序号

招聘岗位

岗位职责

应聘条件

1

抗体科学家

1. 独立承担抗体大分子研发关键实验模块，包括抗体分子设计、分子克隆、CHO/HEK293细胞株开发等；

2. 负责蛋白表达与纯化实验，优化细胞培养条件；

3. 整理实验数据，进行统计学分析，撰写实验报告和项目阶段性总结，协助整理申报所需的技术资料；

4. 对接CRO等外部合作方，跟踪合作进度并整合数据；

5. 跟踪抗体研发相关新技术，协助指导初级研究人员完成实验操作。

1. 博士学历，分子生物学、免疫学、生物化学等相关专业，以第一作者发表过相关领域SCI论文；

2. 精通抗体研发核心实验技术，具备 1-3 年抗体大分子药物研发经验（含博士期间课题或博士后研究经历），有企业研发经历者优先；

3. 熟悉抗体研发全流程逻辑，了解从早期研发到临床前样品制备的关键节点，有临床前候选药（PCC）确定或IND申报相关辅助经验者优先。

4. 掌握实验数据分析与仪器操作；

5. 了解生物制品研发相关法规基础。

2

免疫学科学家1

1. 独立承担检测试剂盒开发，具有相关产业经验；

2. 靶点药物开发（小分子及抗体），设计并执行体外和体内功能实验；

3. 解决功能鉴定中的技术问题，支撑候选药物的筛选与优先级排序，配和跨团队完成临床前研发任务；

4. 整理实验数据，进行统计分析，撰写实验报告和项目阶段性总结，协助整理申报所需的技术材料；

5. 对接CRO等外界合作方，跟踪合作进度并整合数据 。

1. 博士学历，免疫学、细胞生物学、分子生物学等相关专业，以第一作者发表过相关领域SCI论文；

2. 具备 1-3 年候选抗体药功能鉴定与开发经验（含博士期间课题或博士后研究经历），有企业研发经历者优先；

3. 精通抗体研发核心实验技术，精通免疫学与抗体功能检测技术，熟悉抗体研发全流程逻辑，了解从早期研发到临床前样品制备的关键节点，有临床前候选药（PCC）确定或IND申报相关辅助经验者优先。

