根据《河北雄安新区专项岗位和辅助性岗位管理办法》和《容西片区专项岗位和辅助性岗位管理办法实施细则》等文件要求，结合片区实际，现开展专项岗位招聘工作，具体事项公告如下：

一、报名条件

专项岗安置对象为本人或配偶具有雄安新区户籍，18-60周岁的下列人员：

1.被征迁或完全失地农民；

2.脱贫（含监测对象）劳动力；

3.失业6个月以上并在就业部门登记失业人员；

4.毕业5年内且当前未就业的高校毕业生；

5.残疾人；

6.退役军人；

7.就业困难人员。

自愿从事专项岗位工作，且满足以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法行为；

2.身体健康，适合用人单位工作需要；

3.服从组织分配，遵守用人单位各项规章制度；

4.名下无营业证照，不担任单位法定代表人、合伙企业合伙人、个人独资企业投资人、个体工商户经营者、企业董事、监事、高级管理人员等；

5.无其他不符合报名的条件。

二、报名材料

专项岗位报名人员，请按要求准备以下报名材料。

（一）基础身份证明材料

1.身份证原件及复印件，复印件要求将身份证正反面复印于同一张A4纸；

2.户口本原件及复印件，复印件要求将户口本首页与本人页复印于同一张A4纸；

3.本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照）。

（二）人员证明材料（七项符合其一即可）

报名人员需根据自身所属类别，提供对应证明材料，各类别材料要求如下：

1.被征迁或完全失地农民：提供失地失业证明；

2.脱贫（含监测对象）劳动力：提供农业农村部政务通防返贫监测证明（带二维码版）；

3.失业6个月以上并在就业部门登记失业人员：提供县级就业部门出具的登记失业证明材料；

4.毕业5年内且当前未就业的高校毕业生：提供全日制大专及以上毕业证书原件及复印件，以及学信网学籍在线验证报告（带二维码版）；

5.残疾人：提供残疾证原件及复印件；

6.退役军人：提供退役军人证原件及复印件；

7.就业困难人员：提供就业困难人员认定表（就业服务中心盖章版复印件，需完成就业困难人员认定）。

（三）其他材料

1.投资任职信息截图（通过微信小程序“电子营业执照”<其他应用-投资任职情况查询>界面查询截屏，需包含查询时间、本人姓名、身份证号及无投资任职记录等关键信息）；

2.当月无社保缴纳证明；

3.《专项(辅助性)岗位人员安置申请表》：下载附件（本人签字）；

4.个人简历：下载附件。

三、岗位设置

公共服务类、公共管理类岗位13人；

专项岗主要是满足新区规划建设、城市发展运营管理等非营利性公共服务类、公共管理类岗位。同一人员可享受专项岗在岗及补贴期限最长不超过3年。每次协议期限不超过1年，期满后考核合格的可以续签。

四、待遇标准

专项岗位工资按雄安新区月最低工资标准执行（目前最低工资标准2380元/月）。依法为在岗人员缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业和工伤保险）。

五、报名方式和要求

采用线下报名的方式，每人限报一个岗位，报考人员需仔细阅读岗位要求，结合自身条件慎重选择，一经提交不得修改。报名人员在公共招聘网下载并填写《专项(辅助性)岗位人员安置申请表》和个人简历，在规定时间内将报名材料提交至容西就业服务中心三楼现场报名（地址：容西容霸路31号，可通过导航检索前往）。

报名时间：2026年9月15日至2026年9月17日（上午9:00-12:00；下午13:30-16:30），逾期不再受理报名。

咨询电话：16613133221

六、资格审核与人员录用

工作人员负责对报名人员的资格及提供资料进行初审，报名人员先参加笔试，由用人单位进行面试，经笔试、面试合格的人员参加培训，培训合格的人员进行公示。（资格审查贯穿录用工作全过程，在招录各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消考录资格。）

七、招聘考试

（一）笔试

（1）时间：2026年9月18日下午，具体时间和地点以短信通知为准；

（2）科目：《公共基础知识》满分100分。

（3）进面比例：按照成绩先后顺序以2：1比例进入面试，未达比例的全部进面，笔试成绩并列导致超比例的，并列人员均进面。面试人数不足岗位需求数的，进行调剂补录，如面试人员不服从调剂视为放弃面试资格，依次补录，直至满足岗位需求为止。

（二）面试

（1）时间：2026年9月21日，具体面试时间由用人单位进行通知；

（2）方式：采取面谈方式进行，主要考察考生的理论水平、专业知识、岗位适配度、临场应变能力、语言表达能力及心理素质等，满分100分。

（3）综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩仍并列的另行组织加试，加试成绩高者优先。

（4）调剂：人数不足岗位需求数的，进行调剂，如面试人员不服从调剂视为放弃面试资格，依次补录，直至满足岗位需求为止。

（三）考试通用纪律

笔试、面试期间，严禁携带违禁物品，遵守考场纪律，如发生违禁违纪人员立即清离考场，成绩作废，取消考试资格。

八、公示与聘用

1.根据考试成绩确定拟聘用人员名单进行岗前培训，培训合格后在雄安公共招聘网公示5个工作日；

2.公示期间接受社会监督，对举报问题经核实不合格的取消聘用资格，按成绩依次递补；

3.公示期满无异议的，与用人单位签订就业援助协议。

九、其他注意事项

1.报考人员需保持手机等联系方式畅通，因联系方式不畅导致无法接收招聘相关通知的，责任自负；

2.此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗；

3.招聘全过程严格遵循公平、公正、公开原则，严格审核报考人员资格条件，确保招聘工作规范有序。

附件：

简历.docx

容西片区专项岗位开发计划表.docx

专项（辅助性）岗位人员安置申请表.docx