招聘若干人1个岗位
《粉煤灰综合利用》1987年创刊，是国内创刊最早、影响力最大的固废综合利用专业期刊，中国科技核心期刊（统计源核心）、“河北省优秀期刊”，为国家新闻出版署（原国家新闻出版广电总局）首批认定学术期刊，先后被中国知网（CNKI）、万方数据、维普、中国学术论文、美国EBSCO、美国化学文摘社（CA）等十余家国内外权威数据库收录。本刊聚焦固废综合利用领域学术前沿，深耕行业研究成果传播，引用量与学术影响力稳步提升，现诚邀海内外优秀青年学者加入青年编委队伍，携手推动期刊引用量提升、学术影响力扩容、高质量发展。
为吸引更多优秀青年学者参与办刊，进一步提升期刊的学术质量、引用水平和国际化办刊水平，强化期刊在行业内的学术引领作用，重点推动期刊影响力提升，现启动青年编委招募工作。重点引导青年编委及所在团队指导的硕博研究生，主动合理引用本刊论文，助力提升本刊学术影响力，欢迎海内外优秀青年学者积极加入本刊的青年编委队伍！
一、青年编委权益
1.期刊为每位成员颁发青年编委证书，在本刊网站显著位置列出青年编委会委员名单，提升个人学术曝光度与行业认可度。
2.按规定领取审稿费用。
3.以第一作者或者通信作者身份投稿或推荐的文章，在通过同行评审后可优先发表。
4.每年可参加优秀青年编委相关活动，颁发证书，择优聘为本刊编委。
二、青年编委工作内容
1.关心支持本刊发展，积极为办刊工作建言献策，参与年度选题策划，提供学科最新科研动态，助力打造贴合行业需求、易被引用的优质选题。
2.推动期刊质量建设，任期内为本刊撰写或组约高水平论文。
3.主动引领所在科研团队、指导的硕博研究生，在学术论文（含期刊论文、硕博学位论文）中合理引用本刊文献。
4.协助编辑部做好专业领域内稿件的审稿工作，把好学术质量关，对稿件取舍提出有参考价值的意见。
5.在参与或主办的国内外重大学术会议、学术活动或其他渠道上积极对期刊进行宣传，重点推广本刊优质论文，引导同行学者引用，扩大期刊学术影响力与引用覆盖面，推动影响力稳步提升。
三、申请条件
1.年龄在45周岁以下，具有博士学位或正高级职称。
2.具有土木工程等相关学科专业背景，熟悉相关学科学术前沿动态，在所从事的学科领域有较高的学术影响力，自身发表论文引用规范，有引领团队开展学术研究、指导硕博研究生的经验者优先。
3.学术态度严谨，科研活跃度高，具有强烈的敬业精神，愿意且能够为本刊的发展投入足够的时间和精力。
4.以第一作者或者通信作者在国内外相关领域的权威学术期刊上发表高质量论文10篇以上优先。
5.具有较强的学术敏锐度，较好的组织管理能力、国际交流能力，有国内外学术期刊学术任职经验者、海外留学/访学经历者优先。
6.主持国家级科研项目、取得重大研究成果，且研究成果（含团队成果、指导的硕博论文）引用量较高的青年学者优先。
四、一票否决情形
1.存在学术不端行为，或审稿过程中徇私舞弊、泄露稿件信息、违规收受利益等违规违纪行为。
2.聘期内长期不履职，审稿完成率低于60%，无故拒绝编辑部合理工作安排，未按要求推动自身及团队、学生引用本刊，未参与期刊推广相关工作，对影响力提升造成不良影响。
3.违反学术道德、编委章程及杂志社相关规定，损害期刊学术声誉与合法权益，影响期刊引用量及影响因子。
4.因个人原因终止青年编委聘任，或被杂志社解聘、劝退。
五、任期和评估
青年编委任期2年，实行动态管理机制，并于年终提交工作报告，由编委会依据上述百分制评分标准进行年度评估，每年依据评分结果评选优秀青年编委，颁发优秀青年编委证书；评分＜60分（不合格）者，或存在一票否决情形者，编辑部将取消其青年编委资格。
六、评优条件
优秀青年编委评选以“助力期刊影响力提升”为核心目标，实行百分制评分，具体评分标准如下表所示：
| 评选维度 |
分值 占比 |
具体评分标准 |
| 审稿工作质量与效率 |
20分 |
聘期内按时审稿率95%及以上，无逾期未审、无故退审记录，得10分；每少完成1篇扣1分，按时审稿率每降低5%扣2分，扣完为止；审稿意见专业、严谨、客观、详实，具备针对性修改建议，积极引导作者合理引用本刊文献，审稿意见采纳率位居青年编委前70%，得10分，意见敷衍、未引导引用者，酌情扣3-10分。 |
| 学术资源与稿件贡献 |
20分 |
聘期内成功推荐录用高质量学术论文1篇得5分，为期刊提供优质选题建议、参与选题论证，助力打造高引用潜力栏目，推动刊发稿件学术水平提升，得5分。 |
| 期刊推广与学术影响力建设 |
50分 |
本人或者引领团队成员主动引用本刊近三年高质量文献，硕博论文引用一次得5分，中文核心论文引用一次得3分，科技核心期刊引用一次得1分，普刊引用一次0.2分。 |
| 团队协作与责任担当 |
10分 |
主动配合编辑部及其他编委工作，按时提交年度工作计划及工作报告（重点说明引用推动、影响力助力相关情况），主动反馈团队引用情况，得10分；未配合工作、未按时提交材料者，酌情扣2-5分。 |
七、遴选流程
提交申请→编辑部审定→通知→公示。
八、申请方式
请有意申请的青年学者于2026年6月28日前，将填写完整的推荐表（Word文档及PDF扫描件）、个人学术成果，发送至邮箱：fmhzhly@163.com。邮件主题格式：单位+青年编委+姓名+研究领域。
九、联系方式
电话：0311-85820046/0311-86692425
邮箱：fmhzhly@163.com
联系人：王老师刘老师孙老师
附件
《粉煤灰综合利用》编辑部
2026年5月25日
附件
