招聘10人8个岗位
根据东丽区委区政府重点改革任务决策部署，以及东丽经开区国有企业改革发展需要，为有效提升企业经营管理水平，更好地服务东丽区绿色高质量发展，经研究，拟面向社会公开招聘基层岗位工作人员，公告如下：
一、企业简介
天津帝达科技产业发展有限公司成立于2025年7月，注册资本100万元，是东丽区国资委直属企业，主营业务为按照东丽经开区的产业发展规划，依托产业资源整合优势，紧扣“三新”“三量”重点工作要求，通过市场化机制盘活区内闲置土地、低效载体资源，释放发展空间；聚焦新一代汽车技术、生物医药和医疗器械、新材料等主导产业和智能网联汽车、低空经济等未来产业，精准导入优质项目与新质生产力，扩大产业增量规模；以全链条质量提升为目标，完善产业生态，筑牢经济发展硬支撑。
天津帝达经济开发有限公司成立于1992年6月，注册资本49,355万元人民币，是东丽区国资委直属企业，由天津绿谷东方园区管理有限公司持股63%，天津市东丽区国财国有资本运营有限公司持股37%。主营招商引资、产业发展、企业服务、园区建设、运营管理、投融资等相关板块。立足新发展阶段，帝达经开将持续深化体制机制创新，提升园区综合服务能力，努力打造东丽区产业高质量发展的核心载体和创新引领平台。
二、招聘岗位及人数
1.天津帝达科技产业发展有限公司招聘岗位及人数
高级项目经理（一）1名
高级项目经理（二）1名
项目经理（一）1名
项目经理（二）1名
项目专员2名
2.天津帝达经济开发有限公司招聘岗位及人数：
会计2名
法务专员1名
工程造价专员1名
三、招聘岗位所需条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行。拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观。
2.具有符合招聘岗位要求的年龄条件。
3.遵守国家宪法、法律法规，具有良好的职业素养和职业操守，廉洁奉公，具有良好的个人品行，无违法违纪行为记录。
4.具有强烈的社会责任感与奉献精神，维护单位的公益形象和社会公信力。传承和弘扬天津城市的深厚底蕴，践行文明行为，展现天津人的良好精神面貌。
5.自觉遵守单位各项规章制度，能够服从工作安排与调整，爱岗敬业，吃苦耐劳，履职尽责。
6.具有良好的沟通协调能力，具备良好的团队意识及合作能力。
7.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，能适应岗位工作要求，无不良嗜好。
（二）具体资格条件
各岗位招聘人数、资格条件和具体职责详见公告附件《2026年东丽经开区国有公司基层岗位面向社会公开招聘计划表》
（三）有下列情况之一者不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
3.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除公职或解除聘用合同的；
6.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
7.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
8.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
9.法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名
报名方式：应聘者通过网络报名方式提交相关材料。
报名网站：北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）
报名时间：2026年1月19日9:00—2026年1月23日16:00。逾期不予受理
资格审核时间：2026年1月19日9:00—2026年1月26日16:00。
缴费时间：自2026年1月19日9:00至1月27日16:00截止
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
2.资格审查
报考人员提交的申请后随时在报名网站查询结果。资格审核贯穿招聘工作全过程，各环节发现招聘人员不符合报名资格条件的，均取消聘用资格。报名审查通过后，不能改报，请考生慎重报名。考生宜尽早提交报名信息，报名时间截止后审查未通过的，无法再次报考该岗位或改报其他岗位。考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。
报考人员提交的报考申请信息应当真实、准确，提供虚假报考申请信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。
3.缴费
通过资格审查的考生方可在规定时间内进行缴费，报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与后续考试环节。报名费每人45元/科，缴费成功后报名费不予退回。
（二）考试
1.笔试
笔试科目为《综合能力测试》，内容包括常识判断、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力等。笔试采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟，满分100分，及格线为60分，未达到及格线不能进入面试,笔试成绩保留小数点后1位。笔试具体时间及地点详见笔试准考证。
笔试结束后，各岗位按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩相同的排名并列。排名后，按照招聘计划人数与进入面试人数1:5的比例依据笔试成绩排名确定进入资格复审人员名单，笔试排名相同的一并进入；不足1:5的，按照该岗位实际人数确定进入资格复审环节人员名单。
2.资格复审
进入资格复审的人员需持资格复审相关材料，按照指定时间到指定地点进行资格复审，凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按要求及规定时间参加资格复审的，视为放弃面试资格。资格复审地点及时间另行通知。
资格复审所需材料：
（1）网上下载打印附件2《2026年东丽经开区国有公司基层岗位面向社会公开招聘面试报名表》；
（2）本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（含户主页和本人页）；
（3）笔试准考证；
（4）符合报考岗位要求的学历证、学位证原件及复印件；
（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书）；
（6）提供岗位要求的相关工作单位劳动合同及单位社保缴纳证明原件及复印件。
3.面试
（1）面试缴费：通过资格复审合格的，按照规定时间到报名网站缴纳面试费45元；资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审及缴费的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，根据用人单位需要，经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
（2）面试采取半结构化面试的形式，分为结构化面谈以及考官自由提问环节，根据人选的应聘表现对其仪表举止、专业能力、逻辑思维、岗位匹配度、沟通协调能力、组织协调能力和应变能力等进行综合打分。面试成绩满分100分，及格线为60分，未达到及格线的不能进入后续环节，面试成绩保留小数点后1位。
具体面试时间、地点根据招录网址面试通知为准，请面试人员随时关注招录网站信息。并在规定时间内登录报名系统打印《面试准考证》，并按照确定的具体时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证（二代）原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。
考试总成绩的计算方法为：
4.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
（三）体检
按照统一安排，组织进入体检人员到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（四）递补
体检未合格或自动放弃的，根据人选实际情况，可从同一职位且面试成绩合格人员中，按面试成绩由高分到低分依次进行递补。
（五）公示
确定拟聘用人员，在北方人力资源网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日。
五、聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依法与招聘单位签订劳动合同。
六、其他
1.如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排可能进行调整，请报考者随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。同时请报考者报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整将短信通知。
2.报名咨询电话及时间：022-24877220
咨询时间：工作日9:00-11:3014:00-17:00
3.技术咨询电话及时间：022-24896641
咨询时间：工作日9:00-11:3014:00-17:00