4. 掌握体内实验数据分析与仪器操作，具备体内实验设计与分析能力；

5.掌握实验方法学验证与合规要求；

6.了解生物制品研发相关法规基础。

3

免疫学科学家2

1. 独立承担候选抗体核心功能的检测与验证，设计并执行体外和体内功能实验；

2. 解决功能鉴定中的技术问题，支撑候选抗体的筛选与优先级排序，配合跨团队完成临床前研发任务；

3. 整理实验数据，进行统计学分析，撰写实验报告和项目阶段性总结，协助整理申报所需的技术资料；

4.对接CRO等外部合作方，跟踪合作进度并整合数据；

5. 跟踪免疫学与生物学功能检测前沿技术，协助指导初级研究人员完成实验操作。

1. 博士学历，免疫学、细胞生物学、分子生物学等相关专业，有肿瘤、纤维化、炎症等研究背景，以第一作者发表过相关领域SCI论文；

2. 具备 1-3 年候选抗体药功能鉴定与开发经验（含博士期间课题或博士后研究经历），有企业研发经历者优先；

3. 熟悉抗体研发全流程逻辑，了解从早期研发到临床前样品制备的关键节点，有临床前候选药（PCC）确定或IND申报相关辅助经验者优先。

4.精通免疫学与抗体功能检测技术，具备体内实验设计与分析能力；

5. 掌握实验方法学验证与合规要求，熟练使用数据分析工具

4

生物信息科学家

1. 处理多维生命组学数据，搭建生物信息分析体系；

2. 基于组学数据开展靶点发现和优先级排序，包括靶点联用、成药性评估、毒性预测、适应症选择等；

3. 为抗体开发和免疫生物学团队提供生信技术支撑；

4. 参与靶点相关知识产权布局，协助撰写专利申请，跟踪领域内同类靶点研发动态，支撑新靶点项目立项与决策。

1. 博士学历，生物信息学、计算生物学、基因组学、生物统计学等相关专业，以第一作者发表过相关领域SCI论文；

2. 具备 1-3 年生命组学大数据分析与治疗靶点发现经验（含博士期间课题或博士后研究经历），有企业研发经历者优先；

3. 了解从靶点发现到临床前验证的研发流程，了解靶点成药性关键指标、临床前靶点验证方法，能从制药视角评估靶点价值；

4.精通多组学数据的分析逻辑，掌握数据标准化与整合方法，有大语言模型能力和经验者优先；

5.了解生命科学数据相关法规，了解数据安全存储与共享机制。

5

实验工程师（抗体方向）

1.协助完成基础研发实验，包括细胞培养、ELISA 检测、Western Blot、PCR和电泳等；

2. 协助完成蛋白纯化工作与纯度分析；

3. 负责实验耗材与试剂的基础管理，维护实验设备，整理实验数据，或采购及相关工作。

1. 硕士学历，生物工程、生物技术等相关专业，具备 1 年以上抗体研发相关实验经验（含课题研究），有生物制药企业实习经历、参与过抗体相关课题研究者优先；理解抗原-抗体结合基本原理，了解基因结构与表达基本概念，熟悉哺乳动物细胞的生长特性与培养条件；

2.了解抗体研发基本流程，了解生物实验室安全要求，了解常用实验仪器的基本功能与应用场景，掌握基础实验操作能力；

3. 具备基础的英文阅读能力，能够快速学习新的实验操作。

6

实验工程师（免疫学方向）

1. 协助完成基础的研发实验，包括细胞培养、ELISA检测、流式细胞术、分子克隆、Western blot和PCR；2. 协助完成体外功能验证实验，包括小分子/抗体-靶点结合活性、免疫效应功能等；3. 参与体内功能验证工作，如各类小鼠疾病模型的构建、观察、采样和相应检测；4. 负责实验耗材与试剂的基础管理，维护实验设备，整理实验数据。

1. 硕士学历，生物工程、生物技术等相关专业，具备 1 年以上免疫学检测或细胞功能实验经验（含课题研究），理解抗原 - 抗体结合基本原理，了解基因结构与表达基本概念；有生物制药企业实习经历、参与过抗体相关课题研究者优先；

2.掌握基础实验操作能力，具备基础数据分析能力；熟练使用流式细胞仪，熟悉哺乳动物细胞的培养条件与基因编辑操作，有动物模型构建和相关操作经验；了解生物实验室安全要求，了解常用实验仪器的基本功能与应用场景。

3. 具备基础的英文阅读能力，能够快速学习新的实验操作。

7

AAV工艺开发与质控工程师

1. 实验室搭建与设备选型（占比20%）参与病毒工艺实验室的规划设计，提出合理的功能分区和流程动线建议；建立核心设备使用、维护和校准的SOP。

2. 工艺建立与优化（占比50%）建立小规模AAV生产工艺，涵盖细胞培养、转染、纯化等全流程；制定并持续优化生产SOP，确保多批次生产的稳定性和可重复性；快速响应多个定制载体的平行生产任务，支撑公司CRO服务和内部研发需求。

3. 质量控制与放行（占比20%）建立并验证核心QC方法；为每批交付病毒出具完整的批检验记录与分析报告，确保数据真实、完整、可追溯；识别并解决生产过程中的质量问题（如滴度低、空壳率高、病毒聚集等）；

4. 委外生产管理与未来GMP衔接（占比10%）

作为技术接口，负责与CDMO（合同研发生产组织）的对接，完成技术转移包的准备与审核；监督并评估CDMO的交付质量，确保符合公司要求；积累工艺放大数据和质量体系文件，为公司未来自建GMP车间提供从0到1的技术输入和文件储备。

