招聘1人1个岗位
天津渤海国有资本投资有限公司（以下简称“渤投资本”或“公司”）成立于2016年3月，是天津市国资委一级监管企业，自成立以来，充分发挥“稳定防火墙、排雷尖刀队、改革突击手、发展排头兵”作用，深耕国有企业改革重组重整领域工作，并持续拓展和优化在特殊资产管理及服务、数字消费经济发展领域、城市基础设施投资建设和运营服务等领域布局，不断提升企业高质量发展的核心竞争力和核心功能。下一步，渤投资本将以“发现·创造价值”为品牌主张，着力打造具有竞争实力的国有资本运营公司，努力实现高质量发展。
为切实保障渤投资本董事会办公室履行好服务董事会决策、规范治理流程、支撑战略落地的核心职责，助力公司进一步提升治理规范化水平，拟开展董事会办公室相关岗位的社会化招聘工作。特公告如下：
一、招聘岗位及人数
董事会管理岗1人
二、应聘人员需具备的基本条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司相关制度，具有强烈的事业心和责任感；
2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历；
4.具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
三、主要职责
1.根据党委会、经理办公会等会议议事事项，整理提交董事会决策议案；
2.负责董事会及其各专业委员会会议召开的筹备工作，撰写董事会会议纪要、决议，完成文件材料归档工作；
3.负责与董事的日常联络和服务工作，收集董事对公司发展的意见和建议；
4.负责与国资委董事会工作处的联系，并按要求完成加强董事会建设的工作；
5.负责起草董事会年度工作报告及相关文字材料，参与公司战略和发展规划的制定；
6.做好董事会办公室日常工作，建立、保管董事会办公室工作档案；
7.完成领导交办的其他相关工作。
四、任职资格
1.中共党员，大学本科及以上学历，经济学、法学、管理学类等相关专业；
2.年龄40周岁以下（即1985年10月31日及以后出生），特别优秀的可适当放宽；
3.具有3年以上董事会办公室或总经理办公室、企业管理部、战略发展部等企业核心管理部门任职经历，或者文秘、助理类岗位工作经验；
4.具备较强的文字写作与逻辑表达能力，精通公文写作规范，能独立完成董事会会议纪要、议案、工作汇报等核心文书，熟练撰写计划、总结、专项报告等材料；
5.熟悉董事会办公室核心工作流程，了解企业治理规范及国有企业决策机制；
6.同等条件下，具有大型国有企业部门负责人任职经历或者具备上市公司、大型金融/投资运行类企业董事会办公室核心岗位工作经验者优先。
五、下列人员不得报考
1.正在接受纪律审查、受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
3.发生严重违纪违法问题，被开除党籍、公职的人员；
4.聘用后形成任职回避关系的人员；
5.被依法列为失信对象或惩戒的人员；
6.法律法规规定的不得聘用的其他人员。
六、薪酬待遇
按照公司相关薪酬管理规定执行。
七、招聘流程
公告发布--报名--资格审查--综合考核评价--确定拟考察人员--组织考察—体检--公示--录用
八、报名时间
发布公告之日起至2025年10月31日18:00
九、报名方式
1.请应聘者扫描下方二维码，下载《应聘报名表》模板；
2.填写报名信息后，将《应聘报名表》、应聘岗位论述、近三年工作总结、证件照（蓝色背景）、学历学位证明（包括学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至邮箱btsec_2025@163.com，邮件主题及文件名称统一格式为“渤投+董事会管理岗+姓名”。
十、相关说明
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘岗位条件的，均可取消应聘人员应聘资格或者聘用资格；
2.招聘流程相关事宜将采用邮箱或电话形式通知，如因个人原因未能参加后续环节所产生的问题，后果由应聘人员自负；
3.个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，我公司有权取消应聘资格；
4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用。
