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招聘基本条件

（一）遵纪守法，恪守职业道德，无违法乱纪等行为；

（二）诚实守信，踏实肯干，爱岗敬业，有良好的思想品德；

（三）坚持原则，廉洁奉公，有高度的工作责任心；

（四）具有较强的沟通能力、抗压能力、协调能力和团队协作精神；

（五）服从单位工作安排；

（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（七）年龄一般不超过35周岁。

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招聘岗位、计划及职责

（一）岗位名称：综合管理辅助岗

1.招聘人数：1人

2.学历要求

本科及以上学历，专业不限，财务、审计、新闻传播、中国语言文学、国际中文教育等相关专业优先。

3.工作经验要求

具备财务、审计、宣传策划、文案撰写、新媒体运营相关工作经历者优先。

4.其他要求

本科及硕士研究生学历岗位年龄原则上不超过35周岁。在相关领域有突出工作业绩的，可适当放宽。具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，熟练使用各类办公软件；具备一定的英语基础，能完成基础的英文材料阅读或翻译工作者优先；工作细心严谨、踏实肯干，有较强的敬业精神。

5.工作内容

（1）协助开展财务报销初审投递、审计资料整理、档案文件归档等基础工作。

（2）参与宣传文案撰写、新媒体内容编辑、活动宣传物料制作等宣传相关辅助事务。

（3）负责各类办公文件的收发、登记、归档，协助完成会议组织等日常行政工作。

（4）配合完成国际中文教育相关项目的资料翻译、数据统计、材料汇编等支持性工作。

（5）完成部门交办的其他工作任务。

（二）岗位名称：文化课程教学与中华才艺活动组织辅助岗

1.招聘人数：1人

2.学历要求

硕士研究生及以上学历，专业不限，国际中文教育相关专业优先。

3.工作经验要求

具备海外中华文化相关教学经历者优先；有国际中文课堂教学、文化交流活动策划组织、中文学习者文化艺术实践活动指导等相关工作经历者优先。

4.资质证书要求

取得《国际中文教师资格证》者优先。

5.其他要求

硕士研究生学历岗位年龄原则上不超过40周岁，在国际中文教学、中华文化海外推广领域有突出工作业绩的，年龄可适当放宽。具备扎实的中华文化才艺功底和国际中文教学基础，能够独立设计文化课程教案及活动方案；具备良好的沟通协调能力、跨文化交际能力和团队协作精神；熟练使用各类办公软件及多媒体教学工具；英语水平良好。

6.工作内容

负责辅助开展国际中文课程教学工作，制定并优化个性化教学计划，策划开展中华文化交流活动，开发完善相关教学资源。为中文学习者提供专业学习指导与服务，完成教学材料归档及团队协作等相关工作。完成部门交办的其他工作任务。

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招聘程序

（一）报名时间：2026年1月6日-2026年1月12日

应聘者填写《天津师范大学部校共建国际中文教育发展研究院劳务派遣岗位应聘人员登记表》（见附件），并将登记表、个人简历和相关证明材料（身份证、毕业证、学位证及个人简历中提及的相关证书）扫描件汇总成电子文件夹（文件夹以“毕业学校+姓名+应聘”命名），将报名资料发送至邮箱：iiclte@163.com（邮件主题为“毕业学校+姓名+应聘”）。

（二）面试

简历通过初步筛选并接到面试通知的应聘者，我们将统一安排面试环节。面试主要考察应聘者的沟通表达能力、组织协调能力、中华才艺及岗位适配度等，具体的面试时间、地点和形式将通过电话或邮件另行通知，请保持通讯畅通。

参加面试人员应在面试当天持本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件及个人简历中提及的相关证书原件和上述材料复印件进行报名资格复审。

（三）体检

根据面试成绩由高到低按1:1的比例确定参加体检（费用自理）人员名单，因未按要求参加体检或体检不合格等将不予录用。体检时间、地点另行通知。

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聘用方式及待遇

（一）本次招聘录用人员属于劳务派遣用工形式，由天津师范大学委托天津中天天杰人力资源开发服务有限公司与录用人员签订劳务合同并代为管理人事档案等。

（二）录用人员首个聘期为2年（试用期2个月）。试用期内因业务水平或工作能力达不到岗位职责要求、违反国家法律法规和校纪校规等情况，将解除劳动合同。

（三）入职即缴纳五险一金，薪资待遇将依照学校相关规定执行。

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其他有关事项

（一）参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消聘用资格。

（二）上岗后如发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，学校有权取消录用资格并解除劳动合同。