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2026年河北省事业单位面向新疆巴州、兵团二师生源未就业高校毕业生专项招聘公告
2026年河北省事业单位面向新疆巴州、兵团二师生源未就业高校毕业生专项招聘公告
事业单位招考

招聘15人15个岗位

报名时间
2026/7/27 10:00-2026/8/7 19:30

为认真贯彻落实中央关于就业援疆相关工作决策部署,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,帮助巴州、兵团二师未就业高校毕业生到冀高质量充分就业,河北省事业单位面向巴州、兵团二师未就业高校毕业生公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

2026年河北省事业单位拟公开招聘工作人员15名(具体岗位见附件1)。

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二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.年满18周岁及以上、38周岁及以下未就业高校毕业生(1987年7月28日至2008年7月27日期间出生);

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3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,在维护国家统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;

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4.具有良好的政治素质和道德品行;

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5.具有正常履行报考职位职责的身体条件和心理素质;

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6.巴州、二师生源(高考时户籍在巴州或二师)(含技工院校预备技师班、技师班、高级工班全日制毕业生);具备岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

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7.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

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(二)有以下情形之一的不能参加招聘

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1.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

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2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生、“专升本”“本升硕”在校就读的学生,不在招聘范围。

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3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

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4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

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三、招聘程序

通过巴州人民政府网站(http://www.xjbz.gov.cn/)和第二师•铁门关市政务网(http://www.tmg.gov.cn/)发布招聘信息。

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(一)报名和资格审查

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1.报名时间:2026年7月27日---2026年8月7日(上午10:00至13:30,下午16:00至19:30,非工作日不接受报名)。

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2.报名地点:巴州人力资源和社会保障局一楼大厅8号窗口(库尔勒市萨依巴格路60号)。

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3.资格审查:报名需提供本人两张近期免冠照片、二代有效身份证、户口本、毕业证(含高中毕业证)、学位证等相关资料原件以及复印件,进行资格审查。资格审查贯穿此次招聘全过程。

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资格审查通过人员,按通知要求领取笔试准考证。

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咨询电话:0996-2613319、2272117

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(二)笔试

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1.笔试时间、地点:待定(详见笔试准考证)。

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2.笔试科目:主要测试应聘人员的基本知识和综合能力素质,考试不指定辅导用书。笔试满分100分,根据岗位招聘人数和笔试情况综合研究确定笔试成绩合格分数线。笔试成绩公布时间以笔试开考前通知的时间为准。

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(三)面试

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1.面试人选确定。在笔试成绩合格分数线以上,每个岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序,按进入面试人选与计划招聘人数3:1的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。不足3:1比例的,笔试合格分数线以上人员全部进入面试。

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2.面试时间:另行通知,对于未按时到场的按个人放弃面试资格对待;面试满分100分,面试成绩合格分数线60分。面试成绩当天在面试地点张贴。

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3.面试地点:巴州人力资源和社会保障局(地址:库尔勒市萨依巴格路60号)。

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4.总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

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(四)体检、考察

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根据考试总成绩,按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检工作由巴州人社局组织。

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体检合格的,对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

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(五)公示

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经体检、考察合格的,确定为拟聘人选,由人社部门在网站或公示栏显著位置进行公示,公示期5个工作日。

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(六)聘用

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经公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,按所聘岗位执行国家和河北省有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的取消聘用资格;被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

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对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

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本公告及本次专项招聘工作其他未尽事宜,由巴州人力资源和社会保障局、兵团第二师人力资源和社会保障局商河北省人力资源和社会保障厅研究确定。


职位表.xls


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