招聘2人2个岗位
天津低空经济投资发展有限公司（简称“天津低空经济公司”）成立于2025年1月27日，注册资本10亿元，是天津城投集团全资设立的子公司，下设中科云图京津冀智能科技(天津)有限公司、天津城投低空量子网络科技发展有限公司、天津城投低空经济研究院有限公司等子公司。作为服务天津低空经济发展的“链主”企业，天津低空经济公司秉持“产品化、产业化、市场化”发展理念，坚持“统一规划、分步实施”原则，按照“远近结合、长短结合”时序，秉承“动态调整、科技创新、重点突破”策略，按照“1+2+3+4+N”发展思路，统筹发展、构建生态、引领创新，推动实现“低空要素化、要素场景化、场景经济化”闭环，致力成为天津低空经济生态构建者、价值创造者与赋能者，以实际行动落实国家战略，为建设现代化产业体系贡献低空力量。
一、招聘范围
面向社会公开招聘，集团内部人员亦可报名。
二、招聘岗位
（一）市场拓展部经理
1.岗位职责描述
（1）全面统筹开展市场拓展、业务拓展、项目策源策划、产品销售、项目投标等部门全部工作；
（2）搭建并完善公司市场拓展体系，统筹制定年度市场拓展计划并推动执行；
（3）负责部门职能相关的政府部门、行业头部企业、协会联盟等对外协调和内部协同，拓展资源渠道；
（4）负责领导交办的其他工作。
2.任职资格要求
（1）本科及以上学历，学士及以上学位；
（2）经济学、市场营销、商业管理、工商管理或低空相关专业；
（3）具备5年及以上市场拓展、经营管理和领导经验，市场操盘运营经验较为丰富或业绩显著；具备5年及以上投资项目策源策划和领导经验，项目策源策划实操案例较为丰富或业绩显著，资源配置或组织协调能力较好，具备较强抗压能力；
（4）熟悉国有企业市场销售、项目谋划、项目管理等的政策法规；熟悉低空经济产品销售策略；善于维护政府、企业客户关系；熟练掌握商务谈判技巧；
（5）熟练运用低空项目策源策划的相关理念和技能，具备较为扎实的项目策划相关专业知识；
（6）一般不超过45周岁，截止时间为公告发布之日（含），具有正常履行职责的身体条件，特别优秀的年龄可适当放宽；
（7）具有良好的职业道德操守和个人信用记录；
（8）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（二）产业发展部经理
1.岗位职责描述
（1）负责统筹部门年度产业研究工作计划与产品路线图制定；
（2）牵头公司重点产业及专项研究成果输出；
（3）基于调研策源公司商业项目、公司重点项目策划及实施落地；
（4）对接低空经济研究院，牵头研究院产业研究及产业规划相关工作；
（5）完成上级领导交办的其他任务。
2.任职资格要求
（1）研究生及以上学历，硕士及以上学位，博士学位优先；
（2）经济及管理类、航空航天工程、空管、地理信息系统、交通工程等相关专业；
（3）5年及以上相关工作经验，掌握产业研究、空域管理、基础设施等低空经济产业链相关知识，熟悉国家及地方相关政策法规及标准；掌握市场供给侧分析方法、项目研判方法、商业产品设计逻辑；熟悉科技成果转化流程及对外咨询服务市场运作规则；
（4）具有部门管理经验，能紧密联系各部门，推动业务协同；具有优秀的研究及市场洞察能力，具有大型企业重要创新项目孵化落地经验，市场化思维能力强；具备企业经营管理、团队管理、政策性资金项目申报策划经验；
（5）政治素质过硬，遵守国家法律法规及公司规章制度，具有良好的心理素质及抗压能力；具有良好的职业道德操守和个人信用记录；符合有关法律法规规定的其他资格要求；
（6）一般不超过45周岁，截止时间为公告发布之日（含），具有正常履行职责的身体条件，特别优秀的年龄可适当放宽；
（7）具有良好的职业道德操守和个人信用记录；
（8）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、招聘流程
本次招聘具体程序包括：发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、录用决策、公示、实施聘任等程序。
四、报名时间及要求
1.报名时间
自公告发布之日起，截至2026年2月28日17时整，逾期不予受理（简历接收以系统显示时间为准）。
2.报名方式
访问“天津城投集团招聘门户”网站：
https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social
进行注册并严格按照本公告中的相关报名要求将简历与附件填写上传完整并投递。
3.相关报名要求
现任职单位及职务：应填写单位全称及岗位全称，注明岗位层级、管理幅度，示例：“XX公司xx部长（正职/副职，下属XX人）”。
教育经历：应从最高学历开始倒序填报，包含全日制及在职教育经历。
工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。
附件材料：应根据填报内容上传本人身份证正反面，各段教育经历相应学历学位证及认证文件，职称、职业资格证书，本人社保缴费证明或其他可证明工作年限的材料，《个人简介及履职情况概述》签字扫描件和word版（内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、不足及改进方向、下一步工作设想、个人性格特点等，字数控制在2000字左右）等，并注明附件名称。
家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。
天津城投集团内亲属情况：请在应聘阶段如实填报明示。
本次招聘不接收公告之外的其他途径递交报名材料。
五、其他事项
1.计算工作年限等截止时间为2026年2月28日(含）。
2.应聘人员须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消报名资格。
3.笔试、面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。
4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
