招聘66人4个岗位
为进一步充实竞秀区社区工作者队伍，提升社区工作者队伍的整体素质和社区管理水平，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》、省委社会工作部等七部门印发的《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》（冀社字〔2025〕9号）、《河北省社区工作者管理办法》等文件要求，结合竞秀区实际情况，拟面向社会公开招聘66名社区工作者，具体事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位、人数及条件详见下表：
岗位名称 |
岗位类别 |
人数 |
学历 |
年龄 |
专业 |
其他条件 |
社区工作者 |
A岗 |
27 |
全日制本科学历 |
18周岁以上、35周岁及以下 |
不限 |
限男性 |
B岗 |
27 |
限女性 |
||||
C岗 |
6 |
限男性 报名截止前一直在竞秀区机关事业单位工作的劳务派遣人员 |
||||
D岗 |
6 |
限女性 报名截止前一直在竞秀区机关事业单位工作的劳务派遣人员 |
二、公开招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，主要采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、网上公示聘用结果等招考流程进行。
三、报名资格条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策；服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作；处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
3.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件，符合国家规定的公务员录用体检通用标准。
4.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1989年9月9日至2007年9月9日期间出生）。
5.具有全日制本科及以上学历，取得境外学历学位的需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
6.服从组织统一调配。
(二）有下列情形之一的人员不得报考或取消考试、聘用资格：
1.受过行政拘留以上行政处罚，刑事处罚或有机关正在立案调查的，受到党纪政务处分且尚在处分期的；
2.被法院纳入失信被执行人名单的；
3.参与蛊惑群众上访或本人无理上访的；
4.参加过邪教组织、从事地下宗教活动、封建迷信活动的；
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.因各种原因不能将档案或人事关系转入管理的；
7.现役军人、全日制普通高校在读学生、机关工作人员和事业单位工作人员不在招聘范围；
8.法律法规规定不得招聘的其他情形。
四、招聘程序及方法
（一）公告发布
1.2025年9月9日至9月16日通过保定市竞秀区人民政府官网和报名网站面向社会公开发布招聘公告。
2.报名网站：https://rpta.cn
3.提示：请报名者随时关注报名网站，此次招聘的各个环节将以《公告》方式在报名网站发布，因考生未能及时关注报名网站后续各环节公告，所产生后果由考生自负。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：2025年9月9日至9月16日，每人限报一个岗位。资格初审通过后及时缴纳考务费100元，缴费成功后即报名成功。
2.报名截止时间：2025年9月16日17：00，资格初审截止时间为2025年9月16日18:00，缴费截止时间：2025年9月17日上午12:00。
3.报名注意事项：建议考生合理安排报名时间，避开最后两天高峰期报名、缴费。出现两人以上考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定退出登录，关闭所有显示本人信息的填报页面，以免发生报名错误。
4.报名需提交并上传以下电子版证明资料（请按照报名系统要求上传对应格式原件的扫描件）
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）毕业证书、学信网下载的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子备案表（必须为有效期内且含在线验证码）、国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书；
（3）户口簿（包括首页和本人页）；
（4）报考C、D岗位的考生需提供用工单位开具的《在职劳务派遣人员证明》，并加盖用工单位公章、证明人签字及提供联系方式等；
（5）具有烈属证、《社会工作者执业资格证书》、退役证、党员证明信(指党关系所在党支部出具证明，证明人需签字并留电话号码，上级党委加盖公章)的，需上传原件扫描件。
5、网上报名的基本程序：
（1）应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读此公告，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，报考者必须履行《考生诚信承诺书》（报名网站招聘公告附件查看），应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核并成功缴费后即完成报名，考生缴费后请再次登录系统查询报名状态及确认缴费是否成功，以免影响考试。
（4）应聘者登录报名网站注册账号，通过登录账号进入报名系统，“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24—48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序；审核驳回的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核；“审核不通过”的，将不具备应聘资格。
（5）应聘者务必牢记自己的注册账号和密码、报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和个人账号信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：2025年9月21日，具体时间和地点详见笔试准考证。
2.准考证打印：A4纸张，黑白、彩色均可，具体打印时间另行通知。
