为贯彻落实国企改革深化提升行动要求，优化集团子公司经营管理团队，健全职业经理人任期制、契约化管理体系，激发企业经营发展活力，依据《中华人民共和国公司法》《企业国有资产法》及《丹东市水务集团职业经理人（高管）任期制契约化管理办法（试行）》，结合各子公司经营发展实际，面向社会公开选聘子公司职业经理人3名。本次招聘由集团党委、董事会统一领导，集团党委办公室（人力资源部）拟定选聘方案，子公司执行董事依法行使选聘职权，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.丹东新康船业有限公司经理1名

2.丹东市自来水工程有限责任公司经理1名

3.丹东市水利经营销售有限公司经理1名

二、岗位职责及能力要求

（一）丹东新康船业有限公司经理岗位职责：

负责公司战略经营与国有资产保值增值；主持公司生产、经营、行政全部日常工作，主导商务洽谈、客户开发、合作方遴选，管控合作经营风险，拓宽营收渠道；管控财务风险，统筹安全生产风险管理；管理公司人事团队，提名中层管理人员；履行党建及党风廉政建设"一岗双责"责任；定期向集团报告经营、财务、重大事项；妥善处置经营纠纷、法律诉讼、历史遗留问题；完成上级交办其他工作。

专项能力要求：精通船舶建造、维修行业政策、生产技术与市场行情；具备船舶企业经营、生产管控、市场拓展成熟成功案例；具备船舶行业项目成本核算、安全生产管理、客户资源开发能力。

（二）丹东市自来水工程有限责任公司经理岗位职责

负责公司战略经营与国有资产保值增值，全面管理工程运营与外部资源对接；主导工程招投标、商务合作、项目并购，严控项目经营风险；管控财务风险与安全生产风险；负责人事管理，聘任、管理项目部及各部门中层人员；落实党建、廉政及社会责任；定期向公司董事、集团汇报经营指标完成情况；化解工程欠款、施工纠纷等历史遗留问题；完成集团、主管部门交办其他任务。

专项能力要求：精通市政给排水工程施工、项目招投标、工程成本管控；熟悉水务行业政策、工程建设标准；具备工程类企业经营管理、项目落地、政企对接实操经验。

（三）丹东市水利经营销售有限公司经理岗位职责

负责公司战略经营与国有资产保值增值；市场运营与外部资源对接；管理财务风险与国有资产，保障国有物资、资金安全；管理公司人事团队；落实一岗双责，抓好廉洁从业、内控监督；保障集团内部物资稳定供应，配合完成水利配套民生项目物资保障任务；定期上报经营数据；完成集团及交办工作。

专业能力要求：熟悉水利物资、建材商贸、供应链仓储运营；掌握物资采购、批发销售、客户运维、成本管控全流程；具备商贸企业营收增长、渠道拓展实战业绩。

三、招聘条件

报考人员须同时满足基本条件、学历专业、年龄、从业经验要求，存在禁止报考情形的不得报名。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守党纪国法，恪守国企从业纪律，廉洁诚信，无失信、不良从业记录。

2.具备强烈市场开拓意识、战略决策能力、风险合规意识，熟悉现代企业治理、国资监管政策、行业法律法规，具备统筹管理、商务协调、复杂矛盾处置能力。

3.身心健康，能够胜任高强度经营管理工作，自愿接受招聘方职业经理人管理的相关规定。

4.无重大安全生产责任事故、无造成国有资产重大损失的经营失职记录。

（二）学历、专业、年龄、从业硬性要求

1.学历：大学专科及以上学历；

2.专业：给排水科学与工程、水利水电工程、土木工程（市政工程方向）、工程造价；船舶与海洋工程、轮机工程、工程管理；市场营销、物流管理、工商管理、财务管理等相关专业，具备相关资质证书同等条件优先录用；

3.年龄：50周岁以下；业绩特别突出、行业稀缺专业管理人才可适度放宽；

4.工作经验：累计10年及以上企业经营管理岗位工作经历，其中5年及以上同行业企业中层正职及以上管理岗位经验；有国企投融资、资产运营、大项目管理、风控管理负责人工作经历者优先。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查，或尚在党纪、政务处分期（含影响期）内人员；

4.与原单位存在有效竞业限制协议且未取得原单位书面同意的人员；

5.在公务员、事业单位、国企招聘考试中存在严重违纪违规行为，尚在禁考期限内人员；

6.任职期间因重大决策失误造成国有资产损失100万元及以上人员；

7.列入失信联合惩戒名单、行业从业黑名单人员；

8.存在重大安全责任事故、严重廉洁违纪记录人员；

9.《公司法》《企业国有资产法》及集团制度规定不得担任国企高管的其他人员。

四、选聘程序

1.本次招聘全程执行：发布公告→线上报名→资格审查→综合考评→考察与背景调查→公示→聘用。

（一）报名与资格审查

1.报名方式：统一线上邮件报名，不接受现场报名。应聘人员将全部材料扫描件发送至760520185@QQ.com邮箱，邮件主题统一格式：XX公司经理+姓名+联系电话。

