根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘具体岗位为：金睿物产公司贸易事业部员工（商务岗），1人。

二、岗位资格条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；

2.符合岗位所需的学历、专业及其他资格条件；

3.年龄、工作经验等具体条件根据岗位要求确定；

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

5.不受理报名的情况

（1）受过刑事处罚或开除处分的；

（2）有违纪、违法行为正在接受审查的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）被列入失信联合惩戒名单的。

（二）岗位职责和任职条件

1.贸易事业部员工（商务岗）

岗位职责：主要负责贸易业务相关工作。

任职条件：

（1）本科及以上学历、学士及以上学位，不限专业；

（2）年龄45周岁及（1981年1月1日以后出生）以下；

（3）具有3年及以上大宗商品贸易实操业务工作经验或国企一线经营业务岗位工作经历（须为国企正式员工，贸易管理、供应链管理、物流管理方向。行政、人事、文秘、后勤等中后台职能类岗位不计入从业经历）。

三、工作地点

唐山市路北区竹安路城发大厦北楼20、21层

四、薪资待遇

1.享有按照国家和省、市有关规定缴纳的基本养老保险、生育险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、企业年金和住房公积金。

2.享受国家法定节假日、双休日，带薪休假。

3.录用人员，签订固定期限劳动合同。

4.薪酬待遇优厚，特殊人才面议。具体薪酬标准根据唐山金发集团薪酬管理办法按照其岗位职责、担任职务、工作经历等确定。

五、招聘方式

本次招聘工作由金发集团委托第三方组织实施。

六、招聘程序

招聘工作按照公开报名、线上材料提交、资格审查、面试、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘用、递补等程序进行。

（一）公开报名

1.发布公告：通过唐山人才网（https://www.tsrcw.com）、唐山市人才市场微信公众号等媒体发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项（面试通知、体检通知等），将通过“唐山人才网公开招考栏目（gongkaizhaokao.tsrcw.com）”发布。

2.网上报名方式和时间

（特别提示：报名和面试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。）

报名网址：http://gongkaizhaokao.tsrcw.com/

报名时间：2026年9月2日9:00至9月15日17:00

3.网上报名的基本程序

(1)报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报名条件的，取消应聘资格。

(3)报名方法：应聘人员登录报名网址进行网上报名。网上报名需用有效的二代《居民身份证》进行注册，注册成功的账号名、身份证号码、“初始密码”为登录系统的唯一凭证，请妥善保管。

(4)考生登录报名系统后，按照系统首页的报名流程如实填报个人信息，根据系统要求上传本人近期免冠电子证件照片，因未按要求上传照片影响考试的责任自负。

(5)报名人员提交审核前务必仔细核对个人填报信息，提交审核后信息将被锁定，由系统自动审核。审核通过的，不能再修改，将进入缴费程序。报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。

(6)请牢记报名截止时间、线上资格复审、打印准考证、成绩查询等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）线上材料提交

报名结束后，应聘人员需根据岗位条件要求提交相应证件和材料（原件PDF扫描件）。具体提交时间及网址将通过“唐山人才网公开招考栏目（gongkaizhaokao.tsrcw.com）”发布通知。

提交相应证件和材料需为原件PDF扫描件，包含且不限于：

1.《报名表》（附件1）；

2.《个人承诺书》（附件2）；

3.本人身份证*、学历证书*、学位证书*、电子注册备案表*、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作证明（或社保证明等其他能证明工作经历的相关材料)*、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。其中标注*号的为必填上传材料。

审核通过的进入资格审查环节，审核未通过的取消资格。未按要求提交材料的视为自动放弃，取消招聘资格。

（三）资格审查

抽选专家成立应聘人员简历的资格审查小组。按照招聘岗位的岗位职责和任职条件，对应聘人员简历的基本信息、学历学位、工作经历、业绩情况等方面进行量化评分。按照招聘岗位人数和入围面试人数1:5的比例标准，确定入围面试名单。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现报名者有不符合职位报名资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报名或聘任资格。

（四）面试

由面试组对通过资格审查人选，进行半结构化面试。满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。面试的具体时间、地点及有关要求详见面试通知单。

（五）体检

按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定体检人选：学历学位高者、工作经历长者。

到有健康体检资质且全国连锁的体检机构或三甲医院进行体检，体检内容为国家法律规定的各项内容。体检合格的进入背景调查程序，不合格的取消应聘资格。

（六）背景调查

1.对拟聘用人员做背景调查，核实学历、工作履历、业绩等相关信息，是否存在虚假不实信息的情况；

2.背景调查合格者，予以聘用，办理入职手续；对于主要工作经历虚假、原工作单位辞退或者开除等情况的应聘人员，按照面试不合格处理。

（七）确定拟聘用人选

根据面试成绩、体检结果、背景调查结果等综合结果上报金发集团党委会审议，研究确定拟聘用人选。

（八）公示

对拟聘用人选在“唐山人才网（https://www.tsrcw.com）”进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用

对前述各环节未发现影响聘用的人选，按照有关规定及程序，对其办理聘用手续。

（十）递补

候选人面试成绩自公示之日起保留2个月有效期。2个月内若出现体检或考察不合格、合格者自动弃权、新录用到岗人员因辞职等原因导致相应招聘岗位人选出现空缺的情况，根据实际情况选择从成绩合格的人员中，依据面试成绩由高到低的顺序进行递补。

七、相关说明

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。

2.应聘人员应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格，已录取的解除劳动合同。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，待有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。

4.通过资格审查的应聘人员，将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。

5.本公告最终解释权归唐山金发集团所有。

6.本次招聘不收取任何费用。

咨询电话：0315-7720785

监督电话：0315-7720765