为满足南开区事业单位补充工作人员的需要，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关规定，计划面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下。

符合岗位要求的应届高校毕业生、社会人员。

应届高校毕业生指2026届高校毕业生（2024、2025年毕业后未就业的高校毕业生可按应届高校毕业生对待）。

（一）报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的品行。

3.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位和岗位所需要的专业或技能。专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致。以辅修专业（双学位）报考的，需同时取得主修专业毕业证书和学位证书以及报考岗位所需专业的辅修（双学位）毕业证书和学位证书。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》（津人社办发〔2021〕83号）文件要求，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求，且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考。

4.年龄为18周岁以上38周岁以下（含38周岁），报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日（2026年1月4日），即1987年1月4日至2008年1月4日期间出生。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.符合回避的有关规定。

7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。

3.被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政务、校（院）纪、军纪处分且在影响期、处分期内的人员。

4.现役军人。

5.在公务员考试录用和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员。

6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考。

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。

8.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

招聘单位的具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2026年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员（含高层次人才）计划》。2025年12月25日起，在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、天津市南开区人民政府网站政务公开栏目（https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qrlzyhshbzj1/fdzdgknr16/zkly16/）发布。

本次招聘报名与缴费均在网上进行。

报名时间：2026年1月4日（星期日）9:00至2026年1月9日（星期五）9:00。

缴费时间：2026年1月4日（星期日）9:00至2026年1月10日（星期六）16:00。

报名与缴费网址：报考人员可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左上方的“事业单位考试”栏目进行报名。

报名人员只能选报一个岗位，报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。除中共天津市南开区委党校教师岗位（以下简称区委党校岗位）外，每个岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2026年1月11日（星期日）9:00至16:00。

招聘单位负责对报考人员进行资格审查。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，笔试费用为90元，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。

报考区委党校岗位的人员无需笔试，无需缴纳考务费用。该岗位不受开考比例限制。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。

根据国家和我市的有关政策，对最低生活保障家庭人员和持证残疾人员，减免考务费用。

（一）笔试

1.笔试科目：笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》两科，主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，满分各为100分。笔试采取闭卷方式进行。

2.笔试时间：2026年1月24日（星期六）14:00至15:30职业能力测验，16:00至17:30综合知识，地点见准考证。

3.笔试准考证下载打印时间：2026年1月21日（星期三）9:00至2026年1月24日（星期六）14:30。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加考试。

4.笔试成绩查询时间：2026年2月6日（星期五），报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试根据难易程度、岗位要求等，合理设定笔试成绩合格线，合格线另行通知，达不到合格线的不予进入下一招聘环节。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。因笔试成绩相同导致超过1:5比例时，一并进入面试。

区委党校岗位网上报名通过人员均可参加资格复审，资格复审合格人员即可进入到考核环节。

（二）资格复审

面试前，各招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。相关人员须按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料（具体时间、地点、方式及要求将在公告发布网站随笔试成绩一并通知）。资格复审不合格的，取消其面试资格。

对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

复审合格者，现场发放《面试准考证》，面试不缴纳考务费。

对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.面试方式：除区委党校岗位外，其他岗位面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力，满分为100分。 

区委党校岗位面试包括现场试讲和结构化面谈两部分，主要考察教学科研水平、政治理论水平、逻辑思维、语言表达能力和自我认知能力等综合素质，现场试讲占60分，结构化面谈占40分，满分为100分。

面试成绩合格线为60分。达不到合格线的，不予进入下一招聘环节。

2.面试具体时间、地点详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。

3.面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

在笔试、面试过程中，报考人员缺考任一科目，视为自动放弃进入下一环节资格。

（四）综合成绩的核算与发布

除区委党校岗位外，综合成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数。

区委党校岗位，综合成绩=面试成绩，保留2位小数。

在面试结束后7个工作日内公布综合成绩，报考人员登录报名网站查询综合成绩及体检相关信息。

（一）体检

面试结束后，以考试综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员综合成绩出现并列，按以下原则确定进入体检人员：除区委党校岗位外，面试成绩高者优先；区委党校岗位，试讲成绩高者优先，仍并列的，主考官总成绩高者优先，仍并列的，主考官试讲成绩高者优先。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试综合成绩由高分到低分依次递补。若递补人员综合成绩出现并列，按以下原则确定进入递补人员：除区委党校岗位外，面试成绩高者优先；区委党校岗位，试讲成绩高者优先，仍并列的，主考官总成绩高者优先，仍并列的，主考官试讲成绩高者优先。如仍出现并列情况，则一同进入下一环节。此后各环节进行递补时，综合成绩出现并列的，原则相同。

（二）考察

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施，做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块、天津市南开区人民政府网站政务公开栏目进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

考察、公示、聘用环节，由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试综合成绩由高到低依次递补。

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

2.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》（人社部令第35号）处理。

3.如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块、天津市南开区人民政府网站政务公开栏目另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

4.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕。

5.招聘岗位咨询电话详见《天津市南开区2026年事业单位公开招聘工作人员（含高层次人才）计划》，请报考人员直接与招聘单位联系。

技术支持电话：400-001-0370

考务咨询电话：022-12333

监督电话：022-87875315

（电话受理时间：工作日9:00至11:30，14:00至17:00）