1.硕士及以上学历，生物工程/生物技术/病毒学/制药工程等相关专业，2年以上AAV/慢病毒工艺开发经验（必须来自工业界，如五加和、派真、和元等）；

2.亲自建立并熟悉病毒纯化流程，亲手建立并验证过QC方法，有连续多批次生产经验；

3.具备实验室搭建或设备选型经验者优先；有CDMO 合作经验/熟悉GMP相关法规，有IND申报经验优先；

4.良好沟通和解决问题的能力，有“从0到1”做事的意愿和主动性。

8

实验平台主管

1. 负责仪器实验平台的日常运维、校准、保养及故障排查，确保仪器设备始终处于良好运行状态，建立完整的仪器使用及维护档案。

2. 协助科研人员开展实验工作，指导科研人员规范操作各类仪器，解答使用过程中的技术疑问，保障实验操作安全与数据可靠性。

3. 负责实验室试剂、耗材的管理工作，包括采购计划制定、入库登记、储存保管及领用登记，严控耗材质量，合理控制实验成本。

4. 落实生物安全、仪器安全、化学安全等各项防控措施，进行实验室安全检查，维护实验室正常运行秩序。

1. 硕士学历，生物学背景。具备至少2年及以上相关实验室工作经验，熟悉流式细胞仪、分子互作仪、荧光显微镜、全景扫描仪等仪器中的1种及以上，能够独立完成仪器操作、日常维护及基础故障排查。

2. 具备良好的文档撰写能力，能够规范记录仪器维护、实验过程等相关数据。

3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新型仪器的操作与技术要点。

9

实验室助理

1.负责实验物料申领、仪器日常维护及实验室安全管理，保障科研工作有序运转；

2.协助编制科研项目经费预算、跟踪经费使用进度，整理财务报销凭证并按照规定流程办理报销手续；

3.负责实验耗材、仪器设备的采购工作，建立并维护采购台账；

4.完成领导交办的其他工作。

1. 本科学历，具备2年及以上实验室工作经验（生物医药行业）；

2. 熟练操作办公软件，具备基础英语读写能力；

3. 工作严谨细致，责任心强，具有优秀的团队协作与沟通协调能力；

4. 有高校或科研院所相关行政、财务工作经验者优先考虑；

5. 具备基础财务知识，熟悉科研经费报销流程；

6. 具备供应商开发与维护能力，有科研机构采购经验。

10

财务主管

1.战略财务规划：深度参与中心中长期发展战略制定，结合科研事业单位属性与国家科技、财经政策，制定适配科研创新的财务战略、年度财务计划及预算管理体系，推动资源向核心科研任务、重大项目攻关倾斜，实现财政资金与科研经费高效配置。

2. 科研经费管理：全面统筹纵向科研项目（国家、省市级科技专项等）、横向合作经费、成果转化收益等多渠道资金管理，规范经费拨付、使用、核算全流程，确保科研经费合规高效使用。3. 财务核算与报告：搭建符合事业单位要求的标准化核算体系，精准完成科研项目、日常运营等各类业务核算；按时编报财务报表、预算执行报告、科研经费使用专项报告，对接上级主管部门、财政、审计等单位的检查工作。

4. 风险防控与合规管理：建立健全财务内控与风险防控体系，重点覆盖科研经费使用、设备采购、合同管理等关键环节；落实国家财经法规、科技经费管理政策，防范税务、资金、合规风险。

5. 团队与体系建设：牵头财务管理团队建设，优化财务管理制度、流程与信息化工具，提升财务服务科研的专业化水平。

1.本科及以上学历，财务、会计、金融、财政管理等相关专业；会计中级及以上职称或同等专业证书中级及以上。

2. 8年以上财务工作经验，其中5年以上财务管理任职经历，条件优秀者可放宽；熟悉事业单位财务运营模式。

3.精通国家财经法律法规、科研事业单位财务管理制度，具备扎实的科研项目核算、预算绩效管理、资金统筹、风险防控专业能力；能深度理解科研业务流程，精准对接科研经费管理与科研决策财务支持需求。

