招聘3人3个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘地产销售类岗位工作人员，诚邀您的加入！
一
招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。
二
招聘岗位
招聘人数共3人，岗位要求详见下方或招聘报名页面：
岗位1：销售案场经理1人
基础薪资税前18000元/月（含五险一金及福利）+佣金
【岗位职责】
1.统筹案场整体销售管理，制定年度/月度销售目标，完成指标拆解、过程管控，全面负责来访转化、成交、回款、库存去化全流程落地，确保业绩达成。
2.全面负责销售团队管理工作，包含人员招聘、业务培训、绩效考核、激励机制搭建、排班统筹、现场纪律管控，营造积极稳定的团队氛围；常态化开展产品知识、销售技巧、政策法规、合规销售专项培训，持续提升团队专业能力。
3.管控案场日常运营标准，统一客户接待流程、服务礼仪规范，统筹样板间、展示物料、现场环境、卫生、安全秩序管理，维护国企项目品牌形象。
4.全流程客户管理，跟进重点意向客户，处理销售异议、客户投诉及各类纠纷，持续维护客情关系，提升整体客户满意度。
5.联动策划、渠道、工程、物业、客服、财务等多部门协同配合，打通各环节工作衔接，保障销售工作顺畅推进。
6.每日/每周/每月统计销售数据，制作销售台账、业绩报表并按时上报；定期组织销售复盘，开展市场、竞品分析，优化销售策略，配合营销条线落地推广活动。
7.监督认购、签约全流程，严格落实价格公示、合同规范、资金管控等销售合规制度，防范业务风险，保障销售数据真实准确，协同财务完成回款任务。
8.完成上级安排的其他营销管理相关工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先。
2.拥有5年及以上住宅地产销售从业经验，3年及以上销售团队同岗管理经验，具备完整住宅项目全盘操盘经验；有北京、雄安区域国企/大型房企项目操盘经历者优先，持有房地产经纪人证书优先。
3.精通房地产销售全流程、本地楼市政策、住宅营销逻辑、案场运营、客户转化及回款管理，具备带领团队超额完成年度销售目标的实战案例。
4.具备优秀的目标拆解、过程管控、团队搭建管理能力，擅长沟通协调、谈判博弈、客诉与疑难问题处置。
5.能够独立开展市场、竞品调研分析，自主制定并落地适配项目的销售策略。
6.数据敏感度高，工作严谨负责，执行力强，抗压能力突出，以结果为核心导向。
7.形象气质良好，服务意识、职业素养优秀，合规意识强，恪守房地产行业销售规范。
岗位2：内业经理1人
基础薪资税前15000元/月（含五险一金及福利）+奖金
【岗位职责】
1.负责销售后台全流程管理，包括认购协议、销售合同的审核、打印、网签备案及归档工作，确保合规性。
2.统筹销售数据统计、核对与分析，编制日报、周报、月报及回款台账，为销售管理提供数据支持。
3.负责客户资料收集、整理与审核，协助客户办理按揭贷款、公积金贷款及产权办理的资料对接工作。
4.管理销售档案库，建立客户、合同、票据等档案的分类归档制度，确保资料完整可查，符合国企档案管理规范。
5.负责销售回款数据跟踪，对接财务部门核对房款到账情况，配合完成回款目标统计与上报。
6.协助销售团队完成佣金核算、业绩核对等工作，保障数据准确无误。
7.负责对接银行、公积金中心、不动产登记中心等单位，处理销售过程中的各类手续办理及问题协调。
8.负责案场办公物资、合同票据等管理，保障销售后台工作有序开展。
9.完成上级交办的其他销售后台支持及合规管理工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，房地产、行政管理、统计学等相关专业，有雄安新区房管局就职经验优先。
2.2年以上房地产销售内业或后台管理经验，熟悉住宅项目销售全流程、网签备案、按揭回款及档案管理要求。
3.精通Office办公软件（重点Excel数据统计、Word文档规范），熟练使用明源等房地产销售管理系统。
4.具备较强的数据敏感度、流程合规意识及文档管理能力，熟悉房地产相关政策法规及国企档案管理规范。
5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接银行、公积金、交易中心等外部单位。
岗位3：销售人员1人
基础薪资税前6000-8000元/月（含五险及福利）+佣金
【岗位职责】
1.负责案场来访、来电客户的接待与咨询，提供专业的住宅产品讲解、区位分析及置业建议。
2.跟进客户需求，建立完善的客户档案，定期回访维护，推动客户认购、签约。
3.参与项目推广活动执行，配合完成案场暖场、开盘等营销活动的客户接待与转化工作。
4.协助客户办理认购、签约、按揭贷款、网签备案等手续，确保流程合规高效。
5.负责客户信息、销售数据的及时录入与更新，配合销售主管完成数据统计与上报。
6.维护案场销售秩序，保持良好服务状态，及时反馈客户意见与市场动态。
7.配合完成项目交付前的客户沟通、通知及解释工作，提升客户满意度。
8.遵守公司销售合规制度，杜绝违规销售行为，维护国企品牌声誉。
【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽。
2.2年以上住宅地产销售经验，熟悉新房销售流程，有雄安新区国企或大型房企案场工作经验者优先。
3.具备良好的沟通表达、客户接待及谈判能力，形象气质佳，服务意识强。
4.熟悉房地产相关政策法规、按揭贷款及网签备案流程，能独立完成客户接待、讲解、认购、签约全流程工作。
5.抗压能力强，目标导向明确，具备团队协作精神与职业操守。
三
报名时间及方式
1.报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。
2.报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员将简历发送至以下邮箱：2049364640@qq.com（文件名请准备姓名和应聘岗位）。
四
注意事项
1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。
2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
五
流程及通知
招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。
面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。
