招聘34人1个岗位
承德市教育局2025年公开招聘教师公告
为进一步优化教师队伍结构，提高直属中小学校师资水平，提升教育教学质量，满足学校教育教学需求，决定面向社会公开招聘全额事业编制教师34名。根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）和《承德市教育局2025年公开招聘教师工作实施方案》有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准及公正、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
2025年面向社会为直属中小学校公开招聘教师34名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《承德市教育局2025年公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象、比例和条件
（一）招聘对象
考生原则上应于2025年7月31日前毕业并获得与报考岗位条件相对应的学历（学位）证书，具体招聘对象根据招聘公告中《承德市教育局2025年公开招聘教师岗位信息表》确定。专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和教育部有关专业目录设置，留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，根据其在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判后，也可报考。
（二）招聘比例
本次招聘岗位竞争比例原则上为1：3，即岗位计划数与该岗位报名人数之比达到1：3比例可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁（1989年6月17日至2007年6月16日期间出生）；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的具体条件按《承德市教育局2025年公开招聘教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
6.严格落实教师资格准入制度，对于已取得教师资格考试合格证明而尚未取得教师资格证书的考生，可持符合报考条件的考试合格证明参加报名，但在办理聘用手续前必须取得教师资格证，否则取消聘用资格。
7.本次招聘部分岗位用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2025年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.在读非应届毕业生（不含2025年应届毕业生）；
7.承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)，在岗尚未入编的特岗教师；
8.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形；
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘教师按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名、资格审查
1.时间：2025年6月23日—6月27日
上午：9:00—11:30
下午：14:30—17:00
2.地点：白楼宾馆（开发西区，承德广播电视中心旁，市区乘坐9路、29、3-1、3-2、65路等到偏岭大桥西下车，往里走200米左右）
3.方式：本次公开招聘教师采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查，每人限报1个岗位，不收取报名费。考生现场报名时需携带资格审查表（附件2）、《承德市教育局2025年公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》（附件3）、本人身份证或户口本、毕业证、学位证、登录中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话等级证、2寸免冠照片（2张）及报考岗位所要求的其他相关证明材料的原件及复印件，现场审核。
报考“限应届高校毕业生”岗位的非2025年应届毕业生，需提交《应届高校毕业生考生报考诚信承诺书》（附件4）；尚未取得毕业证书、学位证书的2025年应届高校毕业生，需提供校方证明（XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2025年XX月毕业，加盖毕业院校或所在学院公章）和《教育部学籍在线验证报告》，办理聘用手续前需按规定时间提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。
报名考生凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。
对于岗位招聘计划数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或取消该岗位招聘计划，并及时在承德市教育信息网（信息公开--公告公示栏）公布。
准考证发放：准考证具体发放时间、地点将在承德市教育信息网对外公布，请考生随时关注并在规定时间持本人有效身份证件领取，未按规定时间领取准考证者视为自动放弃考试资格。
（二）考试
本次公开招聘教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。
笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》（教育学、心理学、教材教法等）两部分，《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分。
①笔试时间：以笔试准考证为准
笔试地点：市区（具体地点以准考证为准）
②应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证（含有效期内的临时身份证），缺少证件的考生不得参加考试。
③考生于开考前15分钟入场，对号入座，考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
④成绩查询。笔试成绩及面试人选将在承德市教育信息网上予以公布。笔试结束后，将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低分数线；根据招聘计划、岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，同时进入面试环节。
2.面试。
面试有关事宜提前在承德市教育信息网公布。
①面试时间、地点：面试时间、地点将提前在承德市教育信息网发布，请考生随时关注。
②面试形式：采取试讲的方式进行。
③面试内容：所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。题本统一提供，面试实行百分制。
④考生分组：报考同一个岗位的考生一般分在面试的同组同场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
⑤评委设置：按照招聘岗位学科设置评委，每组评委一般由7人组成。各科评委设主考1人，具体负责本组面试工作。
⑥面试流程：考生抽签决定面试顺序，再领取面试内容，面试时考生只报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、侯考室和备课室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达侯考室视为自动放弃面试。面试备课时间20分钟，试讲时间10分钟，评委现场打分。
⑦评分及成绩发布：面试成绩满分为100分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数），为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用，面试结束后统一公布面试成绩。
3.考试总成绩的合成。
考试总成绩=（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）÷2×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）
4.确定进入体检考生名单。
根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按面试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；学历（学位）较高者（如果学历、学位相同，“双一流”院校或专业优先录取）；少数民族考生；具有工作经历或工作经历较长者（以养老保险证明为准，精确到月）。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市教育局公开招聘领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后，考生登录承德市教育信息网查看本人是否进入体检环节。有关体检要求，网上同时公布。
（三）体检
体检工作统一时间、统一组织。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按照行业标准执行，对体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
（四）考核
主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。对考核不合格考生或主动放弃考核的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
（五）公示
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市教育信息网公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选主动放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。
（六）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报市人社局审批。
2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员试用期按有关规定执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。
3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、信息发布和有关说明
1.承德市教育信息网（发布所有与本次招聘有关的通知、公告）：http://jyj.chengde.gov.cn（信息公开--公告公示栏）
2.在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.咨询电话：0314-2130952
4.请考生务必关注承德市教育信息网，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
六、附则
本公告由承德市教育局公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由承德市教育局公开招聘教师工作领导小组研究决定。
温馨提示：
1.请考生随时关注承德市教育信息网网站，如有时间等信息调整，将在此网站提前发布公告，同时请考生保证通讯畅通。
2.本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。