2.需提交材料清单

（1）个人完整简历（含任职履历、主导项目、经营业绩、获奖证明）；

（2）有效期内二代身份证正反面扫描件；

（3）毕业证、学位证书、学信网学历电子注册备案表；

（4）职称、职业资格、行业资质证书；

（5）任职文件、单位出具管理年限证明、业绩成果佐证材料；

（6）无违法违纪、无失信、无竞业限制书面承诺书（打印、签字后扫描为PDF文件）；

（7）无犯罪记录证明；

（8）近期免冠证件照。

（9）招聘报名表（打印、签字后扫描为PDF文件）。

3.时间安排

（1）报名时间：本次招聘报名时间不做限制，达到面试人员比例一周内即开始综合考评环节，用人单位认为考评人选符合岗位需求，通过公示拟任人选方式，终止接受报名；

（2）资格审查时间：发布公告1周后开始；

（3）资格审查结束后，通过邮件、微信、电话等方式发放综合考评通知，明确考评时间、地点、所需资料原件。

4.资格审查规则

（1）资格审查贯穿招聘全过程、试用期及整个任期，任何阶段发现材料造假、隐瞒信息、不符合报考条件，立即取消应聘、聘用资格；

（2）材料不全、逾期提交、无法核验原件的，直接判定资格不合格；

（3）建立应聘人员诚信档案，弄虚作假、舞弊人员永久纳入集团失信名单。

（二）综合考评

1.考评比例：岗位招聘人数与考评人选比例达到1：2比例开启考评；达不到1：2则取消该岗位招聘。

2.综合考评采取履历评估、专业能力面试、业绩成果验证相结合的方式，全面考察应聘人员的管理能力、专业水平与岗位匹配度，按照综合考评成绩由高到低的顺序确定拟考察人选；若岗位有应聘者主动放弃考评机会，按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如有末位同分情况，一同进入下一个环节。

3.本次考评不指定复习教材、考试大纲，不举办、不委托任何机构开展考前培训，社会各类辅导班均与本次招聘无关。

（三）考察与背景调查

考察内容包括身份信息、学历、职业资格、资质证书、社会负面记录、个人信用、工作履历及工作表现。同步开展背景调查，核实任职经历真实性、离职原因、竞业限制、廉洁从业等情况。对考察或背景调查不合格的，取消其聘用资格，按成绩依次递补。

（四）公示

对经集团党委、董事会审议通过的拟聘用人员在招聘公告发送媒体公示，公示期不少于5个工作日，同步公示监督举报电话，接受社会实名监督。反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，按成绩依次递补；线索暂无法查实的，暂缓聘用，待核查完毕后作出聘用决定。

五、聘用

公示无异议后，由子公司执行董事作出聘任决定，签订《岗位聘任协议》《三年任期经营业绩责任书》《保密廉洁从业协议》，与用人单位签订劳动合同，全部签约资料报集团党委、董事会备案。首次聘任设置试用期6个月，试用期考核不合格的，解除聘任关系及劳动合同。

（一）薪酬待遇

薪资结构按《丹东市水务集团职业经理人（高管）任期制契约化管理办法（试行）》执行，实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，具体标准面谈。薪酬实行延期支付与追索扣回制度，对因履职不当造成企业重大损失或重大不良影响的，按规定追回已发放绩效薪酬并止付未支付部分。

（二）工作地点：丹东市

（三）业绩目标与考核机制

1.年度目标与任期目标在责任书中约定。业绩指标结合集团考核要求、子公司近三年经营情况，对标同行业同规模企业设定，涵盖经营效益、改革发展、风险管控、安全生产等核心维度。

2.实行年度+任期双考核，考核结果直接关联薪酬、续聘、退出；

（四）退出管理

聘期内出现考核不达标、履职不胜任、严重违纪违法、重大决策失误造成损失、健康原因无法履职、协商一致、试用期不合格等情形的，按聘任协议约定及集团制度规定解除聘任关系。聘任关系解除时，劳动合同同步解除，所兼任的党内职务一并免除；离职后须履行竞业限制、保密义务，具体按聘任协议约定执行。

六、纪律与监督

（一）本次招聘工作由集团纪委全程监督，设立专门咨询电话、举报电话，全程接受群众监督。子公司执行董事履行日常经营监督职责，集团审计部门按规定开展任期经济责任审计。

（二）严格执行回避制度，选聘领导小组成员、考评专家、工作人员有亲属参与本次应聘的，必须主动申请回避。

（三）强化应聘人员诚信管理，存在替考、隐瞒信息、伪造材料等违纪行为，永久记入集团应聘诚信档案，取消全部应聘资格。

（四）参与招聘工作人员存在徇私舞弊、泄露考题、打分不公等违规行为，依规依纪严肃追责。

（五）招聘各环节全程留存资料备查。

七、咨询及举报联系方式

咨询电话：0415-3156637，咨询时间：工作日9:00-11:30，13:30-16:30

纪检举报电话：0415-3135675

八、其他事项

（一）本简章未尽事宜，按照《丹东市水务集团职业经理人（高管）任期制契约化管理办法（试行）》执行。

（二）本次招聘所有岗位工作地点均为丹东市内对应子公司经营场地。

（三）本招聘简章由丹东市水务发展集团有限责任公司负责解释。