4.综合素质：具备优秀的领导力与团队管理能力，较强的跨部门协作、沟通协调能力及公文写作能力；抗压能力突出，能适应科研院所多任务、高要求的工作节奏，主动服务科研创新大局。

11

招聘主管

1.主导中心招聘体系搭建与优化，制定招聘策略、招聘计划及预算方案，结合业务发展需求规划人才招聘布局，保障核心岗位及中高端岗位人才供给。

2.聚焦中高端岗位招聘，负责简历筛选、候选人寻访、面试邀约、面谈评估、背景调查全流程推进，精准匹配岗位需求与候选人能力，提升招聘效率与人才质量。

3.拓展并维护各类招聘渠道，包括猎头合作、高端人才社群、行业招聘会、内部推荐等，优化渠道效能，降低招聘成本，搭建优质人才储备库。

4.跟进候选人入职全流程，协调入职手续办理、新人融入引导，降低新人流失率，做好招聘复盘与数据分析，持续优化招聘流程与策略。

5.配合中心人力资源其他模块工作，助力人力资源体系完善。

6.完成上级交办的其他临时性工作。

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，3-5年及以上招聘相关工作经验，具备丰富的中高端岗位招聘及团队管理经验。

2.熟悉招聘全流程，擅长候选人寻访、面谈评估与背景调查，对中高端人才画像有精准把控，能快速匹配岗位与人才需求。

3.具备优秀的招聘渠道拓展与维护能力，有成熟的猎头合作及高端人才寻访经验，能高效解决中高端岗位招聘难题。

4.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，工作细致严谨，目标感强，确保招聘指标达成。

5.熟悉人力资源相关法律法规，具备良好的职业操守、责任心与服务意识，有优秀的执行力与问题解决能力。

6.具备扎实的数据分析能力，能通过招聘数据复盘优化招聘策略，有同行业招聘经验者优先。

7.拥有人事薪酬绩效、员工关系模块管理经验的优先。

12

采购专员

1.对接业务部门梳理采购需求，制定采购计划，把控预算执行与成本优化；

2.依据政府采购法规及内控要求，组织询价、招标等合规采购流程，起草审核采购文件，确保采购流程合规；

3.全流程跟进订单履约，处理交付、质量等异常问题；

4.搭建维护供应商库，开展资质审核、绩效评估与议价谈判；

5.负责采购档案归档与风险防控，确保通过内外部审计；

6.跨部门协同，跟进政策更新并优化采购流程；

7.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历，采购管理、供应链等相关专业优先；

2.3年以上采购经验，具备事业单位/科研院所/高校/大型央国企工作经历者优先；

3.熟悉《政府采购法》《招标投标法》及科研经费采购管理要求，能独立操作招标项目；

4.具备成本分析、谈判能力，合规意识强，熟练使用办公软件；

5.廉洁自律、责任心强，有良好沟通协调与跨部门协作能力。

13

行政专员

1.负责行政管理制度的起草、修订与落地跟进，优化行政管控流程。

2.负责对外接待、展厅参观，规划接待流程、协调食宿行程。

3.负责会议及各项活动组织安排、设备调试。

4.负责会议纪要撰写、公文流转、通知函件起草与归档，保障内部信息高效传递。

5.统筹办公用品采买、库存管理与发放，严控行政采购成本。

6.负责办公区域维护、卫生监管及设施检修；落实办公安全保障，排查消防及安防隐患，配合开展安全应急工作。

7.负责员工食堂、宿舍的日常管理，协调解决员工食宿相关问题。

8.对接物业公司，跟进园区维保、费用缴纳及各类物业事宜协调处理。

9.完成上级交办的其他临时性行政工作，配合各部门做好行政支持。

1.本科学历，行政管理等相关专业优先，1-3年行政相关工作经验者优先，优秀应届生可考虑。

2.熟悉行政办公全流程，具备扎实的文字功底，能独立完成公文、会议纪要撰写。

3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力。

4.沟通协调能力强，服务意识佳，做事细致严谨，具备较强的执行力与抗压性

5.责任心强，恪守职业操守，能妥善处理各类行政事务及突发情况。