招聘19人
根据工作需要，现面向集团内部及社会公开招聘相关人员，详情如下：
一、招聘岗位及要求
（一）海上风电/光伏项目总工程师2人
岗位职责：
1.负责项目的施工技术、质量管理、工程创优，对施工技术、质量、竣工验收等进行全面监控；
2.负责工程设计技术、设计质量管理，对工程的设计方案、变更设计等进行全面管控，组织设计参与工程验收，参与质量监督、安全鉴定、专项验收和竣工验收的相关工作。
任职资格：
1.45周岁以下，具有大学本科及以上学历，工程类相关专业，具有中级及以上工程类职称；
2.具有3年以上工程项目管理工作经验，拥有海上风电、光伏等新能源相关项目管理工作经验者优先；
3.持一级建造师（港口与航道工程、机电工程、水利水电工程）优先。
（二）海上风电/光伏工程技术岗8人
岗位职责：
1.负责施工现场施工安排，落实施工现场网格化施工实施细则；
2.负责现场人机料法环验证工作，做好现场施工安全管理工作，配合技术质量部做好月底及周计划做好施工日志、施工大事记、影像记录等工作。
任职资格：
1.40周岁以下，具有大学本科及以上学历，工程类相关专业，具有中级及以上工程类职称。
2.具备3年以上项目建设、项目管理相关工作经验者优先，参与完成过1个及以上海上风电项目建设或EPC管理者优先;
3.熟悉海上风电项目施工程序，了解质量认证体系，持一级建造师（港口与航道工程、机电工程、水利水电工程）优先。
（三）安全管理岗2人
岗位职责：
1.掌握企业管理、安全环保管理等相关专业知识，熟悉安全生产法等有关法律法规；
2.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
3.对施工现场进行安全监督、检查、指导等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.40周岁以下；具有大学本科及以上学历，工程类或安全类相关专业，具有中级及以上工程类职称；
2.具有3年以上工程项目安全管理工作经验；
3.持中级注册安全工程师执业资格证书、建筑施工企业安全管理三类人员证书者优先。
（四）商务合同岗2人
岗位职责：
1.严格遵守法律法规和合同文件的有关规定，认真做好项目部的合同管理工作；
2.参与项目策划编制、负责对分包商的资质、业绩、信誉调查和评价、负责对上对下建立合同档案、台账，按合同类型分类设置。
任职资格：
1.40周岁以下，具有大学本科及以上学历，工程类相关专业，具有中级及以上工程类职称；
2.熟练掌握office、CAD办公软件；
3.具有3年以上相关岗位工作经验。
（五）财务管理岗1人
岗位职责：
1.负责公司财务日常记账工作，及时完成日常财务核算并保证质量，定期清理往来账户，做好账务核对;
2.负责登记、维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时、准确,与业务部门进行核对；
3.编制公司财务报表，包括月度、季度、年度及其相关报表附注,财务报表数据分析，负责根据管理需要提供各项财务数据;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.40周岁以下，具有大学本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业毕业，具有中级及以上职称；
2.具有3年及以上财务、审计等相关工作经验，有建设投资项目、施工项目核算从业背景者优先；
3.熟悉财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识，具备满足工作需求的专业能力。
（六）干部管理岗1人
岗位职责：
1.干部管理工作，员工培训。协助上级单位做好公司领导班子和领导人员日常管理工作，负责后备干部队伍建设与管理工作；
2.负责公司中层及以上干部队伍建设工作，做好干部考察、选拔、聘（任）免、使用、考核等管理工作；
3.做好直属单位干部管理的政策指导和监督检查工作。
任职资格：
1.40周岁以下，具有大学本科及以上学历，中共党员，人力资源管理、劳动与社会保障会计、管理等相关专业毕业，具有中级及以上职称；
2.具有3年及以上干部、党群管理、纪检、行政等相关工作经验；
3.熟悉各类干部管理制度、干部选拔任用、人事档案管理等相关工作流程。熟练应用办公自动化软件及相关信息系统。
（七）办公室文秘岗1人
岗位职责：
负责公司行政公文审核、牵头起草重要文字材料、重要会议管理、规章制度宣贯、重要事项督办、保密事项管理、档案管理、印章管理等，努力提高办公室材料起草、会议管理、事件督办、保密档案工作水平。
任职资格：
1.40周岁以下，具有大学本科及以上学历，汉语言文学类、法学类等相关专业毕业，具有中级及以上职称；
2.具有3年及以上文秘、行政等相关工作经验；
3.熟悉办公自动化软件使用方法、公文写作及公文管理知识，熟悉会务管理、行政办公、保密管理、档案管理、工程管理相关知识。
（八）党建宣传岗1人
岗位职责：
1.负责公司宣传工作的策划、组织和实施，制定宣传工作计划，并组织实施和检查落实。
2.负责公司内外部宣传稿件的撰写、编辑和发布工作，做好公司网站、微信公众号等宣传平台的供稿与素材收集整理工作。
3.组织开展企业文化宣传和培训活动，培育和弘扬企业精神，营造良好的企业文化氛围。
5.负责公司意识形态建设工作，组织开展意识形态建设、志愿服务等活动。
任职资格：
1.40周岁以下，具有大学本科及以上学历，中共党员，具有大型国企、中央企业党建纪检相关工作经验，具有中级及以上职称；
2.从事党建纪检工作3年以上工作经验；
3.熟悉党的路线方针政策、党内法规，具有一定的政治理论水平，对党建工作各项政策及上级要求有较强理解能力并能实施贯彻；
4.熟悉党建党务相关知识，具有较强的综合文字能力及公文写作水平；
5.具备良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的工作责任心和组织纪律观念。
二、招聘范围及工作地点
面向集团内部及社会人员公开招聘，工作地点为海工公司，服从公司统一安排。
三、招聘程序
按照组织报名、审查人选资格、开展人选面试（按需组织笔试）、审定人选方案、聘任五个环节进行。
四、报名安排
（一）报名时间
2025年6月18日起招满为止。过程中将分批组织符合初审条件者面试，面试时间另行通知；初审未通过者，不再另行通知。
（二）报名要求
报名者提交《中国电建集团港航建设有限公司社会招聘应聘人员登记表》及相关证明材料（本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明扫描件），通过电子邮件方式发送至ghrzb@powerchina.cn，邮件主题统一命名为：岗位+姓名+手机号码，咨询电话：18932640793。
五、有关要求
（一）每个应聘者只能应聘一个职位，结合实际情况可进行调剂。
（二）违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的，不得参加应聘。
（三）应聘人员对提交的报名材料及相关信息真实性负责，凡发现弄虚作假等行为的，一经查实，取消其应聘资格。
六、面试安排
资格审查结束后，将通知审核通过人员进行面试有关工作，请报名者保持通讯畅通。
