单位简介

河津市妇幼保健院创建于1976年，是一所集保健、预防、临床、康复于一体的二级甲等妇幼保健院，担负着全市妇女儿童医疗、保健、科研和基层保健培训、检查指导等任务。

设有孕产保健部、妇女保健部（计划生育部）、儿童保健部、医技保障部四大临床医技科室，实行保健临床相结合的服务模式，现拥有全自动生化分析仪、全自动化学发光仪、DR、乳腺钼靶机、宫腔镜、腹腔镜、四维彩色多普勒超声诊断仪、产后康复治疗仪、孕期营养分析仪、乳腺血氧成像仪、骨密度仪、麻醉机、阴道分泌物综合分析仪、儿童营养分析仪、儿童康复评定仪等先进设备。

医院获得“全国百姓放心百佳示范医院”、“国家级妇幼健康优质服务示范县”、“国家级预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作优秀集体”、“国家计划生育家庭科学育儿试点单位”、“国家互联网+宫颈癌筛查基地”、“山西省五一巾帼标兵岗”、“山西省妇幼健康服务先进集体”、“运城市卫生系统先进单位”、“河津市2020年度疫情防控先进单位”等荣誉。

招聘公告

为进一步优化我院人才队伍结构，充实医疗卫生专业技术力量，保障医院高质量发展需求，根据《河津市公立医院外聘人员管理办法》，结合我院岗位空缺及工作实际，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘编外工作人员20名，招聘岗位及具体要求详见下图：

（扫描二维码下载报名表格）

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有报考岗位所需的学历、专业和资格条件;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.符合岗位要求的其他条件；

7.优先河津市户籍或常住河津市人员。

(二)具有以下情形之一的人员不得选聘

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

4.现役军人、在读的非应届毕业生不得报名；

5.曾实施、参与非法宗教或加入邪教组织的；

6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、用工形式

聘用制管理，签订劳动合同。

五、薪资待遇及工作地点

薪酬待遇：

岗位工资、绩效工资等（见附件1）

工作地点：

河津市妇幼保健计划生育服务中心

六、招聘流程

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用。

（一）本次招聘通过河津市妇幼保健计划生育服务中心微信公众号、视频号、抖音、融媒体等多渠道发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：

2026年9月8日—2026年9月20日

上午8:30-12:00下午15:00-18:00

（周一—周五）

2.线下报名地点：

河津市妇幼保健院六楼人事科

线上报名邮箱：

m1873_c5tcazvkvl@aka.yeah.net

3.报名要求：

（1）简历；

（2）毕业证书、学位证书和中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（验证期内）；

（3）岗位要求的专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书；

（4）本人有效居民身份证；

（5）本人持近期1寸红底免冠照2张，报名时需填写《河津市妇幼保健计划生育服务中心人员招聘报名表》。

上述相关证件需提供原件及复印件。

（三）资格审查

医院招聘工作小组根据招聘岗位条件，对报考人员提交的报名信息及材料进行初审，初审结果通过医院官方平台公示。通过初审人员方可进入笔试环节，未通过初审人员可在规定时间内补充材料或改报符合条件的岗位。

（四）开考比例

本次招聘岗位不受开考比例限制，只要有人报名即开考，成绩需达到规定的合格线（综合成绩60分以上）。

招聘岗位中学科带头人、具有副主任医师及以上专业技术任职资格、硕士研究生及上学历、规培生，采取直接面试，面试成绩即为考试综合成绩。

（五）笔试

1.笔试内容：

主要测试岗位所需的专业基础知识、专业技能、医疗卫生法律法规、公共基础知识、职业素养等内容。

2.笔试时间、地点：

另行通知。考生需凭本人有效身份证按时参加笔试，缺考视为自动放弃。

（六）面试

1.面试时间、地点：

另行通知。参加面试时，应聘人员须携带身份证及简历，未带相关资料的人员及迟到人员不得参加面试。

2.考生出场顺序：

由抽签决定。

3.综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩均保留小数点后两位，综合成绩并列的，以面试成绩高者优先。

（七）体检

体检对象按照拟招聘人数1:1比例确定。

体检由医院统一组织进行体检，体检项目和标准参照国家公务员录用体检通用标准及行业特殊要求（如无传染病等）执行，体检费用由应聘者自理。

不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消聘用资格。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，3个工作日内到上级公立医院进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格、放弃体检的，取消聘用资格，按综合成绩排名依次递补。

（八）考察

对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想、道德品行、工作实绩、遵纪守法、征信情况、岗位适配度等，核实报考资格及档案信息。

考察不合格者，取消录用资格。按综合成绩排名依次递补。

（九）公示

经面试、体检合格后，我院统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为5天。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

（十）录用

1.拟录用人员应在规定时间内持相关材料到人事科报到，办理入职手续，签订劳动合同。

2.逾期未报到者，视为自动放弃录用资格，可按综合成绩排名依次递补。

3.新录用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除劳动关系。

七、注意事项

应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件要求或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格，并记录在案；如已签订劳动合同的，解除劳动合同，造成后果由报考者本人承担。

咨询电话：

0359-5357678

监督电话：

17634000559（党办）

（文中附件均可通过点击“阅读原文”自行下载）

本校提示

请各位同学在求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用亦或是未参加面试就给出录取通知，尤其是到外地就职等招聘情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。