一、公司简介

（一）湖北亿诺瑞生物制药有限公司成立2010年，注册资本13663万元，由上市公司天津红日药业控股98%，位于湖北省黄冈市黄梅县小池镇滨江新区，是一家专注于肝素、分级低分子肝素原料药及新型抗血栓类药物研发、生产、销售一体的高新技术生物制药企业，是湖北唯一、国内领先的肝素多糖类药物产业化技术平台，被认定为湖北省企业技术中心、省级企校联合创新中心，并获得湖北省首批专精特新“小巨人”企业、湖北省隐形冠军企业、湖北省第一批科创新物种企业等荣誉资质。公司主要生产品种：肠衣、肝素钠、肝素钙、低分子量肝素钙、依诺肝素钠、那屈肝素钙、达肝素钠等原料药品种，公司目前已通过了中国、俄罗斯、德国、美国、土耳其等5个国家的GMP认证，分别取得了4个国内药品注册批件和4个国外药品注册批件，原料药产品已出口到欧洲、南美、俄罗斯、土耳其、中东、埃及、印度等国际市场。核心品种依诺肝素钠、那屈肝素钙等均已具备成熟的批量生产条件，是全球极少数能够同时实现分级低分子肝素原料药系列品种生产的企业。公司建立了先进的技术中心，依托集团研究院成立了专门的肝素药物研发小组，在分级低分子肝素原料药分子量分布控制、杂质控制、活性检测及结构表征等方面具有核心技术优势。已取得5项发明专利、23项实用新型专利，并有12项发明专利进入实审阶段。公司与清华大学、苏州大学、浙江大学等国内顶尖大学建立了产学研合作，目前有达肝素、舒洛地特、口服肝素、肝素类功能保健产品等多个肝素类在研新产品，未来每年都将有新品种上市。亿诺瑞公司是一家科技型、外向型的现代化企业，拥有成熟的管理团队和高素质的员工队伍，按照上市公司管控要求规范运行。在红日集团的平台和资源支持下，亿诺瑞公司已步入发展的快车道。未来10年，公司将在集团的支持下进一步加大投资力度，扩大产能规模，增加新药研发，推动产品转型升级，完善资源供给端布局，加快终端制剂发展。并引进战略投资者，匹配上下游资源，推进亿诺瑞独立上市计划。形成以肝素产业为特色，从原料药到制剂终端的规模化、国际化、全产业链的肝素生物医药基地。

（二）天津红日康仁堂药业有限公司成立于2013年11月18日，由天津红日药业股份有限公司与北京康仁堂药业有限公司共同注资成立，公司坐落于天津市武清区南蔡村镇泉明路11号。占地面积306亩，2017年企业正式建成投产，公司专注中药饮片、中药配方颗粒剂的生产，年提取产量达10000吨，配方颗粒年产能2500吨，规模化生产品种覆盖607个。作为智能化中药制造企业，通过核心装备创新、生产工艺集成，建立智能化、信息化中药配方颗粒智能工厂，整体达到或超越工业3.0水平。通过智能化生产车间、自动化仓储物流、信息化管理系统等模块的深度融合天康成为了业内领先的中药配方颗粒智能工厂。在智能制造与可持续发展方面，天津康仁康已形成显著竞争优势：先后荣获"国家级绿色工厂"、"数字化车间"、"中药配方颗粒先进级智能工厂"等称号，并通过质量（ISO9001）、环境（ISO14001）、职业健康安全（ISO45001）及能源（ISO50001）四大管理体系认证。天津红日康仁堂药业有限公司全面贯彻落实新时代党的建设总要求，在成都兴城集团和红日药业的战略指引下，秉承"传承发展中华医药，解决人类健康难题"的企业使命，并将绿色制造理念深度融入企业战略。未来，公司将持续完善中药智能制造体系，严格执行国家环保标准，通过工艺优化、设备升级、清洁能源应用等举措，为推动中医药产业绿色转型、助力国家"双碳"目标达成贡献企业力量。

二、岗位信息

三、报名时间

2026年8月27日至9月18日

四、基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

五、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间（不含应届毕业生）。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位在笔试成绩60分及以上人员中，按分数从高到低，以招聘需求人数与实际面试人数1:10的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）；若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:10，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3。若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

本批次岗位若面试环节出现进入面试人员自主放弃面试或被取消面试资格等情形导致面试人员不达比例要求，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩高到低，按岗位招聘人数与递补人数1:1顺位确定递补人员名单。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

本批次岗位若出现拟录用人员自主放弃或被取消录用资格等情形，用人单位在综合测试总成绩合格的人员中按成绩高到低，按岗位招聘人数与递补人数1:1顺位确定递补人员名单。

（五）正式聘用。对通过背景调查和入职体检的拟聘人员，按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过天津红日药业股份有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试信息进行公告，对拟聘信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。如有异议，可通过下述咨询与监督投诉渠道进行反映，招聘全流程接受监督。

六、报名材料及方式

报名材料：

附件《应聘申请表》及个人最新简历，打包（文件命名方式：姓名+应聘岗位）发送至邮箱投递。

报名方式：

（一）湖北亿诺瑞生物制药有限公司岗位

发送报名材料至523535882@qq.com邮箱，联系人：袁玉琴，联系电话：18071218051。

（二）天津红日康仁堂药业有限公司岗位

发送报名材料至1764323204@qq.com邮箱，联系人：王熙萌，联系电话：13120055896。

七、咨询与监督投诉渠道

咨询方式：

联系人：韩老师

联系电话：022-82194180

邮箱：hr@chasesun.cn

监督投诉：

公司内审监察部电话：022-59623104

公司内审监察部邮箱：jubao@chasesun.cn

成都兴城集团纪检部门电话：028-85310878

成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。