招聘1人1个岗位
为在更高水平上推进新财经建设，丰富学校选才用人渠道，进一步加强我校理工学院的建设与发展，优化管理团队，提升学科实力和人才培养质量，引领学院在与财经深度融合的应用型理工学科建设、科学研究、人才培养、社会服务等方面实现新突破，现面向海内外诚挚邀请有识之士加盟天津财经大学，共同谱写发展新篇章。
一、招聘岗位
理工学院院长1名
二、应聘条件
（一）拥护党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，理想信念坚定，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和品行修养，遵纪守法、为人正派，学风严谨、爱岗敬业。
（二）在相关学科领域内取得国内外同行公认的学术成就，有广阔且前瞻的学术视野和引领本学科领域发展的思路和能力，一般应具有省部级及以上人才称号或在业界具有良好的声誉和知名度，且在业务领域取得标志性工作业绩。
（三）熟悉国内外高等教育现状和发展规律，具有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力和团队合作意识。
（四）具有高度的责任感和事业心，勇于开拓创新。
（五）具有人工智能、数据科学、管理科学与工程等相关专业背景，研究生学历学位，熟悉人工智能与财经领域深度融合发展方向，具备较强的学科交叉创新与应用研究能力。高校、研究机构人员须具备教授、研究员或相当职称（或受聘国外知名大学终身副教授及以上职位）；大型企事业单位人员须长期从事相关专业技术工作，并具备相应专业技术水平。具有技术与经济管理相结合工作或研究经历者优先。
（六）具有较丰富的行政管理经验。高校、研究机构人员应具有高校专业学院院长（副院长）工作经历、大型企事业单位人员应具有行政管理岗位领导经历。
（七）身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可放宽条件。
（八）聘期内能全职到校工作。
三、岗位职责
作为学院行政主要负责人，坚持落实立德树人根本任务，对学院的全面发展和学术声誉提升负有首要责任，统筹推进学院事业高质量发展。具体职责主要包括以下几个方面：
