融部-政府生态团队主管岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.牵头研究国家及地方科技产业政策、区域发展规划，结合我行资源禀赋制定政府生态业务发展战略与区域布局方案；

  2.统筹政府渠道搭建与维护，建立与各级政府主管部门、行业协会、政府投资基金等机构的深度合作关系；

  3.主导总行级政府合作重点项目（如产业园区、科技创新基地）的营销与落地，制定政企协同金融服务方案；

  4.统筹团队渠道开发与项目管理工作，指导推进政策配套金融产品创新与业务叙做；

  5.加强与风险管理部门协同，参与政府生态业务专项风控体系建设，保障业务稳健发展；

  6.负责团队日常管理、人员培养与绩效管控，协调跨部门资源推动团队业务目标达成;

  7.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；

  2.金融、经济、理工类等相关专业；

  3.8年以上金融行业工作经验，其中5年以上政府合作、科技金融相关领域经验，3年以上团队管理经验；

  4.深刻理解国家及地方科技产业政策，熟悉政企合作模式与政府项目运作流程；

  5.具备丰富的政府部门、行业协会、产业园区等渠道资源，较强的政企合作谈判与项目推动能力；

  6.具备敏锐的政策解读与市场洞察能力，能够精准捕捉政策红利与业务机会；

  7.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力与抗压能力，职业操守良好。

  职位5：总行科技金融部-政府生态团队渠道开发岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.搭建并完善政府生态合作渠道体系，重点拓展与各级科技局、发改委、金融监管部门、行业协会、产业园区等机构的合作；

  2.维护核心政府渠道合作关系，定期开展政策沟通与需求对接，收集政策动态、区域产业信息及项目资源；

  3.联动分行开展区域渠道下沉与政企合作项目营销，协助分行对接地方政府资源；

  4.组织开展政策解读、政企对接等专项活动，提升我行在政府渠道中的品牌认可度；

  5.协助主管推进政策配套金融产品创新与业务落地，提供渠道资源支持与执行保障;

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；

  2.金融、经济、理工类等相关专业；

  3.5年以上金融行业工作经验，其中3年以上政府渠道开发、政企合作相关经验；

  4.熟悉国家及地方科技产业政策，了解政府项目运作模式与合作需求；

  5.具备丰富的政府部门、行业协会、产业园区等客户资源，较强的渠道拓展与沟通协调能力；

  6.具备良好的政策解读能力与合规意识，熟悉科技金融相关业务产品；

  7.具备优秀的团队合作精神、抗压能力与职业操守。

  职位6：总行科技金融部-政府生态团队项目管理岗（工作地点：天津）

  职位描述：

  1.负责政府生态相关项目的全生命周期管理，包括政策导向项目发掘、尽职调查、方案设计、报审推进等工作；

  2.对接政府部门，协调解决项目落地过程中的政策衔接、审批流程等问题；

  3.负责项目贷后管理与跟踪，定期汇报项目进展，确保项目合规有序推进；

  4.协助制定政府合作项目管理流程与标准，优化业务操作规范，提升项目执行效率；

  5.整理政策动态与项目案例，为团队业务决策与产品创新提供数据支持；

  6.完成部门的其他相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；

  2.金融、经济、理工等相关专业；

  3.5年以上金融行业工作经验，其中3年以上政府项目管理、授信审批相关经验；

  4.熟悉政府项目运作流程与政策要求，具备扎实的项目分析与尽职调查能力；

  5.具备良好的跨部门、跨机构沟通协调能力，能够高效推进项目落地；

  6.具备较强的风险识别与合规把控能力，熟悉银行业项目管理与风控要求；

  7.具备严谨的工作态度、较强的责任心与抗压能力，职业操守良好。