3.笔试采取闭卷考试。笔试内容为社区工作专业知识和实务、社会管理服务知识、公共基础知识、行政职业能力测试，四个科目合并为一张试卷。考试时限120分钟，满分100分，本次设定合格分数线为所有参加考试的考生平均得分的60%，低于合格分数线不能进入后续考试各环节。本次笔试通过机读形式阅卷，无人工登统，考生须按照考试要求规范填涂答题卡，因个人原因填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
4.笔试成绩公布：2025年9月23日登录报名网站查询笔试合格分数线、笔试成绩及是否进入资格复审环节。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(二）资格复审
1.按照报考岗位类别，报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照1:2的比例（笔试成绩不低于合格分数线）确定入围面试人员，进入面试最后一名笔试成绩若出现并列，并列考生全部进入面试。
2.报考者需本人前往现场审核，主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关报名材料原件确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3.考生资格复审需提供材料为：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告打印件、户口簿（包括首页和本人页）原件及复印件，报名时如上传烈属证、《社会工作者执业资格证书》、退役证、党员证明信的也需同时提交原件及复印件。逾期未参加资格审核视为自动放弃资格。
4.报考C、D岗位的考生需提供用工单位开具的《在职劳务派遣人员证明》原件（与报名提交证明一致）。
5.资格复审合格考生进入面试，因报名时所填报信息不实、伪造证件或材料、无故不按规定时间参加资格复审者，取消面试及后续资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，在报考本岗位考生中笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩不低于最低分数线）。
6.资格复审时间、地点另行通知。
（三）面试
1.面试时间、地点及打印《面试通知单》时间另行通知。
2.面试采取结构化面试方法，重点测试考生适应岗位要求的综合分析、语言表达、临场应变能力及仪容仪表等综合素质。考生现场抽签决定面试顺序，考生现场只报自己的面试顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。满分100分，面试合格分数线为60分，凡面试成绩低于合格分数线的应聘者不予聘用。面试评委7名，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为面试成绩，成绩四舍五入后保留小数点后2位。
3.面试有关要求，面试考点实行封闭入闱管理。考生须持有效期内的第二代《居民身份证》及《面试通知单》在规定时间内参加面试，面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。
4.总成绩由笔试成绩与面试成绩组成，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩采用四舍五入的办法保留小数点后两位。
六、体检、考察考核
1.按照各岗位类别考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:1比例确定进入体检人选。体检标准及项目参照现行的《公务员招录体检通用标准(试行）》执行。体检费用由拟录用人员自行承担。
2.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。未按时体检的，视为自动放弃考核，体检不合格或自动放弃的，按面试岗位面试组别考生综合成绩排名顺序依次递补，末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：考生笔试成绩较高者；烈士子女或配偶；持有《社会工作师执业资格证书》者；复转军人、大学生退役士兵；党员；学历较高者；年龄小者。
3.体检合格的考生确定为政治考察考核对象，重点考察政治素质，道德品质，能力素质，学习和工作表现，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况。对考生本人有无违法违纪记录、有无被列为失信联合惩戒对象进行考核及对其报考条件等考察复核。
七、公示
1.体检、考察考核合格，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为五个工作日，公示期结束后无异议的予以聘用。公示期间发现不符合招聘条件的应聘人员，经查属实，取消聘用资格。
2.对公示期间有人举报并经查实影响聘用取消招聘资格者，按照取消考生应聘岗位所在面试组别考试总成绩由高到低依次等额递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。
八、聘用及管理
按照“区聘街管社区用”的方式，聘用后将分配到竞秀区各街道、社区，由街道与招聘人员签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格。
九、聘用及聘期待遇
聘用人员由竞秀区社会工作部统一管理，薪酬标准按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》执行。
十、其他相关事宜
(一)纪律监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理；
3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（二）其他事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
2.请考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知）。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。
3.凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。
报名咨询电话：13333242467 16613086056
监督电话：0312-5930016
（工作时间：9：00-12：00；14：00-17：00）
