为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘专业工程师2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）无人机专业工程师（1名）

岗位职责：负责飞行作业团队建设与外业调度管理；编制飞行作业方案、航线规划及空域申报材料；建立飞行安全制度，组织安全培训与风险交底，处置野外突发问题；管控设备损耗、外业成本、进度与成果质量，对飞行安全、数据质量、交付节点负直接责任。

工作地点：根据公司业务发展及项目部署统筹安排，主要工作范围为河北省内各地市。目前重点服务于低空经济及生态环保类项目。

（二）大气环境专业工程师（1名）

岗位职责：牵头大气环境类任务总体技术路线，支撑市级及以上项目全流程实施；依托无人机、在线监测、用电监控、GIS/遥感等数据开展污染溯源和异常排污排查；编制实施方案、技术报告、验收材料及重污染应急管控方案；对接生态环境部门、重点企业及内部技术团队，统筹政企沟通与项目推进。

工作地点：根据公司业务发展及项目部署统筹安排，主要工作范围为河北省内各地市。目前重点服务于低空经济及生态环保类项目。

二、资格条件

（一）基本条件

遵纪守法，身心健康，无不良从业记录。

具备良好的沟通能力，能够顺畅开展技术交流，有效推动跨部门协作。

具备良好的职业素养和团队协作精神，工作积极主动，执行力强。

服从工作安排，根据项目需要，能够接受调度到二级公司岗位。

（二）专业资格条件

1.无人机专业工程师

应为全日制本科及以上学历；无人机应用技术等相关专业优先。

应具有1年及以上无人机作业团队管理及外业项目管理经验；具备生态环保、大气监测、文旅遗产保护区无人机作业项目经验者优先。

需持有C1及以上机动车驾驶证；持有CAAC无人机执照（超视距多旋翼优先）者优先。

能够全面负责飞行团队建设，统筹人员排班调度与作业考核；能够独立组织编制飞行作业方案，管控项目进度、作业质量及设备损耗成本。

精通多型号行业无人机操作，熟悉空域申报与航线规划；能够独立完成机载大气监测、红外热成像等载荷设备的架设、校准调试与日常维护检修。

能够熟练开展可见光及红外遥感影像解译分析，完成污染源排查、热源监测、文物遗址隐患识别等专项任务。

能够建立团队飞行安全管理制度，组织安全培训与作业前风险交底；准确识别野外复杂环境作业风险，妥善处置现场各类突发问题。

能长期出差驻场，接受应急任务及节假日加班，适应野外外勤作业；具备强执行力与抗压能力。

2.大气环境专业工程师

应为全日制本科及以上学历；环境工程、大气科学、资源环境等相关专业优先。

应具备3年及以上大气污染监管、环保信息化相关工作经验，1年及以上项目管理或团队负责经验；拥有市级及以上大气环境类项目全流程实施经验，有大气智慧监管、非现场监控类项目经验者优先。

应了解GIS、遥感大数据相关业务应用；持有注册环保工程师、环境相关专业中级及以上职称者优先。

熟悉SO2、NOX、VOCS、颗粒物等污染物相关标准规范；熟练掌握钢铁、化工、涂装、燃煤等重点行业产污工艺、污染治理设施运行逻辑及排污许可相关管控要求。

能够依托各类非现场监测数据开展污染溯源分析、异常排污线索排查；可独立完成项目实施方案、监测报告、项目验收材料、环境应急专报等技术文档编制工作。

熟悉重污染天气应急管控业务流程，能够独立编制重点企业减排清单、应急管控技术方案，支撑重污染期间应急调度。

具备独立项目推进能力，可自主承接完成各项技术工作，具备良好的政企多方沟通协调能力。

能够适配重污染应急、重大环境保障等工作场景，可接受加班及外勤任务；工作执行力突出，可快速响应、处置项目各类技术问题。

三、福利待遇

签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，薪资待遇面谈。

工资构成：月度基本工资+津补贴+月度绩效（浮动）+季度绩效（浮动）+其他福利，具体按集团有关规定执行。

四、招聘程序

1.组织报名：2026年10月8日—10月15日，组织网络报名。

2.资格审查与筛选：2026年10月15日—10月20日，工作人员对照招聘条件，对报名人员简历和佐证材料进行核查筛选。

3.组织测评：2026年10月21—11月15日，采取笔试+答辩相方式测评。根据笔试测评结果择优确定2个岗位各5名人员进入答辩环节，最终依据综合成绩择优确定拟录用人选。测评时间、地点及相关安排结合实际情况另行通知。

4.背景调查和体检：对拟录用人选进行背景调查并安排体检。过程中发现不符合录用条件的，按成绩依次递补下一名进行背调和体检。背景调查内容包括政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、廉洁自律、档案情况等，必要时可进行延伸调查。

5.录用手续办理。调查情况和最终录用结果经集团研究并公示无异议后，办理录用手续。

五、报名要求

1.报名方式：网上报名，请于10月15日18：00前，将个人简历及佐证材料以附件形式发送至指定邮箱：kangyuhao@hebdxjt.com

2.邮件命名格式要求

岗位_毕业学校_专业_姓名_（具备××年工作经验）

示例：无人机专业工程师_××大学_××专业_张三（具备3年工作经验）。

3.个人简历编写要求

个人简历应为PDF格式，包括但不限于以下信息：

个人信息：近期一寸免冠电子照片（清晰可辨）、政治面貌、性别、出生年月、籍贯、现居住地、有效联系方式；

学历信息：全日制学历（含毕业院校、专业、学历层次）、最高学历（含毕业院校、专业、学历层次）；

经历履历：本人重要工作履历（须注明起止时间、任职单位及岗位）；与岗位要求相关的重点项目经历情况，个人承担工作内容情况，必要的可附相关资料。

奖惩情况：个人在校或工作期间所获重要奖励及荣誉，以及所受处分或处罚情况（如无则注明“无”）；

资质证书：已取得的各类职业资格证书、专业技术职称证书、技能等级证书及其他与岗位相关的资质证明。并以附件形式上传。

其他特殊说明：应聘者如存在可能影响任职的情形（如任职回避、竞业限制等）需提前说明，未主动申报者，按弄虚作假处理。

4.佐证材料要求

个人资质证书、项目经验履历、所获荣誉奖励等佐证材料一般应为PDF格式，编号和姓名等隐私内容可适当隐去，每个文件提取相关重要信息命名。所有佐证材料压缩打包为RAR格式，命名为“佐证材料—姓名”上传。

六、注意事项

1.请应聘者严格依照岗位要求中的格式规范投递邮件。凡未按指定格式提交的，视为无效投递，不予查阅及受理。

2.应聘者须对提交材料的真实性负全责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；录用后发现造假者，予以开除处理，并依法追索相关损失。

3.请应聘者保持通讯畅通，以便及时接收面试及相关通知。因个人通信不畅导致未能参加测试的，视为自动放弃。

4.集团对应聘者个人信息将严格保密，所有提交的应聘材料恕不退还。

5.对于不配合背调工作的，或期限内无法提供所需背调材料的，视为不符合录用条件。

6.本公告最终解释权归河北省地理信息集团有限公司所有。